Industriarbetarnas tidning

Krönikor är personligt hållna texter. Åsikterna är skribenternas egna.

”Att må bra ska vara en självklarhet”

22 augusti, 2019

Skrivet av

Pontus Georgsson
Pontus Georgsson är förbundsordförande för Pappers.

Krönika En ljus och hållbar framtid, papper i stället för plast och nu drar generationsväxlingen i gång på riktigt.

I hela massa- och pappers-industrin jobbas det hårt för att utveckla de produkter som ska vara det för miljön mer hållbara alternativet till plast.

På senare år har det dessutom satsats många miljarder på nya maskiner, produktomställning och ökad produktionskapacitet. Branschen tror på Sverige som platsen att producera och utveckla massa- och pappersprodukter i.

Samtidigt är Svenskt Näringslivs indolens påtaglig. Inför avtalsrörelsen går de sömnigt ut med samma gamla idéer som de alltid gör.

Ett arbetsliv som går lätt att kombinera
med fritid och föräldraskap är möjligt men för Pappers medlemmar inte verklighet i dag.

De vill att löneökningstakten sänks från en redan låg nivå. Ingångslönerna ska hållas låga eller sänkas.

Överenskommelser utan individgaranti, stupstockar och generella löneökningar tilltalar fortfarande Svenskt Näringsliv.

Inte helt oväntat vill de också öka arbetarnas flexibilitet, de vill öka utrymmet för att variera arbetstider, övertid, visstidsanställningar och inhyrning.

För mig är det självklart att hållbarhet ska gälla även personal, våra medlemmar. Att må bra på och av arbetet ska vara en självklarhet. Kompetensutvecklingen av de anställda måste ligga i framkant och hålla samma höga nivå som produkterna.

Arbetsmiljön ska inte innebära stress, vardagligheten i att människor gör sig illa på jobbet måste bort och alla ska komma hem efter att arbetspasset är slut.

För att unga människor ska söka sig till bruken behöver dessutom lönerna locka dem dit.

Tänk er mångfald, lika många kvinnor som män, en blandning av unga, erfarna och arbetskamrater från flera olika länder. Det skulle vara inspirerande och roligt.

Arbetsgivare som behandlar dig och dina arbetskamrater som den resurs ni är, erbjuder och kanske till och med ställer krav på kompetensutveckling samtidigt som de skapar förutsättningar för att du ska hinna utvecklas i takt med omgivningen.

Du erbjuds en trygg anställning med bra lön och möjlighet att ta ledigt när du vill vara med på skolavslutningen med barnen eller barnbarnen.

Ett arbetsliv som går lätt att kombinera med fritid och föräldraskap är möjligt men för Pappers medlemmar inte verklighet i dag.

Vi i Pappers kommer att fastställa våra krav i avtalsrörelsen i höst. Utan att ta ut något i förskott är jag ändå säker på att trygga anställningar är viktigt.

Löneökningar som gör att de som skapar värden, arbetskraften, får en större del av kakan än tidigare och att individer genom kollektiva överenskommelser får ett större inflytande över sina ledigheter är av yttersta vikt för de som jobbar inom
massa- och pappersindustrin.

Då blir det möjligt att klara generationsväxlingen och den ljusa och hållbara framtiden kan bli vår.

Pontus Georgsson är förbundsordförande för Pappers.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.

Du kanske också vill läsa…

Nu bygger vi ett ännu starkare fack

Nu bygger vi ett ännu starkare fack

Det är många som redan är med i Pappers ute på bruken. Men för att säkra vår styrka i framtiden ska vi bli ännu fler. Är du med, skriver Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson.

”Ta hand om de nya på jobbet”

Jag är nyvald förbundsordförande, det är på riktigt, inte ens när jag nyper mig i armen försvinner det, skriver Pontus Georgsson, förbundsordförande för Pappers.

Pappers är kollektivet som skapar vinnare

Pappers är kollektivet som skapar vinnare

Tillsammans och med nytänkande tar vi oss an de utmaningar vi står inför, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

Tack alla kämpar – vi behöver er

Kraften i vår organisation har stegrats, fler och fler har fått veta vad Pappers gör och vad vi står för. Engagemanget från UNG 2020 finns med oss till efter coronakrisen, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

Så kan las ändras – detta säger parterna

Så kan las ändras – detta säger parterna

Nästa måndag presenterar regeringens utredare sina förslag på hur las kan förändras. SVT har tagit del av dem redan nu – och varken fack eller arbetsgivare är nöjda

”Petters och Saras död skapar inga rubriker”

Pandemin har fått oss att verkligen bry oss om varandra. Bra! Samtidigt får det mig att tänka på en annan, ständigt bortglömd epidemi – drogdöden, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

Anständiga utnyttjar inte krisen

Det finns tyvärr företag som använder krisen för att trycka tillbaka facket. Som tur är ser vi också många exempel på där parterna i stället varit ödmjuka för situationen – och hittat bra lösningar, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

”Låt missnöjet höras ända till Storgatan”

Om lönekrav och bättre villkor ska höras ända till beslutsfattarna på Storgatan i Stockholm måste vi hålla ihop, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

Vi måste få slut på o­tryggheten

Vi måste få slut på o­tryggheten

I praktiken omfattas många industrianställda inte av turordningsreglerna. Därför måste vi förhandla om trygghet och omställning, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

Smörgåsbordet är dukat, varsågoda!

Arbetsgivarna vill minska fackets inflytande över lönen, tiden och arbetsmiljön. Nu är det viktigt att vi håller ihop så vi får tyngd bakom våra krav, skriver Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson.

Kris i byggbranschen

Så gick det för arbetarna som fick gå från husfabriken

Så gick det för arbetarna som fick gå från husfabriken

Osäkerheten på marknaden gör att återstarten för K2A Trähus skjuts på framtiden.