Industriarbetarnas tidning

Krönikor är personligt hållna texter. Åsikterna är skribenternas egna.

Alla tankar går till er på Ortviken

14 september, 2020

Skrivet av

Krönika. Beskedet att SCA ska lägga ner papperstillverkningen i Ortviken kommer som en kalldusch. Nu måste vi se till att alla som drabbas får rätt hjälp.

Pontus Georgsson
Pontus Georgsson är förbundsordförande för Pappers.

Den 26 augusti kom det mycket tråkiga beskedet att SCA lägger ner sin tillverkning av papper på Ortviken i Sundsvall.
Beslutet kommer förstås som en kalldusch. Mina tankar går till alla er medlemmar i Pappers avdelning 16. Jag är smärtsamt medveten om all den oro inför framtiden det skapar hos er, både på det personliga och yrkesmässiga planet.

Mindre än ett dygn efter att beskedet kom har flera medlemmar ringt och skrivit till mig och andra på förbundskontoret. Ibland är frågorna svåra att svara på eftersom ganska lite information finns – förhandlingarna har inte börjat än. Men det märks på många av frågorna hur hårt det tar när människor får veta att deras arbete inte kommer att finnas kvar.

Det är de förtroendevalda i avdelning 16 som kommer att ha mest information om vad som nu sker. Helt säkert gör de allt de kan för att företräda er på bästa möjliga sätt. Vi på förbundskontoret ska förstås också göra vad vi kan för att hjälpa till. Vi kommer att bistå de förtroendevalda i arbetet genom förhandlingar och vad annat det kan vara.

Jag har hört människor säga förut: Jag är över 50, då får man inget nytt jobb. De allra flesta har då tack och lov haft fel, erfarenhet är fortfarande värdefullt.

Jobbet på bruket har varit tryggt och inkomsten grunden för ett bra liv. Nu försvinner det och naturligtvis känns det som om tillvaron är i fritt fall.
Jag har hört människor säga förut: Jag är över 50, då får man inget nytt jobb. De allra flesta har då tack och lov haft fel, erfarenhet är fortfarande värdefullt.
Jag har också mött andra som drabbats av det som nu sker på Ortvikens pappersbruk, som precis börjat etablera en familj, kanske har en ny familjemedlem på väg. Det har ordnat sig för dem också, fast det just då såg mörkt ut.

Kanske är det så att livet är det som sker på vägen mot det vi planerat.

Arbetsgivarna har både lagstadgade och moraliska skyldigheter. Du är fortfarande anställd och det här beskedet har förändrat din arbetsmiljö på ett dramatiskt sätt. SCA har förhoppningsvis gjort en risk- och konsekvensanalys, det är deras skyldighet. Med lite fantasi ska de förutse vad som händer i en organisation när de lämnar beskedet. De ska eliminera eller minimera de risker de ser. Jag förväntar mig också att SCA tar sitt ansvar som goda arbetsgivare och hittar så bra lösningar som möjligt för er. I ett så välmående företag finns det stora möjligheter att göra gott för er som nu får lämna.

Det finns regelverk för hur förhandlingar ska gå till. Dels medbestämmandelagen (MBL), där själva förändringarna förhandlas. Efter det är lagen om anställningsskydd (las) aktuell. Både arbetsgivarna och Pappers brukar vara ganska nöjda med att det finns något att ”hålla sig i”. En metod som gör att allt går rätt till.

Beslutet om att införa en inkomstförsäkring känns i dag mer rätt än någon gång förut.

Ta hand om varandra och fortsätt att höra av er.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

700 jobb i fara när SCA drar ner i Ortviken

700 anställda riskerar att förlora jobbet när Ortviken ställer om till massaproduktion.

”Det är självklart jättejobbigt”

Pappers i Ortviken förhandlar nu med SCA-ledningen om hur nedläggningen ska gå till.

140 i Hylte kan förlora jobbet

Stora Enso ska omorganisera och lägger då ner en tidningspappersmaskin i halländska Hylte.

”Facklig självmordsstategi att förhandla las under fredsplikt”

Om vi inte åtminstone försöker använda fackets enda motmakt när grundläggande intressen hotas så kommer allt fler att ställa sig frågan varför de alls ska vara organiserade, skriver Volvoarbetaren och skribenten Lars Henriksson.

”Las-utredningen lever inte upp till kravet på balans”

Utredningens förslag, så som det är formulerat nu, kan aldrig bli ett skarpt lagförslag så länge Socialdemokraterna har makten, skriver S-gruppen i riksdagens arbetsmarknadsutskott.

”Småföretagen kan inte vänta till 2022”

För att få fart på svensk ekonomi efter coronakrisen måste småföretagens kostnader för att säga upp personal minska redan före 2022, skriver Lise-Lotte Argulander, arbetsrättsexpert på Företagarna.

