”Det är bara tokerier”

Höjd a-kassa och bättre omställning är bra förslag. Men att slopa saklig grund för uppsägning är bara tokerier. Så kommenterar LO:s Torbjörn Johansson förslaget från Svenskt Näringsliv.

Att Svenskt Näringsliv skulle gå ut med sitt förslag på en ny svensk modell i en debattartikel på Dagens Nyheter var inget som LO visste om.

– Det är ett utspel. Parterna försöker positionera sig och väcka opinion. Vi fick förslaget förra veckan och eftersom vi sitter och förhandlar är det inte konstigt att man kommer med idéer, säger Torbjörn Johansson, avtalssekreterare på LO.

Svenskt Näringsliv vill ha fri uppsägningsrätt

Flera av förslagen från Svenskt Näringsliv tycker han dock är bra.

– Att höja a-kassan är bra, det är insiktsfullt av dem. Att förbättra omställningsförsäkringen är bra.

Men idéerna om stora strykningar i lagen om anställningsskydd ger han inte mycket för.

– Att ta bort saklig grund för uppsägning, det är bara tokerier. Men arbetsgivarna har alltid varit där, de har alltid tyckt så även om de inte har sagt det öppet. I 40 års tid har de sagt att turordningsreglerna är problemet. Nu är det plötsligt inte alls något problem, utan nu vill de kunna säga upp utan saklig grund.

Överenskommelsen mellan regeringen, Centern och Liberalerna innebär bland annat att en utredning om lagen om anställningsskydd kommer att tillsättas i april i år. Målet är att förändringarna i lagen ska genomföras 2021. Både LO och Svenskt Näringsliv anser att det är bättre att parterna kommer överens om regelverket än att politikerna gör det.

Utredningen sätter en viss press på parterna, men än så länge tycker Torbjörn Johansson att den politiska överenskommelsen är motsägelsefull.

– Det ska råda rättssäkerhet och inte finnas godtycke, men samtidigt ska man öka undantagen och det är ju inte rättssäkert. Det ska bli billigare att säga upp, men det finns ju ingen avgift för det i dag.

– Fördelen med det som hittills har diskuterats är att det varken löser våra eller vår motparts problem, så det ger oss goda förutsättningar att fortsätta förhandlingarna, säger Torbjörn Johansson.

LO har framför allt tre frågor med sig in i förhandlingarna med Svenskt Näringsliv: En begränsning av rätten att anställa på allmän visstid, stopp för hyvling av arbetstiden samt mer och bättre möjligheter till omställning till nytt jobb.