Industriarbetarnas tidning

”Ta inga onödiga risker”

5 september, 2017

Skrivet av

Möte medStein Begby var elevskyddsombud redan på gymnasiet. Och efter dödsolyckan i Billingsfors ser han än mer allvarligt på sin roll att arbeta för en trygg och säker arbetsmiljö.

Stein Begby

Ålder: 59 år.
Familj: Två vuxna barn.
Bor: Lägenhet i Åmål.
Fritidsintressen: Resor och skogspromenader; ”jag har mina smultronställen.”

Avd 113 Billingsfors

Bolag: Ahlstrom-Munksjö
Bruket grundades: 1738 som järnbruk. 1868 som pappersbruk.
Tillverkar: Spantex och tunnpapper av olika slag
Årston: Drygt 55 000 ton papper och drygt 65 000 ton massa.
Producerar: Stålmellanlägg, heattransferpapper samt kabelpapper.
Antal kollektivanställda (inom Pappers): 220.
Antal huvudskyddsombud (inom Pappers): 5.
Antal skyddsombud (inom Pappers): 20.
Det som är bra med skydds- och arbetsmiljöarbetet: ”Vårt unika samarbete med ledningen, vi har en gemensam syn på arbetsmiljö.”
Det som kan förbättras: ”Att få alla med på tåget, så att vi kan skapa en så trygg och säker arbetsplats som möjligt.”

Stein Begby minns det nästan som i går. Hur han tidigare under dagen hade hållit i en kurs i arbetsmiljö inför en grupp andra skyddsombud på ett konferenscenter i Göteborg, och hur man diskuterat hur skyddsarbetet fungerade på de respektive bruken.

– Själv sa jag att vi på Billingsfors hade en hel del kvar att göra, men att det ändå kändes som att vi jobbade strukturerat och målmedvetet tillsammans med företaget.
– Och så hände det där.

Dödsolyckan i Billingsfors blev en väckarklocka för landets samtliga pappersbruk. Taken kontrollerades, krisplaner gicks igenom. Men den här tiden vill Stein Begby av förklarliga skäl ogärna bli påmind om.

– Vi hade ett jättebra samarbete med företagsledningen före olyckan, och det samarbetet har bara fortsatt. Vi har en väldigt tydlig gemensam syn på arbetsmiljön.

Inte minst i skyddskommittén, fortsätter han.

– Där har vi inte haft en enda konflikt under alla mina år. Vi kan ha haft olika uppfattningar i början, men sedan har vi alltid nått konsensus. Och det är faktiskt unikt.

Bland gemene man är det dock lite si och så med tillbudsrapporteringen. Ja, enligt Stein Begby finns det ett slags ovilja mot att alltid rapportera när något inträffar, eller snarare mot att behöva skriva över huvud taget.
– Visst åtgärdar man problemet, men det är inte alltid så att man skriver en rapport på det. Jag önskar att alla förstod vikten av att skriva tillbudsrapporteringar, de är ju ändå till för att förebygga olyckor.

Hur ska ett bra skyddsombud vara?
– Kunnig och engagerad. Man ska veta vad som händer på arbetsplatsen men också vilka lagar, avtal och föreskrifter som gäller. Samt vara en bra företrädare för sina arbetskamrater.

Bästa skyddstipset?
– Att vara uppmärksam och inte ta några onödiga risker. Tänka sig för, helt enkelt.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Han ser varför döds­olyckorna sker

Han ser varför döds­olyckorna sker

Michael Nilsson ser mönstret. Varför döds­olyckor sker. Han är inspektör på Arbetsmiljöverket och har i mer än tjugo år utrett vad som leder fram till tragedin i just industrin.

Billingsfors byter beteende

Billingsfors byter beteende

Orderböckerna är fulla på bruket, samtidigt som skyddsombuden vill vässa säkerheten. Deras verktyg kallas beteendebaserat säkerhetsarbete. DA for till Dalsland för att fatta vad det betyder.

Ministern: Företag ska inte leka med människors liv

Ministern: Företag ska inte leka med människors liv

Straffa företag som försummar säkerheten, och ge skyddsombuden rätt förutsättningar. Så vill arbetsmarknadsminister Eva Nordmark (S) förhindra att människor dör på jobbet.

Försköna inte statistiken

Försköna inte statistiken

Fortsätt med PIA-rapportering av arbetsplatsolyckor så att arbetsmiljöarbetet kan förbättras.

