Industriarbetarnas tidning

Stark kritik mot Arbetsmiljöverket

18 januari, 2018

Skrivet av

Kritiken mot Arbetsmiljöverkets regelförnyelse fortsätter. I remissvaren från parterna finns en stark oro för att lagstiftningen tunnas ut och att säkerheten för anställda blir sämre. Dessutom blir det svårare att hitta rätt, invänder Svenskt Näringsliv.

I fjol granskade Dagens Arbete och Byggnadsarbetaren Arbetsmiljöverket och dess nedbantning av föreskrifter. Nu meddelar verket att beslut fattas nästa vecka. Då står det klart om Arbetsmiljöverket väljer att lyssna på parterna eller kör över dem. För det är så arbetsmarknadens parter har uppfattat det. Både LO, TCO och Saco, som representerar Sveriges arbetstagare, är i sina remissvar till myndigheten upprörda över att inte ha blivit lyssnade på.

”Bristande intresse för att ta del av parternas kompetens och branschkunnande” skriver Saco, Sveriges akademiker.

”Det ger sken av acceptans från arbetsmarknadens parter men stämmer inte med verkligheten. Denna typ av oriktiga påståenden finns lite varstans i rapporten och har även tidigare lämnats av Arbetsmiljöverket”, skriver LO.

Tjänstemännens företrädare anser att regelförnyelsen saknar parternas perspektiv och förvirringen riskerar bli stor när föreskrifterna väl ska börja användas ute på arbetsplatserna.

”Lägg pengarna på en databas istället”, tycker TCO.

Förutom att föreskrifterna bantas ner kraftigt och struktureras om försvinner de allmänna råden. Flera fackförbund konstaterar att de allmänna råden har varit ovärderliga hjälpmedel för chefer när de tillsammans med skyddsombuden bedrivit förebyggande arbetsmiljöarbete.

Sveriges akademiker, Saco:

”Det är svårt att se att nedmonteringen av allmänna råd inte skulle påverka arbetsmiljöarbetet och skyddsnivån negativt.”

Arbetsmiljöverkets främsta argument för regelförnyelsen har varit att det ska bli lättare att hitta rätt i föreskrifterna, att överlappningar och dubbelregleringar ska strykas och att strukturen ska bli tydligare.

Svenskt Näringsliv befarar att det blir precis tvärtom, alltså svårare än i dag att hitta rätt i regelverket.

Arbetsgivarparten skriver i remissvaret till verket:

”Det känns svårt att hänga med i logiken. Hur har Arbetsmiljöverket tänkt?”

Arbetsmiljöverkets programledare för regelförnyelsen Torben Vincentsen svarar per mejl:

”Förslaget ligger nu för beredning hos generaldirektören. När beslutet är taget kommer det att publiceras på vår hemsida av.se, förmodligen under vecka 4”.

2 kommentarer till “Stark kritik mot Arbetsmiljöverket

  • Det är fullkomligt oacceptabelt att en statlig myndighet som Arbetsmiljöverket verkar vara totalt avskärmad mot de synpunkter och betänkanden som framförts. För mig ser det ut som att det ligger för mycket prestige i att genomföra det som planerats.
    Som utbildare inom arbetsmiljöfrågor med över tio års erfarenhet ser jag med bestörtning på det som sker. Jag tror att förändringarna kommer att få mycket negativa konsekvenser i många år framöver. Jag tror även att det förtroendekapital som Arbetsmiljöverket nu besitter får en allvarlig törn.

  • Det är riktigt otäckt att Arbetmiljöverket låter sig duperas. Att ett statligt verk kan sitta med i privata förringar med ingen insyn, där inga protokoll förs och beslut fattas till förmån för vissa utbildningsföretag. Det är också ytterst allvarsamt att samma myndighet i radiointervjuer väg över ut sig helt osakliga påståenden utan referenser och saklig grund. Detta beteende urlakar moralen och i längre är detta ett allvarligt hot mot demokratin.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

”Metoo-rörelsen gav skjuts åt föreskriften”

Under sina fem år på Arbetsmiljöverkets har Erna Zelmin-Ekenhem sett hur de psykosociala arbetsmiljöproblemen uppmärksammats allt mer.

