Industriarbetarnas tidning

Krönikor är personligt hållna texter. Åsikterna är skribenternas egna.

Självklart väljer vi medlemmarnas sida

12 oktober, 2020

Skrivet av

Det är nödvändigt att vi håller ihop och att vi tar strid för varandra. Det är så vi visar att vi är en kamporganisation.

Pontus Georgsson
Pontus Georgsson är förbundsordförande för Pappers.

Bättre att ta en strid och inte vinna än att aldrig våga. Pappers och våra kom-
pisar inom LO måste våga vara de kamporganisationer vi en gång var. Att ständigt välja det näst sämsta eller minst dåliga kommer utarma de fackliga organisationerna. Det gör anledningen att vara medlem lite mer dunkel och diffus. Alla förbund lägger mycket tid och andra resurser på att organisera och få fler medlemmar. De gör på många håll ett fantastiskt jobb. Risken är att det blir ett ogjort arbete.

Nu angrips den trygghet vi är vana att ha från politiskt håll, med stort tryck från liberaler och centerpartister. Det skapar en oerhört tung press på oss förbund inom LO.

Att då sätta sig i förhandlingar, där drivkraften är rädslan för att politikerna ska göra stora hugg i anställningstryggheten, kommer aldrig att göra oss till jämnstarka parter. Det är först när vi, som i avtalsförhandlingar, har ett avtalslöst tillstånd inom räckhåll och möjlighet att ta till stridsåtgärder vi blir lika starka.

Men av någon outgrundlig anledning ska det nu antas att Svenskt Näringsliv är den goda kraften vi ska alliera oss med. Att medverka till en försämrad anställningstrygghet kan aldrig bli rätt väg.

Av någon outgrundlig anledning ska det nu antas att Svenskt Näringsliv är den goda kraften vi ska alliera oss med.

Vi ser inte att samhället kommer att kunna bära den trygghet som ska ligga i anställningen. Turordningsreglerna skyddar och ska skydda de som varit anställda länge, det har vi alltid varit överens om. Mer anställningstid blir mer trygghet.

Det här vållar inte några bekymmer för arbetsgivarna om de satsar på kompetensutveckling för de anställda och tar med alla på framtidsutmaningarna, i branschen och för just det bruk du jobbar på.

Pappers väljer självklart medlemmarnas sida. Samtidigt ser vi med oro på framtiden. Individualismen går framåt, om var och en ser endast till sig själv gynnar det ingen på sikt. Men som medlem i Pappers kommer du alltid ingå i ett kollektiv där vi skapar fler vinnare, inte bara några få.

Vi har på senare tid sett att Elektrikerförbundet fått ta till strejk för att teckna kollektivavtal med ett larmföretag. Det är en ständigt pågående verksamhet i de andra förbunden inom LO. Det är självklart därför att det är en del av kärnan i det fackliga arbetet.

I vår bransch har vi 100 procent avtalstäckning.
I det här sammanhanget blir det rimligt att vi varslar om sympatiåtgärder om det behövs.

Att vi stöttar varandra när det ska tecknas kollektivavtal med ogina arbetsgivare är en självklarhet.

Det är som livet i allmänhet. Ställer vi upp för varandra, ber vi om hjälp och får den när vi behöver det, blir det bra. Ingen klarar sig själv genom hela livet, det gör inte heller ett fackförbund.

En kommentar till “Självklart väljer vi medlemmarnas sida

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Kvinnornas löner ökar för sakta

Kvinnornas löner ökar för sakta

Lönerna i kvinno- och mansdominerade jobb måste värderas lika. Men det får inte innebära att vi ger avkall på våra krav mot att få större del av företagens vinster, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

”Det måste finnas el även när det inte blåser”

”Det måste finnas el även när det inte blåser”

Utan en stabil kraftkälla, exempelvis kärnkraft, riskerar elbrist att bli ett nytt normaltillstånd, skriver Industriarbetsgivarna och Pappers i ett gemensamt debattinlägg.

