Industriarbetarnas tidning

GS tar strid för kollektivavtal

5 mars, 2021

Skrivet av

Efter snart två års försök att teckna kollektivavtal med ett företag varslar nu fackförbundet GS om blockad.

Det var våren 2019 som GS-facket inledde diskussionerna om kollektivavtal med företaget Annahus-Tunastugan nordost om Uppsala. De tillverkar bland annat småhus, takstolar och sågade trävaror, och borde enligt GS omfattas av träindustriavtalet.

Företagets vd har dock inte velat teckna avtal och nu väljer GS att varsla om stridsåtgärder. Om inget kollektivavtal finns på plats den 16 mars sätts företagets produktion i blockad. Företaget har fem anställda, varav en är med i GS-facket.

Enligt facket lever företaget inte upp till kollektivavtalsnivå på alla områden, och kan därmed konkurrera med lägre priser jämfört med företag som har tecknat kollektivavtal. Att motverka orättvis prispress som gör att företag med kollektivavtal slås ut av avtalslösa konkurrenter, är en enligt GS en av fackets viktigaste uppgifter.

Dagens Arbete har sökt företagets vd, som till Upsala Nya Tidning säger att de anställdas löner är högre än vad avtalet kräver. Men att teckna ett kollektivavtal skulle enligt vd:n ändå leda till ökade kostnader för företaget, och det är pengar som de hellre vill lägga på något annat.

Julius Petzäll Mendonca. Foto: Lazze Öst.

Julius Petzäll Mendonca, kommunikationsansvarig på GS, bekräftar att lönerna på företaget ligger i nivå med kollektivavtalet, men att andra villkor inte uppfylls, till exempel arbetstidsförkortningen. Fram till nyligen hade företaget heller inget försäkringsavtal med Fora där bland annat avtalspension och arbetsskadeförsäkring ingår. Ett sådant avtal har dock tecknats nu.

– Det var först efter vår kontakt, och eftersom de inte har något kollektivavtal så finns det inget som garanterar att de inte upphör att betala in premierna. Och då gäller inte försäkringarna, säger Julius Petzäll Mendonca.

Den 16 mars inleds blockaden om inget kollektivavtal har kommit på plats. Under tiden fortsätter samtalen mellan parterna.

Att varsla om stridsåtgärder är något som oftast undviks.

– Det är en åtgärd som vi är väldigt varsamma med. Oftast löser vi det innan det går så här långt, säger Julius Petzäll Mendonca.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Konflikten ställdes in på Annahus-Tunastugan

Varslet om blockad behövde aldrig verkställas. GS-facket har nu tecknat kollektivavtal med Annahus-Tunastugan.

Irritation över Holmens extra utdelning

Irritation över Holmens extra utdelning

En halv miljard i extra utdelning ska kompensera aktieägarna för förra årets halverade utdelning. Samtidigt blir de anställda utan kompensation för uteblivna löneökningar 2020.

1 000 bemannings­anställda kan tas ut i strejk

1 000 bemannings­anställda kan tas ut i strejk

LO-förbunden varslar om konflikt inom bemanningsområdet.

”Sårat och sargat inom LO”

”Sårat och sargat inom LO”

Pappers och GS: Exceptionellt agerat av IF Metall och Kommunal i las-uppgörelsen.

Enkät: Så tycker vi om industriavtalet

Enkät: Så tycker vi om industriavtalet

Avtalet landade ok utifrån omständigheterna. Det säger tre industriarbetare Dagens Arbete pratat med.

Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?

Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?

I helgen kunde fack och arbetsgivare till sist enas om ett nytt avtal för svensk industri. Det här innebär det för dig.

Låglöne­satsningen kan bli stridsfråga

Låglöne­satsningen kan bli stridsfråga

Fack och arbetsgivare är inte överens om hur satsningen ska beräknas.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Sjuka Samhall

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Statskontoret slog larm för flera år sedan – fel personer slussas till Samhall. Men ingenting har hänt. Unga med funktionsnedsättning hamnar utanför arbetslivet. De sociala företagen som tar emot människor med svåra funktionshinder har svårt att klara konkurrensen med statliga Samhall.