Experten förklarar – då har du rätt till livränta
Publicerad 2025-02-02, 05:00 Uppdaterad 2026-03-19, 10:58
LIVRÄNTA – SÅ FUNKAR DET Har du skadat dig så illa att du inte kan jobba lika mycket som tidigare? Då kan du ha rätt till extra pengar. Juristen Ulf Lejonklou berättar vad som gäller.
Ulf Lejonklou har nära trettio års erfarenhet av försäkringsrätt. Som jurist på LO-TCO Rättsskydd har han drivit otaliga tvister mot Försäkringskassan i domstol. Enligt honom är livränta i mångt och mycket en ”bortglömd försäkring”. Allt färre ansöker om livränta, vilket Lejonklou tror handlar om att Försäkringskassans krav har blivit svårare att uppfylla, men också för att få känner till att livränta finns.
Dagens Arbete har tagit reda på hur man tar reda på om man har rätt till livränta.
Vad är livränta?
Livränta är en socialförsäkringsförmån som är reglerad i lagen. Alla som förvärvsarbetar, är försäkrade i Sverige, och som har råkat ut för en arbetsskada som påverkar ens inkomstförmåga, kan ha rätt till livränta. Skadan behöver inte ha inträffat när du är på jobbet, utan kan ha skett på din väg till eller från arbetsplatsen. Ulf Lejonklou understryker att skadan inte behöver ha inträffat på din senaste arbetsplats. Den kan ha inträffat långt tillbaka i tid, till och med ett helt arbetsliv.
– Det kan röra sig om tydliga skador, som att man exempelvis har utsatts för asbest, buller, kemikalier eller förslitningsskador efter att ha jobbat under oergonomiska förhållanden. Men även att man fått besvär efter att ha jobbat i en pressad psykosocial arbetsmiljö och haft ett stressigare jobb än vad kroppen kan hantera, eller ha blivit utsatt för långvarigt kränkande beteende från någon i arbetet. Även olika typer av olycksfall omfattas.
Hur bevisar man sin rätt till livränta?
Försäkringskassan är den myndighet som utreder ifall du har rätt till livränta.
Det är upp till dig som arbetar att bevisa att du kan få försäkringen.
Enligt Försäkringskassan ska två villkor vara uppfyllda: Inkomsten du förlorar ska motsvara minst en femtondel av den lön du hade kunnat få. Det andra kravet är att din förmåga att skaffa inkomst är nedsatt med minst ett år framåt i tiden.
Enligt Ulf Lejonklou är det extra viktigt att kontakta facket tidigt i processen. Om det är ett olycksfall på arbetsplatsen kan nämligen andra försäkringar bli aktuella, och ofta sitter de fackliga ombuden på bra information.
– Ombuden ska gärna vara med i processen. Om det finns ett skyddsombud är det bra att prata om hur man har haft det på jobbet. Grundregeln är att ifall man varit sjukskriven länge och tror att det kan bero på ens arbetssituation, så ska man kontakta sitt fackförbund, säger Lejonklou. Man kan inte själv avgöra detta då det är komplicerade medicinska förhållanden som behöver utredas.
Vilka är de vanligaste misstagen folk gör när man ansöker om livränta?
Först ska man anmäla skadan. Om det har hänt på arbetsplatsen är det din arbetsgivare som ska anmäla. Sen ligger det på dig som försäkrad att ansöka om ersättning. Det går enkelt att göra digitalt på Försäkringskassans hemsida. Har man ingen arbetsgivare får man kontakta Försäkringskassan själv.
Om man inte är med i facket?
– Då får man sköta kontakten med Försäkringskassan själv.
Läs också
Färre arbetsskadade får livränta: ”En döende försäkring”
✓Ansökningar har minskat med 90 procent ✓Medlemmar i rävsax mellan Arbetsförmedling, Försäkringskassa och sjukvård
Hur gör man för att undvika återbetalningskrav från Försäkringskassan?
Om du har fått rätt till livränta är det din uppgift att hålla dig uppdaterad på Försäkringskassans villkor för utbetalning av livränta. Det är också din skyldighet att höra av dig till Försäkringskassan senast inom 14 dagar ifall du fått en förändring i inkomsten. Annars kan du bli återbetalningsskyldig.
Här är det viktigt, förklarar Ulf Lejonklou, att informationen gått fram till Försäkringskassan vad det är för ersättning det handlar om.
– När Försäkringskassan lämnar beslut om livränta ger de information och instruktioner. Dessa ska man läsa väldigt noggrant. Om man får förändrad inkomst, måste man anmäla det senast inom 14 dagar och då uttryckligen ange vilken ersättning det handlar om. Då är det bättre att kontakta Försäkringskassan en gång för mycket, för att vara säker på att ens uppgifter nått dem inom tidsramen. Och helst anmäla detta skriftligen.
Försäkringskassan krävde 264 000 – nu får Kurt-Åke rätt i domstol
Missa inte storyn om Kurt-Åke – läs mer här.
Om man har fått återbetalningskrav, men vet att man har rätt till livränta. Hur gör man då?
Det händer att Försäkringskassan gör missar och vill att du betalar tillbaka, trots att du har rätt till livränta. Dagens Arbete kunde rapportera om truckföraren Kurt-Åke där Försäkringskassan ville ha en kvarts miljon i återbetalning. Men Kurt-Åke tog ärendet till domstol och fick rätt mot Försäkringskassan.
Om man får ett återbetalningskrav ska man reagera på vad man tycker är rätt och fel i Försäkringskassans beslut. Man har två månader på sig att överklaga beslutet. Då är det viktigt att kontakta facket, berättar Ulf Lejonklou.
– Det är en uppförsbacke med Försäkringskassan, som alltmer står på sig i sina beslut och låter det gå till domstol. Här har man framgång ifall man har juridisk hjälp, för här gäller det att förstå hur man ska gå tillväga. Annars kan en sån process bli väldigt belastande.
En sak framgår inte riktigt tydligt här; Måste man haft nedsatt inkomst under ett år innan man ansöker om livränta? Eller kan man ansöka om man tror att den nedsatta inkomsten kommer fortsätta i ett års tid?
Och om man skulle få tillbaka sin ursprungliga inkomst tidigare än ett år från att man fått nedsatt inkomst, blir man återbetalningsskyldig då?
Det skulle gärna kunna varit lite bättre förklarat exakt vad som gäller och hur man gör steg för steg.
Många får inte hjälp av ombuden så hur skall man kunna sätta sig in i allt detta. Byråkratin är en Kafka-process utan dess lika.