Mångfaldens motsats är enfald

Mångfaldens motsats är enfald

Övertygad om detta ska jag fortsätta arbetet för hela kollektivets styrka, skriver Pontus Georgsson

Märket är en urvuxen tvångströja

Vi har länge varit kritiska mot att vårt inflytande är för litet i processen inför avtalsrörelsen. LO måste enas om en bredare modell för lönenivåerna, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

Pappers är kollektivet som skapar vinnare

Pappers är kollektivet som skapar vinnare

Tillsammans och med nytänkande tar vi oss an de utmaningar vi står inför, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

”Petters och Saras död skapar inga rubriker”

Pandemin har fått oss att verkligen bry oss om varandra. Bra! Samtidigt får det mig att tänka på en annan, ständigt bortglömd epidemi – drogdöden, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

Anständiga utnyttjar inte krisen

Det finns tyvärr företag som använder krisen för att trycka tillbaka facket. Som tur är ser vi också många exempel på där parterna i stället varit ödmjuka för situationen – och hittat bra lösningar, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

Nu bygger vi ett ännu starkare fack

Det är många som redan är med i Pappers ute på bruken. Men för att säkra vår styrka i framtiden ska vi bli ännu fler. Är du med, skriver Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson.

Smörgåsbordet är dukat, varsågoda!

Arbetsgivarna vill minska fackets inflytande över lönen, tiden och arbetsmiljön. Nu är det viktigt att vi håller ihop så vi får tyngd bakom våra krav, skriver Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson.

Du har faktiskt rätt att åka till fjällen

Det är dags att ge individerna mer makt över arbetstiden. Och där kan du ge dig på att arbetsgivarna inte håller med.

Sjuka Samhall

HR styr allt men slipper ta ansvaret

HR styr allt men slipper ta ansvaret

Dagens Arbetes Elinor Torp om en yrkesgrupp som bestämmer allt mer, utan att behöva stå till svars. Det visar sig inte minst i granskningen av Samhall.

Frågetecken kring Samhalls desinfektionsmedel

Frågetecken kring Samhalls desinfektionsmedel

I ett helt år har Samhall använt desinfektionsmedel som de anställda tillverkar själva. Om medlet inte hanteras rätt fungerar det inte. Richard Fredriksson, regionalt skyddsombud, kräver att Samhall plockar bort medlet.

Coronasmittade städade skola – ”en lek med människors liv”

Coronasmittade städade skola – ”en lek med människors liv”

Emilia städar på en skola i Mellansverige och blev nyligen sjuk i covid. Här berättar hon med egna ord.

Samhalls vittnen – fler röster från hela landet

Samhalls vittnen – fler röster från hela landet

”Det finns inget människovärde kvar överhuvudtaget.” Det skriver en av alla anställda på Samhall. Medarbetare och chefer från norr till söder hör av sig för att berätta om situationen på det statligt ägda företaget.

Hon vill skydda de oskyddade

Hon vill skydda de oskyddade

Maj-Len är allas Maj-Len, den Samhall­städarna vänder sig till när de inte orkar mer. Men ibland säger även hennes kropp ifrån.

Samhall struntar i smittan

Samhall struntar i smittan

Människor i riskgrupp städar äldreboenden, mataffärer och gym. Utan skydd. Lyssna på det inlästa reportaget om Samhalls städare, som glömdes bort i pandemin.

Samhall – från stiftelse till bemanningsbolag

Samhall – från stiftelse till bemanningsbolag

Samhall har förändrats mycket genom åren. Konflikten mellan uppgiften att erbjuda personer med funktionsnedsättning ett meningsfullt och utvecklande arbete och kraven på lönsamhet har präglat verksamheten under senare år.

Dagens Arbete granskar Samhall

Dagens Arbete granskar Samhall

Statsägda Samhall får miljarder varje år för att utveckla människor med funktionshinder. Men idag styr affärerna.
Kunden är i fokus och medarbetarnas hälsa sätts på spel, särskilt under pandemin. Många är rädda. Men flera väljer nu att vittna.