Marie Nilsson: Sluta slå på de arbetslösa
”Regeringens jobbpolitik är helt misslyckad”
Sluta utförsäkra covidsjuka
Publicerad 2021-09-16, 07:00 Uppdaterad 2021-12-02, 09:03
krönika Att komma till rätta med bristerna i sjukförsäkringen borde ligga högt på varje politikers prioriteringslista. Här är fem konkreta krav från IF Metall.
Sex av tio medlemmar i IF Metall är oroliga att de inte skulle klara sin ekonomi vid en längre tids sjukdom, visar våra medlemsundersökningar. Det är inga överraskande siffror. Alltför ofta möter jag industriarbetare som vittnar om att sjukförsäkringen inte ger den trygghet vi har rätt till.
Vissa steg i rätt riktning har redan tagits av regeringen. Men reformeringen av sjukförsäkringen måste fortsätta, redan i höstbudgeten. IF Metall ställer fem konkreta krav för en mänskligare sjukförsäkring:
Ta bort 365 dagars-regeln – vi måste få vara sjuka tills vi blir friska.
- Just nu utförsäkras många med postcovid, eftersom de inte får vara sjukskrivna i längre än ett år. Även sjuka vars behandlingar och rehabilitering har skjutits upp i pandemin riskerar att utförsäkras. Det är orimligt. 365-dagarsregeln måste slopas omedelbart.
Ingen ska bedömas för frisk för att få sjukpenning, men för sjuk för att arbeta.
- Arbetsförmedlingens arbetsförmågeutredningar är ofta bra, men underkänns ändå av Försäkringskassan. Det är inte rimligt. Arbetsförmedlingen vet vilka krav arbetsmarknaden ställer, och borde få fälla avgörandet.
Ge läkarintygen större tyngd – visa behandlande läkare större respekt.
- I dag väger behandlande läkares ord för lätt när Försäkringskassan fattar beslut om sjukpenning. Om Försäkringskassan vill ha förklaringar eller kompletteringar till ett sjukintyg bör myndigheten åläggas att ta det med sjukvården direkt, inte med den sjuka personen.
Rehabiliteringskedjan behöver gå från att straffa till att stötta.
- Rehabiliteringskedjan fungerar i praktiken som en serie tidsgränser där sjuka får svårare och svårare att kvalificera sig för sjukpenning. Vi vill i stället ha en verklig rehabiliteringskedja som hjälper individen att återgå i arbete.
Försäkringskassans utredningar måste bli bättre.
- Inspektionen för socialförsäkringen har granskat Försäkringskassans avslag på sjukpenning. I endast 52 procent av fallen fann de att avslagen var väl utredda. Dåliga utredningar drabbar sjuka som befinner sig i en redan utsatt situation.
Pandemin har med all önskvärd tydlighet visat oss att människors hälsa är det allra mest centrala – och att samhällets skyddsnät måste hålla när vi blir sjuka. Att komma till rätta med bristerna i sjukförsäkringen borde ligga högt på varje politikers prioriteringslista. IF Metall kräver en mänskligare sjukförsäkring – nu.
arbetsskadeförsäkringen kan bara bli bättre om det finns jurister eller advokater som kan försäkringarna på sina 5 fingrar och kan rabbla försäkringen i sömnen.
Idag blir/är man rättslös och rättsotrygg!
Om man löser rättsäkerheten och rättstryggheten, så kan många som sliter sönder sina kroppar för arbetet kunna lita på sina försäkringar, men idag kan man inte lita på denna arbetsskadeförsäkring.
Man har helt enkelt tagit bort samhällskontraktet!
Det som också hände 2013, var att LO träffade en uppgörelse om en helt ny försäkring; en utfyllnad i den statliga föräldraförsäkringen. Medlemmar som är barnlediga kan ansöka om extra ersättning. Och till den nya försäkringen har arbetsgivarna hittills inte behövt betala in någon premie, för den betalas med pengar ur Afa Sjukförsäkring.
Det säger sig självt att alla vi som har godkänd sjukersättning och inte heller får livränta, beror på dåligt skydd i försäkringarna. Och även ingen som kan arbetsskadeförsäkringen!
Det är så här det blir, ingen vågor stå upp för orättvisor och otrygghet där man litar på vår gemensamma styrka och försäkringarna som man uppfyllt villkoren för, inte gäller när man behöver dem.
Det handlar om rättssäkerhet: Att alla invånare i Sverige ska vara lika, inte bara inför lagen utan för försäkringarnas villkor. I den rättssäkerheten måste det ingå yrkesmänniskor som vill ge alla som tecknat en försäkring via sin anställning eller genom facket rättssäkerhet och rättstrygghet. Men denna finns inte och gäller inte när sjukdom/olycka uppkommer.
Den som är sjuk eller skadats på arbetet den behöver adekvat hjälp av jurist eller advokat som kan tänka fritt och som säger: Vet du vad, vi kommer att ge dig detta. Men som alla vet så kommer detta aldrig att ske!