Får hon strunta i att ge mig jobb?
Jag skrev ett kontrakt på 15 timmars arbete i veckan, men på grund av pandemin har min chef gett mig noll timmar i veckan och jag har nu inte jobbat på en hel månad. Har hon rätt att göra så?
A-kassan. Jag var tvungen att avsluta min tidsbegränsade anställning på ett år, på grund av arbetsbrist under coronapandemin. Var permitterad tre dagar i veckan i två månader innan jag fick sluta, och på grund av det anser a-kassan att jag inte får ihop för en heltid utan bara för 35 timmar i veckan. Jag har varit medlem i a-kassan och facket i 35 år. Jag var tidigare långtidsarbetslös och inskriven i jobbutvecklingsgarantin. Då hade jag 65 procents ersättning och med den ersättning som jag får nu på 80 procent, skiljer det bara 22 kronor netto. Kan detta verkligen vara rimligt?
Svar: Den som sägs upp och blir arbetslös efter att ha deltagit i korttidsarbete enligt lagen om stöd vid korttidsarbete, behöver inte få en sämre arbetslöshetsersättning än om hen inte hade korttidsarbetat.
Vid beräkningen om du har arbetat tillräckligt mycket för att kvalificera dig för arbetslöshetsersättning eller för att få ihop till en heltid, så kan tiden med korttidsarbete hoppas över och du kan i stället använda arbete längre tillbaka i tiden.
Om det skulle vara förmånligare för den som söker arbetslöshetsersättning kan tiden i korttidsarbete i och för sig räknas in.
Kontrollera med a-kassan vad som är mest förmånligt för dig. Vad som är rimliga ersättningsnivåer går det ju alltid att ha synpunkter på, men det är en följd av hur reglerna ser ut för närvarande.
Henric Ask
jurist
