Industriarbetarnas tidning

IF Metall inför inkomst­försäkring

30 januari, 2019

Skrivet av

Lea Skånberg

Uppdaterad. IF Metall inför en inkomstförsäkring som ska skydda medlemmar som ligger över taket i a-kassan om de blir arbetslösa. Förhoppningen är att det ska locka fler medlemmar och minska konkurrensen från Unionen.

Tjänar du mer än 25 025 kronor i månaden och är med i IF Metall? Då kommer du att få ett extra skydd om du blir arbetslös.

25 025 kronor i månaden är det så kallade taket i a-kassan. Upp till den inkomsten får du 80 procent av din tidigare inkomst om du blir arbetslös. De med inkomster över taket får mindre än 80 procent.

Med den nya inkomstförsäkringen, som börjar gälla den 1 juli i år, får även de som tjänar över taket upp till 80 procent i ersättning dag 1 till 100 under arbetslösheten. Försäkringen gäller upp till ett inkomsttak på 50 000 kronor.

Efter hundra dagar sänks taket i a-kassan till 20 900 kronor i månaden. I inkomstförsäkringen finns därför ett skydd dag 101–200 så att de som tjänar mellan 20 900 och 25 025 kronor ska få upp till 80 procent av inkomsten om de blir arbetslösa. Lea Skånberg på IF Metalls Arbetslivsenhet tror att den delen av försäkringen är så gott som unik för IF Metall.

– Vår utgångspunkt har varit att så många som möjligt ska få upp till 80 procent av inkomsten, givetvis till ett rimligt pris.

Samtidigt införs en stödtjänst för medlemmar som blir arbetslösa, där de kan få prata med en ekonom, jurist eller psykolog. Även detta är enligt Lea Skånberg unikt.

Beslutet togs av IF Metalls förbundsstyrelse tidigare i veckan, efter att ha utretts i nästan ett år.

Läs också: ”Lär skära i ett och annat fackligt hjärta”

Frågan har varit kontroversiell och ideologisk. Länge motsatte sig förbundet att ha en inkomstförsäkring med motiveringen att det är det allmänna som ska skydda personer som blir av med jobbet. Om fackförbunden ändå har inkomstförsäkring, minskar trycket på politikerna att höja a-kassan, enligt det resonemanget. Den kritiken kan fortfarande höras.

– Vi kommer givetvis att fortsätta driva de frågorna. Vi släpper inte de politiska kraven, säger Lea Skånberg.

Det som har förändrats är att konkurrensen från förbund som framförallt Unionen har blivit hårdare. Unionen använder sin inkomstförsäkring som ett viktigt argument för att värva medlemmar. 85 procent av alla fackanslutna i Sverige har en inkomstförsäkring genom sitt medlemskap.

Den konkurrensen i kombination med en relativt god ekonomi fick förbundet att börja överväga försäkringen.

– Vi har ju gjort undersökningar, och medlemmarna är väldigt positiva, säger Lea Skånberg, som tror att inkomstförsäkringen kan ha en positiv effekt på medlemstalen.

Ekonomin är viktig eftersom en inkomstförsäkring kan bli dyr, särskilt om Sverige går in i en lågkonjunktur, där industrin kan drabbas tidigt och hårt. Tanken är ändå att försäkringen inte ska påverka medlemsavgiften.

När IF Metall har beräknat kostnaderna har man gjort en jämförelse bakåt i tiden för att se hur kostnaderna påverkas olika år.

– Visst, vissa år skulle det ha blivit väldigt dyrt, men andra år kostar det mindre. I snitt beräknar vi att vi ligger på en nivå som förbundet klarar, säger Lea Skånberg.

Det ska vara möjligt att teckna tilläggsförsäkringar för att förlänga tiden som skyddet gäller med 100 dagar.

Nu väntar en stor informationsinsats till medlemmar, förtroendevalda och a-kassa.

– Det krävs ett rejält tag med utbildning, säger Lea Skånberg.

Diskutera!

Inlägget diskuteras flitigt på vår Facebooksida. Klicka på meddelandeikonen nedan om du vill delta i diskussionen. Eller skriv en kommentar direkt här på sidan.

Senast på kongressen i Göteborg blev det nej till att förbundet skulle införa inkomstförsäkring. Men nu är det klart….

Publicerat av Dagens Arbete Onsdag 30 januari 2019

2 kommentarer till “IF Metall inför inkomst­försäkring

  • Vad är det för del på arbetslöshetsförsäkringen?
    Den skall ju täcka arbetslöshet och därigenom trygga den arbetslöses situation till 100%.

    Nu skapar man ett B-lag och C-lag med ytterligare en inkomstförsäkring. Varför?
    Har våra fackliga organsiationer slutat kämpa för likhet och solidaritet med alla?

    Det verkar inte bättre. Vissa sakll ha en gräddfil även i arbetslösheten oh stå utan rätt att få trygghet och säkerhet vid arbetslöshet.
    Detta är oroande när förtroendevalda slår in på en väg mot sgregation i arbetslivet och en skam att an slutat värna om allas försäkringar.

