Krönikor är personligt hållna texter. Åsikterna är skribenternas egna.

Nu bygger vi ett ännu starkare fack

Publicerad 2020-02-20, 07:00   Uppdaterad 2020-08-25, 13:59

Pontus Georgsson
Pontus Georgsson är förbundsordförande för Pappers.

Krönika Det är många som redan är med i Pappers ute på bruken. Men för att säkra vår styrka i framtiden ska vi bli ännu fler. Är du med?

Svart på vitt, snart kommer siffrorna som visar vilken organisationsgrad vi har. En gång om året rapporterar Pappers avdelningar till förbundskontoret hur många på arbetsplatsen som är medlemmar i Pappers, hur många anställda som arbetar på avtalsområdet och hur många som är medlemmar i andra förbund.

Pappers har den högsta organisationsgraden av de fjorton fackförbunden inom LO. Med detta kommer möjligheten att påverka. Vi blir kraften andra tycker det är viktigt att lyssna på.
När facket finns nära, mitt ibland oss, vill fler vara med. Det vet vi.

Tyvärr tenderar vi som har uppdraget att företräda medlemmar att tillbringa mycket tid på möten i stället för att vara där de är. Många möten är nödvändiga men ibland är de för långa – och för många. Handen på hjärtat, du som är förtroendevald i Pappers, visst kan det här ibland göras bättre?

Att vi är många som är med i Pappers betyder att vi kan företräda medlemmar i alla möjliga situationer. Det innebär att vi kan hjälpa till i en utsatt situation. Om en visstidsanställd blir utnyttjad, någon får fel lön eller inte får den vila vi har rätt till mellan arbetspassen.
I stadgarna står det: Att varje enskild medlem som får sina rättigheter åsidosatta på arbetsplatsen och den övriga arbetsmarknaden kan påräkna förbundets aktiva stöd.

Som Pappersmedlem arbetar du på en arbetsplats där det finns kollektivavtal. Löneökningar en gång om året är självklart och OB-ersättningen får du utan tjafs.

Att upprätta kollektivavtal som reglerar löne- och anställningsvillkor och andra överenskommelser, samt lämna ekonomiskt stöd vid sanktionerade konflikter och vid trakasserier, det är också vår uppgift.
Och allt det här kan vi göra för att vi är många. Tack vare att vår organisationsgrad är 94 procent.

Men vi nöjer oss inte med det. Målet är att 97,5 procent av alla som jobbar inom Pappers avtalsområde ska vara med i facket.

Pappers fyller hundra år i år och det ska så klart firas. Men framför allt ska vi ladda för ytterligare 100 år. I slutet av 2019 och nu i början av 2020 är projektgruppen ute på alla pappersbruk i Sverige och träffar unga pappersarbetare för att sätta fart på engagemanget. De berättar om Pappers i allmänhet (och bjuder på chokladbollar), men bjuder framför allt in alla under 30 år till projektet UNG 2020.

Varför satsar vi på det här? Jo, ungefär 1 700 personer under 30 år är medlemmar i Pappers, och det är bland dem vi hittar framtidens förtroendevalda. De som ska väljas till olika förtroendeuppdrag på framtida medlemsmöten, förhandla löner och ställa krav på en bättre arbetsmiljö. De som ska försvara och utveckla våra avtal. Då, precis som nu, kommer vi att behöva vara många och hjälpas åt.

Hur kan du hjälpa till att nå målet?

Pontus Georgsson

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.

Du kanske också vill läsa…