Industriarbetarnas tidning

Fråga om jobbet

Här besvarar Dagens Arbetes experter frågor om ditt arbetsliv.   Läs fler frågor om:

Varför får jag inte full ersättning?

5 november, 2020

A-kassan. Jag var tvungen att avsluta min tidsbegränsade anställning på ett år, på grund av arbetsbrist under coronapandemin. Var permitterad tre dagar i veckan i två månader innan jag fick sluta, och på grund av det anser a-kassan att jag inte får ihop för en heltid utan bara för 35 timmar i veckan. Jag har varit medlem i a-kassan och facket i 35 år. Jag var tidigare långtidsarbetslös och inskriven i jobbutvecklingsgarantin. Då hade jag 65 procents ersättning och med den ersättning som jag får nu på 80 procent, skiljer det bara 22 kronor netto. Kan detta verkligen vara rimligt?

Svar: Den som sägs upp och blir arbetslös efter att ha deltagit i korttidsarbete enligt lagen om stöd vid korttidsarbete, behöver inte få en sämre arbetslöshetsersättning än om hen inte hade korttidsarbetat. 

Vid beräkningen om du har arbetat tillräckligt mycket för att kvalificera dig för arbetslöshetsersättning eller för att få ihop till en heltid, så kan tiden med korttidsarbete hoppas över och du kan i stället använda arbete längre tillbaka i tiden. 

Om det skulle vara förmånligare för den som söker arbetslöshetsersättning kan tiden i korttidsarbete i och för sig räknas in. 

Kontrollera med a-kassan vad som är mest förmånligt för dig. Vad som är rimliga ersättningsnivåer går det ju alltid att ha synpunkter på, men det är en följd av hur reglerna ser ut för närvarande.

Henric Ask
jurist

Ställ din fråga här
Välkommen med en fråga till våra experter! Tyvärr kan vi inte svara via mejl. Eftersom vi är industriarbetarnas tidning svarar vi inte heller på frågor som specifikt rör andra avtal.

Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar, juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi och psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi.

Du kanske också vill läsa…

Får hon strunta i att ge mig jobb?

Jag skrev ett kontrakt på 15 timmars arbete i veckan, men på grund av pandemin har min chef gett mig noll timmar i veckan och jag har nu inte jobbat på en hel månad. Har hon rätt att göra så?

Måste jag jobba på julen i år igen?

Måste jag jobba på julen i år igen?

Kan samma skiftlag jobba under julen flera år i rad? Juristen Henric Ask svarar.

De nya avtalen är er förtjänst

De nya avtalen är er förtjänst

Utan er medlemmar hade inte vi inte kunnat teckna ett nytt avtal med bättre villkor och löner, skriver Marie Nilsson.

Kan jag kräva att få jobba fler lördagar?

Jag om min arbetsgivare var muntligt överens om att jag skulle jobba varannan lördag, men har endast fått jobba 7 av 22 lördagar. Kan jag kräva fler?

Hur kan jag få ut min komplön?

Hur kan jag få ut min komplön?

”Kan företaget neka mig komputtaget i pengar”, undrar en läsare. Juristen Henrik Asc svarar.

Detta gäller vid korttidsarbete

Detta gäller vid korttidsarbete

Vad gäller vid utbildning, får man jobba mer än vad avtalet säger och hur snabbt kan korttidsarbetet blåsas av? DA har fått många frågor från er läsare – här är svaren.

Högtryck på Getinge – nu jobbar de tvåskift

Högtryck på Getinge – nu jobbar de tvåskift

Vissa permitteras, andra sägs upp. Men på medicinteknikbolaget Getinge i Solna kan de anställda lugnt räkna med att de får behålla jobben.

Är det okej att ta ett annat jobb?

Är det okej att ta ett annat jobb?

Är det okej att ta ett annat jobb när man är permitterad, Om man har likvärdig kompetens, vem  får stanna vid korttidspermittering, och kan arbetsplatsen stänga om alla är rädda för att bli smittade? Coronakrisen väcker många nya frågor kring jobbet. Juristen Henrik Ask reder ut.

”Okej med korttidsarbete, bara lönetappet inte blir för stort”

”Okej med korttidsarbete, bara lönetappet inte blir för stort”

Många företag har infört korttidsarbete på grund av coronakrisen. DA frågade fyra industriarbetare: Är du beredd att gå ner i tid och inkomst för att säkra jobbet? 

Inkomsten kan bli lägre – men inte lönen

Inkomsten kan bli lägre – men inte lönen

Kris i företaget men du får ändå behålla anställningen. Så här fungerar den nya korttidspermitteringen.