  • Ett bra initiativ och en bra start som man kan bygga vidare på och förstärka upp framöver.
    En inkomstförsäkring har länge önskats från många medlemmar och äntligen är den här.
    detta är en fantastisk start och värd att bygga vidare på så att den blir bättre än 100 första dagarna 🙂
    var längesedan IF Metall gjorde något så här bra, så hoppas verkligen ni fortsätter i samma takt och får denna försäkringen bättre, sen är det ej fel att jaga ett högre tak i a-kassan då det är många som tjänar bättre än 25000 kronor i månaden.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Så fungerar de nya reglerna

Så fungerar de nya reglerna

Under coronakrisen har regeringen både lättat på reglerna för att få ersättning och höjt beloppen för den som uppfyller villkoren från a-kassan. Följ DA:s guide för att ta reda på vilken ersättning du har rätt till.

IF Metall kan införa inkomst­försäkring

IF Metall diskuterar att införa en inkomstförsäkring för alla som tjänar över a-kassans tak. Förbundet sneglar bland annat mot Unionen, som i vissa fall kan konkurrera om samma anställda.

Hela månaden räknas för den som blir medlem i a-kassan i dag

Den som blir medlem i a-kassan den sista mars får tillgodoräkna sig hela månaden, vilket kan spela stor roll för rätten till ersättning.

”En försäkring ska hålla även i en lågkonjunktur”

IF Metall har länge sagt tvärnej till att införa inkomstförsäkring, många andra LO-förbund redan har. Nu kan en omsvängning vara på på gång, skriver DA:s Anna Julius. En orsak är de allt tydligare lockropen från Unionen.

Striden om a-kassan

Striden om a-kassan

Sänkt tak, höjt tak, tuffare krav, lättnader för deltidsarbetslösa. A-kassans regler svänger fram och åter. Så vad gäller om du blir arbetslös? Och vad vill partierna förändra efter valet i höst?

IF Metall om las-uppgörelsens olika delar

IF Metall om las-uppgörelsens olika delar

Arbetsgivaren har fått fler undantag och tydligare regler om uppsägning. Facket har fått skärpta visstidsregler och stärkt heltidsbegrepp. Så här säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä om de olika ingredienserna i uppgörelsen.

Så kan du påverkas av las-uppgörelsen

Så kan du påverkas av las-uppgörelsen

I höstas kom arbetsgivare och vissa fackförbund överens om vilka nya regler de vill ha för anställningstryggheten. DA reder ut vad förändringarna skulle innebära för dig.

De nya avtalen är er förtjänst

De nya avtalen är er förtjänst

Utan er medlemmar hade inte vi inte kunnat teckna ett nytt avtal med bättre villkor och löner, skriver Marie Nilsson.

Sverige är på rätt väg ur krisen

Att förstärkningen av a-kassan blir kvar är en seger för tryggheten, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

Har jag rätt att stämpla?

Har jag rätt att stämpla?

Jag går en utbildning som är tre år, men jobbar alla lov. Funderar på att gå med i a-kassan. Stämmer det att jag då har rätt att stämpla när jag läst färdig om jag inte får jobb?

Sjuka Samhall

Samhall får i år 6,6 miljarder kronor från staten för att utveckla människor med funktionsnedsättningar. De väljer medarbetare som klarar det hårda arbetet ute hos kunderna. Andra sorteras bort. Unga funktionshindrade hamnar utanför arbetslivet.

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Statskontoret slog larm för flera år sedan – fel personer slussas till Samhall. Men ingenting har hänt. Unga med funktionsnedsättning hamnar utanför arbetslivet.
De sociala företagen som tar emot människor med svåra funktionshinder har svårt att klara konkurrensen med statliga Samhall.

”Jag dög inte åt Samhall”

Hos Anna Ytell i Hudiksvall jobbar människor som sorterats bort. Ingen av dem har ens fått frågan om att få komma till Samhall.

Arbetsförmedlare: Samhall ska i princip ha friska människor

Arbetsförmedlare vittnar om att Samhall styr, mer än vad det statliga bolaget självt hävdar.
”Många inskrivna är överhuvudtaget inte aktuella för Samhall, för Samhall tar inte emot dem”, säger en arbetsförmedlare.

Dagens Arbete granskar Samhall

Statsägda Samhall får miljarder varje år för att utveckla människor med funktionshinder. Men idag styr affärerna.
Kunden är i fokus och medarbetarnas hälsa sätts på spel, särskilt under pandemin. Många är rädda. Men flera väljer nu att vittna.

Underbemanning tär på Samhalls personal

Samhall i Karlstad har varit framgångsrikt att vinna kunder. Men personalen räcker inte till. Varje morgon träffas driftledarna för att få ihop folk till alla uppdragen. ”Vi bara kör”, säger Robert Hallstensson.

Dags att agera, närings­ministern

Helle Klein: ”Det sociala företaget blev ett vinstjagande bemanningsbolag som förstör både människor och marknad.”

Samhall struntar i smittan

Människor i riskgrupp städar ­äldreboenden, mat­affärer och gym. Utan skydd. De trängs på bussar och i små fikarum. Samhalls städare glömdes bort under pandemin.

HR styr allt men slipper ta ansvaret

Dagens Arbetes Elinor Torp om en yrkesgrupp som bestämmer allt mer, utan att behöva stå till svars. Det visar sig inte minst i granskningen av Samhall.