”Inte ens i Grönköping skulle arbetsrätten behandlas så här”

I överenskommelsen med MP, C och L heter det att ”Arbetsrätten moderniseras.” Fel! Det är tvärtom – en föråldring till när demokratin motarbetades, skriver journalisten Jan Scherman.

Så kan las ändras – detta säger parterna

Nästa måndag presenterar regeringens utredare sina förslag på hur las kan förändras. SVT har tagit del av dem redan nu – och varken fack eller arbetsgivare är nöjda

”Därför borde Liberalerna kämpa för las”

Med tanke på Liberalernas las-historia borde de ha intresse av att – oavsett vissa reformer – bevara en stark arbetstrygghet, skriver L-profilen Olle Wästberg.

”Petters och Saras död skapar inga rubriker”

Pandemin har fått oss att verkligen bry oss om varandra. Bra! Samtidigt får det mig att tänka på en annan, ständigt bortglömd epidemi – drogdöden, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Marcus Bolin

Pappers: Kravet på 4 procent ligger fast

Trots lågkonjunktur och krisande tider för tidningspapper kommer Pappers fortsätta kräva fyraprocentiga lönepåslag för sina medlemmar.

Arbetsgivarna: Krympande kaka att fördela

Läge att ”besinna sig”, anser industrins chefsekonomer inför att de pausade löneförhandlingarna ska återupptas. Men facken kräver 3 procent från den 1 april.

”Våra beslut påverkar alla medlemmar”

Avtalsförhandlingarna drar snart i gång igen och Lizette Lindqvist är en av dem som har makt över resultatet.

”För många arbetare var det ingen hemester”

”Hemestern” är slut för alla som har så mycket pengar att det är exotiskt att inte resa utomlands. För oss andra börjar i stället kampen mot nollavtal och allt sämre anställningsskydd, skriver truckföraren Zara Biske.

IF Metall: Vår utgångspunkt är 3 procent

Industriarbetsgivarna har svårt att se något utrymme för höjda löner i höstens avtalsrörelse, men facket utgår fortfarande från sitt bud på 3 procents löneökningar.

Pontus Georgsson

Pappers: Slopa aktieutdelningarna

Företagen inom massa- och pappersindustrin bör avstå från aktieutdelningar. Det anser Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson som nu tecknat avtal om korttidsarbete med Industriarbetsgivarna.

LO och Svenskt Näringsliv: Förläng alla avtal

LO och Svenskt Näringsliv är överens. Nu uppmanar de alla fackförbund och arbetsgivarorganisationer att skjuta upp årets avtalsrörelse till hösten.

Industrin skjuter upp avtalsrörelsen

Facken inom industrin och arbetsgivarna säger ja till att skjuta fram avtalsrörelsen. Även Pappers förlänger avtalet. ”Vi befinner oss mitt i en pandemi. Det är inte läge att bråka om löner och villkor”, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

Arbetsrätt Striden om las

”Använd strejken mot försämringarna som föreslås”

Det finns ingen anledning att sätta sig vid ett förhandlingsbord där försämringar kommer att bli vägledande, skriver sex tidigare förtroendevalda inom IF Metall.

”Vi förhandlar för att stärka tryggheten”

En stark industri kräver yrkesskickliga industriarbetare med uppdaterade kunskaper och trygga jobb, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

”Facklig självmordsstategi att förhandla las under fredsplikt”

Om vi inte åtminstone försöker använda fackets enda motmakt när grundläggande intressen hotas så kommer allt fler att ställa sig frågan varför de alls ska vara organiserade, skriver Volvoarbetaren och skribenten Lars Henriksson.

LO-förbunden eniga: Las-förhandlingarna återupptas

På ett extrainsatt representantskap på fredagen beslutades att förhandlingarna om las, lagen om anställningsskydd, ska fortsätta.

Pappers vill ha en ”tredje väg” i las-förhandlingarna

Pappers planerar att säga nej till fortsatta förhandlingar om anställningstryggheten. I stället föreslår förbundet en ”tredje väg” – att föra in frågan i avtalsrörelsen.

Industriarbetsgivarna: Vi ska inte förhandla utifrån politikernas förslag

Mer fokus på kompetens än turordning. Det hoppas Industriarbetsgivarnas förhandlingschef Per Widolf blir resultatet när parterna de närmaste månaderna ska förhandla om anställningsskyddet.

Öppnare förhandlingar ska lösa vårens LO-kaos

En rejäl omstart, mer insyn och inflytande och några röda linjer som inte får korsas – så hoppas LO läka ihop sprickan som uppstått under diskussionerna om arbetsrätten.

Kom två minuter för sent – fick inte jobba kvar på Textilia

Nebije kom några minuter för sent vid två tillfällen. Det räckte för att inte få ett nytt kontrakt på Textilia i Rimbo. Där är en tredjedel av arbetsstyrkan visstidsanställd – en otrygghet som tär.