Industriarbetarnas tidning

Skadades mellan jobb – nu ger Afa honom rätt

30 oktober, 2018

Skrivet av

Afa trodde inte på Mikaels anställningskontrakt och ville inte betala ut pengar för hans arbetsskada. Nu har han fått rätt, och 580 000 för förlorad arbetsinkomst.

Om du blir skadad ”mellan jobb”

Du är på väg att byta jobb till ett med högre lön. Men innan du hinner göra det råkar du ut för en arbetsskada på ditt gamla jobb. Livräntan ska göra att du inte lider någon inkomstförlust – men vilken inkomst är det som gäller, den gamla eller den nya?

Enligt Mikael Sjöberg på LO-TCO Rättsskydd är själva rättsfrågan ”solklar” – i princip ska livräntan grundas på den nya inkomsten. Problemet är att bevisa att du skulle ha haft den inkomsten om du inte blev skadad.

Det vanligaste beviset är förstås ett anställningskontrakt.

– Har man skrivit på ett kontrakt gäller det från den tidpunkten, säger han.

Det finns inga formella krav på hur ett anställningsavtal ser ut. Ofta står det ”Anställningsavtal” och datum när anställningen ska börja gälla. Men avtalet behöver faktiskt inte ens vara skriftligt.

– Principen är att det ska vara tillräckligt bevisat att man skulle haft jobbet.

Det räcker inte att det är ”troligt” att man skulle haft jobbet. Det går inte heller att titta på den sannolika karriärutveckling någon skulle ha haft. Däremot kan det hända att ett muntligt löfte om att till exempel bli förman kan räcka, kanske om det finns vittnen.

2012 gick verkstadsföretaget där Mikael arbetade i konkurs. Han hittade ett nytt jobb direkt, men jobbade kvar hos sin gamla arbetsgivare under uppsägningstiden. Eftersom företaget hade lagt ner blev han uthyrd till arbetsplatsen där han skulle börja.

– Det var bättre än att jag gick där och slog dank.

Det var när han var uthyrd till den nya arbetsplatsen, men fortfarande anställd på den gamla, som olyckan inträffade. Mikael, som egentligen heter något annat, fastnade med underarmen i en vals, och fick samtidigt brännskador. Underarmen krossades. Det var en olycka ingen hade kunnat förutse, säger han.

– Vi hade säkrat valsen, vi hade gjort allt rätt, men den hade brustit bakom.

Mikael hamnade på sjukhus i en månad. Sedan började han jobba hos sin nya arbetsgivare på halvtid, och var sjukskriven halvtid. Provanställningen övergick till fast jobb, men armen värkte fortfarande.

– Efter ett och ett halvt år insåg jag att jag inte skulle kunna fortsätta.

Han blev erbjuden ett jobb i en helt annan bransch, där han trivs, men lönen är betydligt lägre.

– Jag har värk varje dag. Jag måste lära mig leva med det, men det är svårt för jag trivdes i verkstan.

Läs också: Johnny gav sig inte – fick 2,7 miljoner från Afa

Att Mikaels krossade underarm var en arbetsskada var det ingen tvekan om. Om man får en skada från ett olycksfall godkänd är det meningen att man ska kompenseras av arbetsskadeförsäkringen så att man får samma inkomst som man skulle ha haft om man inte var skadad. Mikael hade ju ett nytt jobb, med en högre lön än det förra. Hade han inte blivit skadad hade han tänkt fortsätta där.

Men när Afa försäkring meddelade att han skulle få pengar baserade de livräntan på lönen från det gamla jobbet. De trodde inte riktigt på det nya anställningen, lönen var för hög, sa de, och det var oklart när anställningskontraktet skrivits under.

Afa:s beslut blev att Mikael fick 150 000 kronor.

– Det kan ju kännas jätteroligt att få så mycket pengar. Men efter ett tag tänkte jag vänta nu, det där är ju alldeles för lite.

Mikael kontaktade facket och fick hjälp av en ombudsman. Hon tyckte att fallet var lite knepigt. Problemet var att visa att Mikael verkligen skulle haft det nya jobbet.

– Vi fick vara detektiver, vad ville de ha för att vi skulle bevisa det? säger hon.

De samlade ihop lönespecifikationer, och arbetsgivaren skrev ett intyg om löneutvecklingen på företaget. Till slut ändrade Afa sitt beslut. Sex år efter olyckan fick Mikael totalt 580 000, en del av det retroaktivt för att han fått för låg livränta tidgare, en del en klumpsumma för den inkomst han skulle förlora i framtiden.

Det är mycket pengar, samtidigt, säger han, det är ju hans pengar, de pengar han skulle ha haft om han inte hade skadats.

