Industriarbetarnas tidning

Stark kritik mot Arbetsmiljöverket

18 januari, 2018

Skrivet av

Kritiken mot Arbetsmiljöverkets regelförnyelse fortsätter. I remissvaren från parterna finns en stark oro för att lagstiftningen tunnas ut och att säkerheten för anställda blir sämre. Dessutom blir det svårare att hitta rätt, invänder Svenskt Näringsliv.

I fjol granskade Dagens Arbete och Byggnadsarbetaren Arbetsmiljöverket och dess nedbantning av föreskrifter. Nu meddelar verket att beslut fattas nästa vecka. Då står det klart om Arbetsmiljöverket väljer att lyssna på parterna eller kör över dem. För det är så arbetsmarknadens parter har uppfattat det. Både LO, TCO och Saco, som representerar Sveriges arbetstagare, är i sina remissvar till myndigheten upprörda över att inte ha blivit lyssnade på.

”Bristande intresse för att ta del av parternas kompetens och branschkunnande” skriver Saco, Sveriges akademiker.

”Det ger sken av acceptans från arbetsmarknadens parter men stämmer inte med verkligheten. Denna typ av oriktiga påståenden finns lite varstans i rapporten och har även tidigare lämnats av Arbetsmiljöverket”, skriver LO.

Tjänstemännens företrädare anser att regelförnyelsen saknar parternas perspektiv och förvirringen riskerar bli stor när föreskrifterna väl ska börja användas ute på arbetsplatserna.

”Lägg pengarna på en databas istället”, tycker TCO.

Förutom att föreskrifterna bantas ner kraftigt och struktureras om försvinner de allmänna råden. Flera fackförbund konstaterar att de allmänna råden har varit ovärderliga hjälpmedel för chefer när de tillsammans med skyddsombuden bedrivit förebyggande arbetsmiljöarbete.

Sveriges akademiker, Saco:

”Det är svårt att se att nedmonteringen av allmänna råd inte skulle påverka arbetsmiljöarbetet och skyddsnivån negativt.”

Arbetsmiljöverkets främsta argument för regelförnyelsen har varit att det ska bli lättare att hitta rätt i föreskrifterna, att överlappningar och dubbelregleringar ska strykas och att strukturen ska bli tydligare.

Svenskt Näringsliv befarar att det blir precis tvärtom, alltså svårare än i dag att hitta rätt i regelverket.

Arbetsgivarparten skriver i remissvaret till verket:

”Det känns svårt att hänga med i logiken. Hur har Arbetsmiljöverket tänkt?”

Arbetsmiljöverkets programledare för regelförnyelsen Torben Vincentsen svarar per mejl:

”Förslaget ligger nu för beredning hos generaldirektören. När beslutet är taget kommer det att publiceras på vår hemsida av.se, förmodligen under vecka 4”.

2 kommentarer till “Stark kritik mot Arbetsmiljöverket

  • Det är fullkomligt oacceptabelt att en statlig myndighet som Arbetsmiljöverket verkar vara totalt avskärmad mot de synpunkter och betänkanden som framförts. För mig ser det ut som att det ligger för mycket prestige i att genomföra det som planerats.
    Som utbildare inom arbetsmiljöfrågor med över tio års erfarenhet ser jag med bestörtning på det som sker. Jag tror att förändringarna kommer att få mycket negativa konsekvenser i många år framöver. Jag tror även att det förtroendekapital som Arbetsmiljöverket nu besitter får en allvarlig törn.

  • Det är riktigt otäckt att Arbetmiljöverket låter sig duperas. Att ett statligt verk kan sitta med i privata förringar med ingen insyn, där inga protokoll förs och beslut fattas till förmån för vissa utbildningsföretag. Det är också ytterst allvarsamt att samma myndighet i radiointervjuer väg över ut sig helt osakliga påståenden utan referenser och saklig grund. Detta beteende urlakar moralen och i längre är detta ett allvarligt hot mot demokratin.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

”Metoo-rörelsen gav skjuts åt föreskriften”

”Metoo-rörelsen gav skjuts åt föreskriften”

Under sina fem år på Arbetsmiljöverkets har Erna Zelmin-Ekenhem sett hur de psykosociala arbetsmiljöproblemen uppmärksammats allt mer.

Arbetsmiljöverket viker inte om nya regler

Arbetsmiljöverket viker inte om nya regler

Arbetsmiljöverket driver igenom sin hårt kritiserade bantning av antalet föreskrifter, enligt ett beslut av generaldirektör Erna Zelmin-Ekenheim. De nya säkerhetsreglerna kan dock inte träda ikraft förrän om tre år

Nu ska 72 föreskrifter bli 17

Arbetsmiljöverket föreslår en hårdbantning av dagens 72 föreskriftshäften, skälet är att göra det lättare att förstå och följa reglerna. Hopslagningen av 2300 arbetsmiljöregler har tidigare kritiserats av arbetsgivare och fack.