Arbetsmiljöverket viker inte om nya regler

Arbetsmiljöverket driver igenom sin hårt kritiserade bantning av antalet föreskrifter, enligt ett beslut av generaldirektör Erna Zelmin-Ekenheim. De nya säkerhetsreglerna kan dock inte träda ikraft förrän om tre år

Nu ska 72 föreskrifter bli 17

Arbetsmiljöverket föreslår en hårdbantning av dagens 72 föreskriftshäften, skälet är att göra det lättare att förstå och följa reglerna. Hopslagningen av 2300 arbetsmiljöregler har tidigare kritiserats av arbetsgivare och fack.

”Inte enklare – inte bättre”

”Även om vi i Norge bara har ändrat på strukturen – inte innehållet – upplever många människor att det nya regelverket är mer komplicerat”, skriver Edvard Eidhammer Sørensen på norska Fellesförbundet.

Sämre koll på farliga jobb

Den myndighet som ska kontrollera säkerheten på företagen syns allt mindr­e där ute. Fyra av tio inspektörer har försvunnit på tio år. Nu ska antalet föreskrifter minskas kraftigt, vilket oroar fack och arbetsgivare. Läs Dagens Arbetes och Byggnadsarbetarens gemensamma granskning.

”Det ska bli lättare att förstå föreskrifterna”

Arbetsmiljölagen är från början av 70-talet och behöver moderniseras, menar Ywonne Strempl, avdelningschef på Arbetsmiljöverket.

”Det har inte blivit enklare”

Det som är på gång i Sverige genomförde Norge för fyra år sedan. Närmare 50 föreskrifter byggdes ihop till sex. Ingen av arbetsmarknadens parter jublar.

Stora arbetsmiljörisker på tunga industrier

Nio av tio tunga industrier har brister i arbetsmiljön. Det konstaterar Arbetsmiljöverket efter inspektioner av 480 kemi- och processintensiva företag.

Döds­olyckorna skulle bli fler med Svenskt Näringslivs förslag

Vad händer om arbetsmiljöombudet utsätts för trakasserier, eller inte kan begära skyddsstopp eller arbetsmiljöåtgärder? Det frågar Stefan Lindahl, regionalt skyddsombud på IF Metall, efter Svenskt Näringslivs förslag med arbetsmiljöombud istället för fackligt tillsatta regionala skyddsombud.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Arbetsrätt Striden om las

”Använd strejken mot försämringarna som föreslås”

Det finns ingen anledning att sätta sig vid ett förhandlingsbord där försämringar kommer att bli vägledande, skriver sex tidigare förtroendevalda inom IF Metall.

”Vi förhandlar för att stärka tryggheten”

En stark industri kräver yrkesskickliga industriarbetare med uppdaterade kunskaper och trygga jobb, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

”Facklig självmordsstategi att förhandla las under fredsplikt”

Om vi inte åtminstone försöker använda fackets enda motmakt när grundläggande intressen hotas så kommer allt fler att ställa sig frågan varför de alls ska vara organiserade, skriver Volvoarbetaren och skribenten Lars Henriksson.

LO-förbunden eniga: Las-förhandlingarna återupptas

På ett extrainsatt representantskap på fredagen beslutades att förhandlingarna om las, lagen om anställningsskydd, ska fortsätta.

Pontus Georgsson

Pappers vill ha en ”tredje väg” i las-förhandlingarna

Pappers planerar att säga nej till fortsatta förhandlingar om anställningstryggheten. I stället föreslår förbundet en ”tredje väg” – att föra in frågan i avtalsrörelsen.

Industriarbetsgivarna: Vi ska inte förhandla utifrån politikernas förslag

Mer fokus på kompetens än turordning. Det hoppas Industriarbetsgivarnas förhandlingschef Per Widolf blir resultatet när parterna de närmaste månaderna ska förhandla om anställningsskyddet.

Öppnare förhandlingar ska lösa vårens LO-kaos

En rejäl omstart, mer insyn och inflytande och några röda linjer som inte får korsas – så hoppas LO läka ihop sprickan som uppstått under diskussionerna om arbetsrätten.

Kom två minuter för sent – fick inte jobba kvar på Textilia

Nebije kom några minuter för sent vid två tillfällen. Det räckte för att inte få ett nytt kontrakt på Textilia i Rimbo. Där är en tredjedel av arbetsstyrkan visstidsanställd – en otrygghet som tär.