”Jag fick mig en riktig näsbränna”

”Jag fick mig en riktig näsbränna”

Varför blir man skyddsombud? För Fredrick Vallin, samordnande huvudskyddsombud på Pappers avdelning 31, Väja, bottnar anledningen i en barkpanna.

Olyckan är en ständig väckarklocka

Olyckan är en ständig väckarklocka

Varje svensk dödsolycka väcker jobbiga minnen på Södra Cell i Mönsterås. DA besöker en arbetsplats med mängder av truckar och lastbilar i ständig rörelse – där man numera bötfäller säkerhetssyndarna.

”Svårare att driva mjuka frågor”

”Svårare att driva mjuka frågor”

När Lena Smersfeldt, pappersarbetare på Nordic Paper i Säffle, fick frågan om hon ville bli skyddsombud tvekade hon inte.
– Jag svarade ja direkt, säger hon.

”Vi kan inte bara säga att vi haft otur”

Samma koncern – men arbetsmiljöstatistiken skiljer kraftigt. På SSAB:s område i Luleå har fem personer dött de senaste fem åren, på anläggningen i Borlänge är siffran noll under samma tid. DA frågar huvudskyddsombuden om skillnaderna på det som ska vara ”världens säkraste stålföretag”.

Global manifestation mot död och stress på jobbet

Global manifestation mot död och stress på jobbet

I går kväll klämdes en arbetare på SSAB ihjäl av en travers. I dag, på Workers Memorial Day, hålls en tyst minut för honom och miljoner andra som årligen dör av arbetsrelaterade olyckor eller sjukdom. Men i dag är också världsdagen för förebyggande arbetsmiljöarbete. Årets tema: stress.

Samhallstädare död i arbetsolycka

En städare på Samhall har dött i en arbetsolycka på uppdrag hos ett träföretag i Vimmerby. En utredning om misstänkt arbetsmiljöbrott har inletts.

DA granskar skuggsamhället

Sverige har ett nytt laglöst arbetsliv. I industriområden, i skogen, inuti bilverkstäder och på byggen bor människor som kommit hit för att arbeta. De arbetar för löner långt under de som svenska arbetare skulle acceptera och är mycket utsatta.

Stats­ministerns städerska: Den som pratar förlorar jobbet

Städerskans arbetsliv innan hon kom till statsministerns villa kantas av skällsord, hot och oärliga chefer. Här är hennes version. Om hur det är att jobba som papperslös i Sverige.

Bortstädad: Mannen som försvann

Han kom från Mongoliet, skadades allvarligt. Och försvann från landet. Han är bara en av många som mist eller nästan mist sitt liv i Sveriges nya laglösa arbetsliv.

Så har skugg­samhället vuxit fram

En rad politiska beslut har lett fram till ett laglöst arbetsliv där människor utnyttjas. Kontroller har slopats och det har lett till ökat fusk. Terrordådet på Drottninggatan blev en ögonöppnare.

”Jag var inte ens en hund i chefens ögon”

Sverige har fått ett nytt laglöst arbetsliv. I industriområden, i skogen, inuti bilverkstäder och på byggen bor människor som kommit hit för att arbeta. Wilder sov i sin arbetsgivares garage i fyra och ett halvt år.

”Hon jobbade 60 timmar i veckan – utan lön”

Kvinnorna i skuggsamhället är utsatta. DA:s Elinor Torp berättar om utpressning, uteblivna betalningar, skador och löner som inte går att leva på.

Här är delegationen som ska stoppa brott i arbetslivet

Ola Pettersson, chefsekonom på LO, blir ordförande för regeringens satsning mot arbetslivskriminalitet. I dag presenterade arbetsmarknadsministern delegationen.  

Arbetsgivaren som ville vara laglig

Anto försökte göra rätt. Men konkurrerades ut av kriminella. Bolaget som anlitat hans firma var skyldigt honom miljoner. Svensk domstol lyfte inte ett finger, vittnar han om. Skulderna växte. Än i dag har Anto svårt att höra ljudet av kuvert som öppnas.

”Kriminella arbetsgivare måste bort”

Arbetslivskriminaliteten har fått politisk uppmärksamhet. På kort tid har många med makt vaknat, skriver Dagens Arbetes Elinor Torp.