Ombudsmannen råder alla att titta på anställningsavtalet när de skriver på så det står datum när anställningen börjar. Hon beundrar Mikaels envishet när det gäller att få rätt. Många hade gett upp, tänka att de hade otur.

– Hade jag lämnat det där hade det gett bitter eftersmak, säger hon.

2 kommentarer till “Skadades mellan jobb – nu ger Afa honom rätt

  • Grattis Mikael.

    Men hur är det med alla som har liknande skador eller skadats i arbetet när chefer och arbetskamrater har varit närvarande?

    De har inte fått ett öre från AFA trots alla arbetsgivarintyg mm.
    Men nu till den stora frågan: Hur går det då för oss som inte kommer tillbaka till arbete efter en arbetsplatsolycka?
    Vilket arbetsgivarintyg skall vi uppvisa när vi har förlorat i livränta och arbetsskadeförsäkringen på ett magiskt vis inte gäller?
    När det gått lång tid efter olyckan och ingen försäkring betalar ut sjukersättning eller livränta?
    När man endast ersättes med garantipensionen som enda försäkringsersättning?

    Även om man har sin gamla arbetsgivares lönerevisioner och kan visa sjukersättningens storlek från försäkringskassan. Vem är då arbetsgivare? Och vem betalar då ut lön/mellanskillnaden?

    Åter igen, varför skall den skadade vara rättslös och rättsotrygg i sin situation?

  • Säger också grattis o håller med föregående talare. Har inte lyckats få anställning p.g.a krossat finger o är arbetslös. Fick bara kaffepengar för själva skadan o inget för framtida inkomstförlust från AFA o får nu hjälp från facket med överklagan. Fortsättning följer.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

Halkig väg till pengarna

Halkig väg till pengarna

Cyklar du omkull på väg till jobbet? Eller halkar på gångbanan? Du kan ha rätt till ersättning – men reglerna är krångliga.

Så får du rätt pengar efter olyckan

Så får du rätt pengar efter olyckan

Har du skadat dig på jobbet? DA:s expert Lennart Stéen guidar dig genom försäkringsdjungeln.

Snårig väg till pengarna

Snårig väg till pengarna

Johnny, Stina, Berndt, Pelle och Björn. Alla skadades i jobbet och fick en livränta som visade sig bli för låg. Slumpen, rätt kontakter och mycket slit gjorde att de fick de miljoner de har rätt till. Dagens Arbete guidar till rätt ersättning – både livränta och andra försäkringar.

Johnny gav sig inte – fick 2,7 miljoner från Afa

Johnny gav sig inte – fick 2,7 miljoner från Afa

Johnny läste en artikel i Dagens Arbete – och fick 2,7 miljoner för utebliven ersättning från Afa. Nu uppmanar han fler arbetsskadade att söka.

Det lönar sig att läsa Dagens Arbete

En av DA:s läsare kollade in vår granskning av Afa försäkring i våras och undrade om inte heller hans livränta hade räknats upp med löneutvecklingen. Det hade den inte – nu har han fått 2.6 miljoner kronor tillbaka från försäkringsbolaget.

”Hela tiden nya hinder”

”Hela tiden nya hinder”

”Vi arbetsskadade har varken läkar- eller juristutbildning och facken motarbetar oss också. Hur kan det vara så här? Hur kan man få bli så utsatt.” Så skriver Anita, en av många läsare som har hört av sig efter vår granskning av Afa försäkring.

Kampen för att få hjälp

Kampen för att få hjälp

Afa har blivit del av ett system där skadade mals ner av tröga processer. Dagens Arbete har granskat ditt skyddsnät och hittat en alternativ värld där företag och konsulter tar betalt för att göra fackets jobb.

Läsarna berättar själva om sina skador

Mats skuldror värker efter två olyckor och nu råder moment 22 med Försäkringskassan och Afa. Bertil skadade ryggen på jobbet 2010, men Afa sade att den var ärftlig. Tomas arbetsskada godkändes först men sedan kom beskedet att den ”inte längre föreligger”.
Läs DA-läsarnas egna berättelser om kampen för att få sina jobbskador bekräftade.

Utredare: Förtydliga ”normalt förekommande arbete”

Utredare: Förtydliga ”normalt förekommande arbete”

Begreppet normalt förekommande arbete har kritiserats för att vara vagt. Ändå kan det avgöra vem som får sjukpenning eller inte. Nu föreslås en lagändring som ska förtydliga begreppet.

Syrran fixade pengarna

Syrran fixade pengarna

Peter Huss fick höra att hörselskadan inte skulle ge rätt till ersättning. Men då trädde hans syster försäkringsinformatören in.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen