Industriarbetarnas tidning
Krönikor är personligt hållna texter. Åsikterna är skribenternas egna.
26 juni, 2019
Skrivet av Marie Nilsson
Krönika Sommaren är här, och med den chansen för unga människor att påbörja sitt arbetsliv. Se till att stötta dem som sätter foten på industrigolvet för första gången, skriver Marie Nilsson, förbundsordförande för IF Metall.
Snart kommer sommaren och semestern. När du går på ledighet gör någon annan sin första arbetsdag i industrin. Sommarjobbarna är viktiga!
Jag började jobba på krackern på Borealis i Stenungssund när jag var 18 år. Det blev början på ett långt arbetsliv i industrin.
Jag stannade kvar för att jag blev väl mottagen av mina nya arbetskompisar. De lärde mig yrket och försvarade mina arbetsvillkor. Såg till att jag gick med i facket – och uppmuntrade mig att ta mina första fackliga uppdrag.
Jag var den första kvinnan i mitt skiftlag. Det var inte lätt alla gånger. Jag är tacksam mot de äldre män som tog mig under sina vingar. Fick mig att känna att jag hörde hemma i industrin.
Jag hoppas du vill göra samma sak för de unga på din arbetsplats.
Genom att stötta våra sommarjobbare säkrar vi framtiden både för industrin och för vår fackförening.
För den som kommer till sitt allra första sommarjobb är det inte lätt att hålla koll på alla regler. LO har gjort en checklista, som vi kan hjälpa våra nyaste arbetskamrater att hålla reda på:
1. Se till att få ett anställningsbevis. Alla ska ha ett anställningsbevis. Där ska det tydligt stå vad du ska göra, när du ska göra det och hur mycket du får betalt för att göra det.
2. Din ålder bestämmer vad du får göra. För att du inte ska komma till skada på jobbet finns lagar och regler om vilka jobb du får ta och hur länge du får arbeta. Innan du fyller 18 får du till exempel inte jobba med farliga maskiner eller kemikalier.
3. Jobba aldrig utan försäkring. Alla ska vara försäkrade på jobbet. Ta reda på vilka försäkringar din arbetsgivare har för dig. Finns det ett kollektivavtal på din arbetsplats är du automatiskt försäkrad.
4. Se till att du får semesterersättning. Alla som arbetar har rätt till betald semester. Det spelar ingen roll om du bara arbetar extra på helger eller sommarjobbar. Semesterersättningen är minst 12 procent på den lön du tjänat totalt.
5. Jobba inte svart. Inga försäkringar gäller om du jobbar svart. Du har inga skyldigheter, men du har heller inga rättigheter.
6. Ha koll på lönebeskedet. Varje gång du får lön ska du få en lönespecifikation. Det är som ett kvitto på jobbet du har gjort.
7. Be alltid om ett arbetsintyg. När du slutar ett jobb ska du alltid be din arbetsgivare om ett arbetsintyg. Där ska det framgå att du har haft en anställning, hur länge du har varit anställd och vilka arbetsuppgifter du har haft.
Finns det andra frågetecken? Ring gärna Fackets Hjälptelefon på 020-56 00 56. Alla frågor är viktiga, och ingen fråga är för dum. Genom att stötta våra sommarjobbare säkrar vi framtiden både för industrin och för vår fackförening.
Låt de unga känna sig lika välkomna som jag gjorde på krackern i Stenungssund!
Marie Nilsson är förbundsordförande för IF Metall.
Alltför ofta möter jag medlemmar i IF Metall som är för sjuka för att kunna jobba. Ändå anser Försäkringskassan att de är för friska för att få sjukpenning. Så kan vi inte ha det, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.
Det är minst sagt upprörande att de, mitt under pågående coronakris, meddelar att de tänker rösta nej till förslaget att låta de regionala skyddsombuden komma in på fler arbetsplatser, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.
I praktiken omfattas många industrianställda inte av turordningsreglerna. Därför måste vi förhandla om trygghet och omställning, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.
Sedan några månader tillbaka pågår en het debatt om de regionala skyddsombuden. För IF Metall råder det ingen tvekan om att regionala skyddsombud är ovärderliga, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.
Nu ska vi ge järnet för att få igenom våra krav i avtalsrörelsen: Mer pengar, bättre pension, säkrare arbetsplatser och ett jämställt arbetsliv.
Det råder ingen tvekan. Vi är redo för en kraftmätning med arbetsgivarna inför ett nytt avtal 2020, skriver Marie Nilsson, ordförande för IF Metall.
Vi måste hjälpas åt att få bort alkohol och droger från våra arbetsplatser – och se till att de som fastnat i missbruk får hjälp, skriver Marie Nilsson är förbundsordförande för IF Metall.
Industrin utmålas ofta som en miljöbov. Det är en gammalmodig syn, skriver IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.
”Vi behöver ett EU som bryr sig. Det är våra jobb det handlar om, vår vardag och våra liv”, skriver IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.
Trots januariavtalets mindre bra delar är det betydligt bättre än alternativet. Nu ska vi driva politiken i en riktning som medlemmarna vinner på.
Tesla hävdar att över 90 procent av personalen arbetar, trots strejken. Nu går IF Metall ut med en egen siffra.
Tesla får inte genast tillgång till de registreringsskyltar som blockerats av facket.
Transportstyrelsens registreringsskyltar får bara skickas via Postnord, men det finns sätt att kringgå stoppet.
Nu får Teslaägaren svar på tal – ”klart man vill att det ska slå hårt”.
De nya uppgifterna får Tesla-ägaren att bryta tystnaden på sin plattform X.
Snart ökar trycket på Tesla ytterligare när fler stridsåtgärder genomförs.
Medlaren Kurt Eriksson dementerar uppgifterna om att Elon Musk nu ska ha lagt sig i den svenska konflikten.
”Det kan påverka konflikten, att den blir längre.”
”Det måste vara Teslas val”, säger Svenskt Näringslivs vd Jan-Olof Jacke.
Byggnads ordförande Johan Lindholm: ”Tror absolut att det är hundraprocentig uppslutning.”
”Utan den detaljen kan man inte leverera bilen.”
”Har förbundsstyrelsen beslutat om en konflikt så har man en skyldighet att delta i den.”
Högre ersättning ska få fler att sluta upp
Harald Gatu: Teslas strejkbrytare tvingar oss tillbaka till tiden när arbetare ställdes inför frågan: Vilken sida står du på?
Målarna varslar om totalstopp för all lackering av Tesla-bilar.
Rimliga villkor och garanterad lön ställs mot osäkra aktieoptioner
Den som inte klarar det hårda arbetstempot på Tesla får ingen löneförhöjning – och riskerar sparken.
”Utan kollektivavtal kan Tesla när som helst och utan diskussion sänka lönen och försämra villkoren för de anställd”
IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä konstaterar att långt ifrån alla bilmekaniker på Tesla deltar i strejken.
Så har strejken slagit på Teslas verkstäder runt om i landet.
Obetald övertid, arbetsmoment med minutkrav – stenhårda produktionskrav på Tesla enligt anställda
I fredags inleddes en strejk på Teslas alla bilverkstäder i landet. Vi har tagit fram en lista på vad som händer vid en strejk, vad du får och inte får göra.
Har överklagat i Norrtälje. Men Storstockholms brandförsvar drar in tillståndet direkt när Dagens Arbete ställer frågor.
200 kilo dynamit har försvunnit från Uppländska berg. Trots det har de inte polisanmält och kontrollen har brustit.
Bekräftar: Inga polisanmälningar gjorda ”eftersom personerna blivit dömda”.
Enligt åtalet – fick instruktioner i chattar av mellanhand: ”vill ha en bilbomb som verkligen blåser bort folket i bilen”