”Inte enklare – inte bättre”

”Inte enklare – inte bättre”

”Även om vi i Norge bara har ändrat på strukturen – inte innehållet – upplever många människor att det nya regelverket är mer komplicerat”, skriver Edvard Eidhammer Sørensen på norska Fellesförbundet.

Sämre koll på farliga jobb

Sämre koll på farliga jobb

Den myndighet som ska kontrollera säkerheten på företagen syns allt mindr­e där ute. Fyra av tio inspektörer har försvunnit på tio år. Nu ska antalet föreskrifter minskas kraftigt, vilket oroar fack och arbetsgivare. Läs Dagens Arbetes och Byggnadsarbetarens gemensamma granskning.

”Det ska bli lättare att förstå föreskrifterna”

”Det ska bli lättare att förstå föreskrifterna”

Arbetsmiljölagen är från början av 70-talet och behöver moderniseras, menar Ywonne Strempl, avdelningschef på Arbetsmiljöverket.

”Det har inte blivit enklare”

”Det har inte blivit enklare”

Det som är på gång i Sverige genomförde Norge för fyra år sedan. Närmare 50 föreskrifter byggdes ihop till sex. Ingen av arbetsmarknadens parter jublar.

Stora arbetsmiljörisker på tunga industrier

Stora arbetsmiljörisker på tunga industrier

Nio av tio tunga industrier har brister i arbetsmiljön. Det konstaterar Arbetsmiljöverket efter inspektioner av 480 kemi- och processintensiva företag.

Döds­olyckorna skulle bli fler med Svenskt Näringslivs förslag

Döds­olyckorna skulle bli fler med Svenskt Näringslivs förslag

Vad händer om arbetsmiljöombudet utsätts för trakasserier, eller inte kan begära skyddsstopp eller arbetsmiljöåtgärder? Det frågar Stefan Lindahl, regionalt skyddsombud på IF Metall, efter Svenskt Näringslivs förslag med arbetsmiljöombud istället för fackligt tillsatta regionala skyddsombud.

Farligt fusk med truckkort

Farligt fusk med truckkort

I ett skåp i Mellansverige finns en pärm. Den är fylld av falska truckkort. Men de flesta kort finns hos förare som kör utan att veta hur.

Sjuka Samhall

Samhall får i år 6,6 miljarder kronor från staten för att utveckla människor med funktionsnedsättningar. De väljer medarbetare som klarar det hårda arbetet ute hos kunderna. Andra sorteras bort. Unga funktionshindrade hamnar utanför arbetslivet.

Samhall­anställda känner sig svikna av facket

År efter år betalar medlemmarna in pengar till facket. Men när jobbet gör dem sjuka finns ingen där. Samhalls vittnen berättar hur fackförbunden slutat agera i arbetsmiljöfrågor.

”Jag är så arg på att facket inte agerar”

Magnus hade det så stressigt på jobbet att han inte orkade längre. Då blev sambon Catharina svårt sjuk i Covid. Nu kämpar de för att komma vidare.

De utsatta på Samhall behöver fackets stöd

Anställda på Samhall vittnar om att fackförbunden gör för lite för att hjälpa dem. Som en röd tråd i berättelserna från Samhallgolvet kommer facket in, fackets svek, skriver DA:s Elinor Torp.

Marie Nilsson, IF Metall: Vi slänger inte ut någon

Vi måste ta till oss av kritiken, säger IF Metalls ordförande Marie Nilsson om den besvikelse på facket som anställda på Samhall gett uttryck för.

Skapa ett Samhallfack

Alltför många Samhallarbetare far illa. Det är en politisk skandal men också en facklig, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Jag dög inte åt Samhall”

Hos Anna Ytell i Hudiksvall jobbar människor som sorterats bort. Ingen av dem har ens fått frågan om att få komma till Samhall.

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Statskontoret slog larm för flera år sedan – fel personer slussas till Samhall. Men ingenting har hänt. Unga med funktionsnedsättning hamnar utanför arbetslivet.
De sociala företagen som tar emot människor med svåra funktionshinder har svårt att klara konkurrensen med statliga Samhall.

Arbetsförmedlare: Samhall ska i princip ha friska människor

Arbetsförmedlare vittnar om att Samhall styr, mer än vad det statliga bolaget självt hävdar.
”Många inskrivna är överhuvudtaget inte aktuella för Samhall, för Samhall tar inte emot dem”, säger en arbetsförmedlare.