Industriarbetarnas tidning

”Det är bara tokerier”

21 februari, 2019

Skrivet av

Höjd a-kassa och bättre omställning är bra förslag. Men att slopa saklig grund för uppsägning är bara tokerier. Så kommenterar LO:s Torbjörn Johansson förslaget från Svenskt Näringsliv.

Att Svenskt Näringsliv skulle gå ut med sitt förslag på en ny svensk modell i en debattartikel på Dagens Nyheter var inget som LO visste om.

– Det är ett utspel. Parterna försöker positionera sig och väcka opinion. Vi fick förslaget förra veckan och eftersom vi sitter och förhandlar är det inte konstigt att man kommer med idéer, säger Torbjörn Johansson, avtalssekreterare på LO.

Svenskt Näringsliv vill ha fri uppsägningsrätt

Flera av förslagen från Svenskt Näringsliv tycker han dock är bra.

– Att höja a-kassan är bra, det är insiktsfullt av dem. Att förbättra omställningsförsäkringen är bra.

Men idéerna om stora strykningar i lagen om anställningsskydd ger han inte mycket för.

– Att ta bort saklig grund för uppsägning, det är bara tokerier. Men arbetsgivarna har alltid varit där, de har alltid tyckt så även om de inte har sagt det öppet. I 40 års tid har de sagt att turordningsreglerna är problemet. Nu är det plötsligt inte alls något problem, utan nu vill de kunna säga upp utan saklig grund.

Överenskommelsen mellan regeringen, Centern och Liberalerna innebär bland annat att en utredning om lagen om anställningsskydd kommer att tillsättas i april i år. Målet är att förändringarna i lagen ska genomföras 2021. Både LO och Svenskt Näringsliv anser att det är bättre att parterna kommer överens om regelverket än att politikerna gör det.

Utredningen sätter en viss press på parterna, men än så länge tycker Torbjörn Johansson att den politiska överenskommelsen är motsägelsefull.

– Det ska råda rättssäkerhet och inte finnas godtycke, men samtidigt ska man öka undantagen och det är ju inte rättssäkert. Det ska bli billigare att säga upp, men det finns ju ingen avgift för det i dag.

– Fördelen med det som hittills har diskuterats är att det varken löser våra eller vår motparts problem, så det ger oss goda förutsättningar att fortsätta förhandlingarna, säger Torbjörn Johansson.

LO har framför allt tre frågor med sig in i förhandlingarna med Svenskt Näringsliv: En begränsning av rätten att anställa på allmän visstid, stopp för hyvling av arbetstiden samt mer och bättre möjligheter till omställning till nytt jobb.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

”På vilket sätt är detta facklig solidaritet?”

”På vilket sätt är detta facklig solidaritet?”

Det är knappast solidariskt att sluta ett avtal med arbetsgivarna efter att man tillsammans med resten av LO-förbunden sagt nej, skriver Rickard Joelsson-Wallsby.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

Slutspurt i förhandlingarna som avgör din trygghet

Slutspurt i förhandlingarna som avgör din trygghet

Imorgon ska parterna vara färdiga med förhandlingarna som kan avgöra framtiden för svensk arbetsmarknad. Vi reder ut vad ett förändrat anställningsskydd kan betyda för dig som anställd.

”Skamligt L och C – förslaget är allt annat än liberalt”

”Skamligt L och C – förslaget är allt annat än liberalt”

Att ta bort anställningstryggheten och med den yttrandefriheten, är den raka motsatsen till liberal politik, skriver sex företrädare för GS-facket.

Kerstin får gå när jobben ska räddas

Kerstin får gå när jobben ska räddas

Nästa vecka kommer utredningens förslag på hur las ska ändras. Det finns en oro för att de fasta jobben ska bli mindre trygga. Men i coronakrisens spår är det som vanligt. De med osäkra anställningar blir av med jobbet först.

Oro när facket förhandlar om turordning

Oro när facket förhandlar om turordning

Håller facket på att sälja ut en hjärtefråga – eller finns det en chans till ökad trygghet på arbetsmarknaden? När fack och arbetsgivare nu förhandlar om arbetsrätten väcker det starka känslor.

Svenskt Näringsliv vill ha fri uppsägningsrätt

Skrotad las, bättre a-kassa, bättre omställning, bättre kompetensutveckling och privatiserad arbetsförmedling. Det är Svenskt Näringslivs önskelista inför de fortsatta förhandlingarna med LO.

”Det finns en gräns för flexibiliteten”

”Det finns en gräns för flexibiliteten”

Arbetsrätten har nu blivit en central politisk fråga. Men det är inte las som är krånglig och otidsenlig, det är slimmade personalavdelningar och minskad tro på fackliga förhandlingar som ställer till det, skriver Mikael Ybert, avdelningsordförande på Pappers i Skutskär.

Alla är missnöjda – snart kan Las ändras igen

Alla är missnöjda – snart kan Las ändras igen

Både arbetsgivare och fackförbund är missnöjda med Lagen om anställningsskydd (Las), trots att den har filats på i decennier. Nu kan det vara dags igen – och anställningstryggheten har blivit en valfråga. DA reder ut hur lagen fungerar.

Striden om a-kassan

Striden om a-kassan

Sänkt tak, höjt tak, tuffare krav, lättnader för deltidsarbetslösa. A-kassans regler svänger fram och åter. Så vad gäller om du blir arbetslös? Och vad vill partierna förändra efter valet i höst?

Industrin och klimatet

Från alger i barnpooler till rening av tungmetaller

Från alger i barnpooler till rening av tungmetaller

Algodlingen på bakgården vid Bäckhammars pappersbruk blev framgångsrik. Nu har algerna renat metaller på Boliden – och forskarna vill satsa i stor skala.