Industriarbetarnas tidning

”Jag trivs bra”

25 juli, 2017

Skrivet av

Foto: Ylva Bergman

det här gör jag Johan Häggblom, 31 år, är operatör på Stora Enso i Skutskär.

Satsar på fluff

Nyligen investerade Stora Enso 26,5 miljoner euro i Skutskärs bruk för att öka produktionen av fluffmassa, vilket används till hygienprodukter som blir allt mer efterfrågat.

Totalt har skogskoncernen omkring 25 000 anställda världen över. Förra året uppgick omsättningen till 9,8 miljarder euro. Huvudkontoret ligger i Helsingfors.
Pappers medlemmar företräds av avdelning 2.

”Den här spetsen på papperet använder jag för att trä igenom skärmaskinen. Spetsen slänger jag sedan ned i ’upplösaren’, där den alltså löses upp och blir till ny massa. Massa som sedan går tillbaka till torkmaskinen. Tyvärr har vi precis haft ett linjestopp, så massans kvalitet är ju inte 100-procentigt bra just nu.

Men annars är det här som vi skär de stora rullarna från torkmaskinerna till mindre rullar – allt enligt kundernas önskemål.

Jag började jobba här i höstas, i samband med att företaget sökte folk inför sin stora satsning på fluffmassa. Och jag trivs bra. Överlag tycker jag att det är spännande och intressant med papper, massa och kartong. Ja, industri och industrihistoria över huvud taget.

Närmast innan jobbade jag inom läkemedelsindustrin i Uppsala, men eftersom jag bor tillsammans med min flickvän i Gävle så tröttnade jag till slut på att pendla dit.”

Berättat för Pontus Ohlin

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Sjuka Samhall

Samhall får i år 6,6 miljarder kronor från staten för att utveckla människor med funktionsnedsättningar. De väljer medarbetare som klarar det hårda arbetet ute hos kunderna. Andra sorteras bort. Unga funktionshindrade hamnar utanför arbetslivet.

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Statskontoret slog larm för flera år sedan – fel personer slussas till Samhall. Men ingenting har hänt. Unga med funktionsnedsättning hamnar utanför arbetslivet.
De sociala företagen som tar emot människor med svåra funktionshinder har svårt att klara konkurrensen med statliga Samhall.

”Jag dög inte åt Samhall”

Hos Anna Ytell i Hudiksvall jobbar människor som sorterats bort. Ingen av dem har ens fått frågan om att få komma till Samhall.

Arbetsförmedlare: Samhall ska i princip ha friska människor

Arbetsförmedlare vittnar om att Samhall styr, mer än vad det statliga bolaget självt hävdar.
”Många inskrivna är överhuvudtaget inte aktuella för Samhall, för Samhall tar inte emot dem”, säger en arbetsförmedlare.

Dagens Arbete granskar Samhall

Statsägda Samhall får miljarder varje år för att utveckla människor med funktionshinder. Men idag styr affärerna.
Kunden är i fokus och medarbetarnas hälsa sätts på spel, särskilt under pandemin. Många är rädda. Men flera väljer nu att vittna.

Underbemanning tär på Samhalls personal

Samhall i Karlstad har varit framgångsrikt att vinna kunder. Men personalen räcker inte till. Varje morgon träffas driftledarna för att få ihop folk till alla uppdragen. ”Vi bara kör”, säger Robert Hallstensson.

Dags att agera, närings­ministern

Helle Klein: ”Det sociala företaget blev ett vinstjagande bemanningsbolag som förstör både människor och marknad.”

Samhall struntar i smittan

Människor i riskgrupp städar ­äldreboenden, mat­affärer och gym. Utan skydd. De trängs på bussar och i små fikarum. Samhalls städare glömdes bort under pandemin.

HR styr allt men slipper ta ansvaret

Dagens Arbetes Elinor Torp om en yrkesgrupp som bestämmer allt mer, utan att behöva stå till svars. Det visar sig inte minst i granskningen av Samhall.