Industriarbetarnas tidning

GS lämnar samtal om etableringsjobb

21 november, 2017

Skrivet av

LO är redo att börja förhandla med regeringen om etableringsjobb, men alla förbund är inte med. GS-facket kliver av.

–Långsiktiga lösningar som redan finns riskerar att slås ut av det nya förslaget, förklarar ordförande Per-Olof Sjöö.

(UPPDATERAD) LO, Svenskt Näringsliv och Unionen är överens om ett förslag till så kallade etableringsjobb som ska underlätta för nyanlända och långtidsarbetslösa att komma in på arbetsmarknaden. Den anställde ska få minimilön enligt kollektivavtalet, ha möjlighet att studera svenska på arbetstid och efter två år övergår anställningen till ett fast jobb. Kostnaden för arbetsgivaren ska vara 8 000 kronor i månaden.

Uppgörelsen bygger på att staten täcker resten av kostnaden, och därför vill nu LO, Unionen och Svenskt Näringsliv inleda förhandlingar med regeringen.

Men flera LO-förbund har valt att inte ställa sig bakom förslaget. Byggnads, Transport, Fastighets och Målarna står utanför och nu har även GS valt att inte gå vidare.

– Vi har redan ett bra samarbete med våra motparter för att bredda vägarna in till våra branscher, säger förbundsordförande Per-Olof Sjöö och nämner snabbspår, valideringsverktyg och yrkesintroduktionsavtal.

En anledning till att GS drar sig ur är att förslaget om etableringsanställningarna är för detaljerat, förklarar Per-Olof Sjöö.

– Vi har redan fungerande lösningar på plats. Det skulle bli stora svårigheter att få in det här i det arbete som vi redan gör.

Utbildning är en fråga som GS tycker är för styrd i förslaget. Det är enbart språkundervisning som ska kunna ske på arbetstid. I GS nuvarande lösningar är utbildning och handledning viktiga inslag, som de inte vill förlora.

– Vi ser risker med att etableringsanställningarna ska tränga undan det strategiskt långsiktiga arbete som vi redan har på plats i dag. Vi vill hellre komplettera våra befintliga avtal med ytterligare åtgärder för de som står längst från arbetsmarknaden, säger Per-Olof Sjöö.

Trä- och Möbelföretagen (TMF) är en av GS motparter och de beklagar att GS har dragit sig ur.

– Vi blev förvånade och mycket beklämda, säger David Johnsson, vd på TMF.

Han bekräftar att samarbetet med GS fungerar väldigt bra, men säger samtidigt att varken yrkesintroduktionsanställningar eller snabbspår har skapat särskilt många jobb.

–  Jag tror att det är för krångligt och kostar för mycket pengar. Etableringsjobben skulle kunna bli en enklare lösning och det är synd att den inte kan testas på våra avtalsområden, säger David Johnsson.

Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson har tidigare varit positiv till parternas principöverenskommelse, och har sagt att regeringen är beredd att bidra. Det är ännu inte klart när eller om förhandlingar med regeringen ska inledas.

En kommentar till “GS lämnar samtal om etableringsjobb

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

”Etableringsjobb skyddar din lön”

”Etableringsjobb skyddar din lön”

”Avtalet om etableringsjobb kan pressa ner arbetslösheten och därmed skydda löner och villkor. Det är något helt annat än den lagstiftade lönedumpning som de borgerliga partierna vill ha, skriver IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson. 

Marie Nilsson välkomnar nya jobbformen

Marie Nilsson välkomnar nya jobbformen

IF Metalls ordförande Marie Nilsson välkomnar de nya etableringsjobben för nyanlända och långtidsarbetslösa. Staten betalar hälften, de kan komma igång under andra halvan nästa år. ”Vi hade som krav att vi måste nå upp till en skälig nivå på lön, och arbetsgivaren har fått ett enkelt system”, säger Marie Nilsson.

Arbetsgivaren vill övertyga GS om etableringsjobb

Industriarbetsgivarna har begärt nya förhandlingar med GS för att få med förbundet om etableringsjobben.
”Självklart ställer vi upp på det, men vår inställning har inte förändrats”, svarar GS ordförande Per-Olof Sjöö.

”Etablerings­jobb gynnar oss alla”

”Etablerings­jobb gynnar oss alla”

”Nu har vi högkonjunktur och arbetslösheten bland inrikes födda är låg. Då är det ett bra läge för etableringsjobb, skriver IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

”Jag har jobbat hårt för det här”

”Jag har jobbat hårt för det här”

Berne Andersson, maskinoperatör på Lindab Grevie, tränade ungdomar i vattenpolo i en provisorisk simbassäng i ett nedlagt Willys. Nu har det lett fram till hans livs dröm.

”Det är stort att få göra det lilla”

”Det är stort att få göra det lilla”

Vi återvänder till Erica Selander, som 2016 drog i gång gympapass i asylboendets idrottshall. Hon träffade Rasha, som blev en vän för livet, men det var ovisst om hon skulle få stanna i Sverige. Läs om hur det gått.

De tog SFI-kursen till fabriken

De tog SFI-kursen till fabriken

Nu kan de anställda på Hällingsjöhus utanför Göteborg gå direkt från fabriksgolvet till SFI-lektionen, i företagets egna lokaler.

”Helt okej att luncha med chefen”

”Helt okej att luncha med chefen”

Är det möjligt att vara nyanländ och få arbete i Sverige? Absolut. Ali Alabdallah, journalist som flytt Syrien, har skrivit boken Nytt jobb i nytt land. Med den vill han göra upp med myter – och tipsa!

De pluggar svenska på jobbet

De pluggar svenska på jobbet

Obos husfabriker ville anställa ­nyanlända men orkade inte vänta på att de skulle lära sig ­svenska. Så de tog in en egen lärare.

Nu kan du låna en Volvo­arbetare på bibblan

Nu kan du låna en Volvo­arbetare på bibblan

Bibliotek har inte bara böcker. På bibblan i Södra Ryd i Skövde går det till exempel att låna en Volvoarbetare.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?