Industriarbetarnas tidning

Löfven vill ha bättre korttidsarbete för nästa kris

3 oktober, 2017

Skrivet av

Foto:TT Nyhetsbyrån

Regeringen kommer snart lägga fram ett förslag till korttidsarbete i kristider.

– Vi ska inte hamna i samma situation som förra gången, säger statsminister Stefan Löfven till Dagens Arbete.

Att det kommer fler djupa ekonomiska kriser är Stefan Löfven övertygad om. Det är nu som förberedelserna kan göras, säger han.

Till nästa kris måste vi ha byggt upp ett system där företag kan gå ner i arbetstid och samtidigt utbilda människor så att vi är ännu mer taggade när man är på väg upp ur krisen.

Förra gången Sverige var i djup kris var under finanskrisen 2008. Då försvann över 80 000 industrijobb i Sverige. I ett land som Tyskland ökade däremot arbetslösheten inte nämnvärt. Där gick staten in och gav ekonomiskt stöd till krisdrabbade företag som både behöll och utbildade sina anställda. Något sådant system fanns inte i Sverige.

Under finanskrisen var Stefan Löfven IF Metalls förbundsordförande. Kritiken från honom och flera andra av arbetsmarknadens parter fick regeringen Reinfeldt att gå med på ett system med korttidsarbete. Ett system med stora brister, enligt Stefan Löfven.

Det systemet förutsätter att proppen går ur hela samhällsekonomin. Vi vill ha en ordning som är mer flexibel.

Dagens system skulle sannolikt inte ha kunnat tillämpas under finanskrisen. Detta eftersom nedgången inte innebar ”proppen ur” för hela samhällsekonomin, utan begränsades till industrin och finanssektorn.

Regeringens kommande förslag innebär att det ska bli lättare att tillämpa korttidsarbete i en djup ekonomisk nedgång, lovar statsministern. Däremot ska det inte tillämpas vid mer normala lågkonjunkturer.

En vanlig lågkonjunktur måste vi kunna jobba oss igenom. Men det kan komma en mer dramatisk nedgång där problemet egentligen inte är industrins eller företagens konkurrenskraft utan handlar om något annat.

Stefan Löfven betonar också att korttidsarbetet ”inte får vara ett system som motarbetar produktivitetsförbättringar och effektiviseringar”.

Inom en månad vänta regeringen lägga fram sitt förslag. Sedan ska frågan utredas innan det är dags för riksdagen att ta ställning.

2 kommentarer till “Löfven vill ha bättre korttidsarbete för nästa kris

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Privatiseringen måste stoppas

Privatiseringen måste stoppas

Resurser och arbetsro behövs för att klara massarbetslösheten, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

SKF-facket befarar varsel

SKF-facket befarar varsel

SKF delar hellre ut pengar till aktieägarna än att söka statligt stöd till permitteringar. Nu väntar varsel om uppsägningar, befarar facket.

”Staten bör ta en del av kostnaden för kompetens­utveckling”

”Staten bör ta en del av kostnaden för kompetens­utveckling”

Staten bör kunna subventionera kompetenshöjande insatser i samband med korttidsarbete, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

Avtal på plats för korttidsarbete för bemannings­anställda

Nu kan även bemanningsanställda få stöd vid korttidsarbete. IF Metall och övriga facken inom LO har kommit överens med motparten om ett centralt avtal.

Nu behövs solidarisk innovation

Nu behövs solidarisk innovation

Det är hoppfullt när industriföretag ställer om sin produktion efter samhällets behov, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Ferbe utreder krisjobb åt regeringen

Ferbe utreder krisjobb åt regeringen

IF Metalls förre förbundsordförande Anders Ferbe får regeringens uppdrag att ta fram ett nytt system för korttidsarbete i kristider. Det handlar om att hitta ett sätt där företagen kan behålla sin personal och kompetensutbilda den för att vara beredd när konjunkturen vänder uppå igen.

Så kan du påverkas av las-uppgörelsen

Så kan du påverkas av las-uppgörelsen

I höstas kom arbetsgivare och vissa fackförbund överens om vilka nya regler de vill ha för anställningstryggheten. DA reder ut vad förändringarna skulle innebära för dig.

En ekonomisk smäll i helt fel tid

En ekonomisk smäll i helt fel tid

Avslaget kunde inte komma olägligare för en ensam­stående ­mamma, skriver författaren Anneli Jordahl.

De nya avtalen är er förtjänst

De nya avtalen är er förtjänst

Utan er medlemmar hade inte vi inte kunnat teckna ett nytt avtal med bättre villkor och löner, skriver Marie Nilsson.

Stoppa smittan allas ansvar

Läget är allvarligt. Det vi i somras trodde skulle vara en höst av lättnader för att allt gick åt rätt håll har nu förbytts i djup oro över en smittspridning som bara ökar. En andra våg tycks obönhörligen ha svept över Europa liksom Sverige. Regeringen och folkhälsomyndigheten inför därför nu stränga restriktioner som innebär att […]

Sjuka Samhall

Samhall får i år 6,6 miljarder kronor från staten för att utveckla människor med funktionsnedsättningar. De väljer medarbetare som klarar det hårda arbetet ute hos kunderna. Andra sorteras bort. Unga funktionshindrade hamnar utanför arbetslivet.

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Statskontoret slog larm för flera år sedan – fel personer slussas till Samhall. Men ingenting har hänt. Unga med funktionsnedsättning hamnar utanför arbetslivet.
De sociala företagen som tar emot människor med svåra funktionshinder har svårt att klara konkurrensen med statliga Samhall.

”Jag dög inte åt Samhall”

Hos Anna Ytell i Hudiksvall jobbar människor som sorterats bort. Ingen av dem har ens fått frågan om att få komma till Samhall.

Arbetsförmedlare: Samhall ska i princip ha friska människor

Arbetsförmedlare vittnar om att Samhall styr, mer än vad det statliga bolaget självt hävdar.
”Många inskrivna är överhuvudtaget inte aktuella för Samhall, för Samhall tar inte emot dem”, säger en arbetsförmedlare.

Dagens Arbete granskar Samhall

Statsägda Samhall får miljarder varje år för att utveckla människor med funktionshinder. Men idag styr affärerna.
Kunden är i fokus och medarbetarnas hälsa sätts på spel, särskilt under pandemin. Många är rädda. Men flera väljer nu att vittna.

Underbemanning tär på Samhalls personal

Samhall i Karlstad har varit framgångsrikt att vinna kunder. Men personalen räcker inte till. Varje morgon träffas driftledarna för att få ihop folk till alla uppdragen. ”Vi bara kör”, säger Robert Hallstensson.

Dags att agera, närings­ministern

Helle Klein: ”Det sociala företaget blev ett vinstjagande bemanningsbolag som förstör både människor och marknad.”

Samhall struntar i smittan

Människor i riskgrupp städar ­äldreboenden, mat­affärer och gym. Utan skydd. De trängs på bussar och i små fikarum. Samhalls städare glömdes bort under pandemin.

HR styr allt men slipper ta ansvaret

Dagens Arbetes Elinor Torp om en yrkesgrupp som bestämmer allt mer, utan att behöva stå till svars. Det visar sig inte minst i granskningen av Samhall.