Vad händer i kroppen vid nattjobb?
Hur påverkas kroppen – och knoppen – när man är vaken på natten? DA:s expert reder ut det du behöver veta om återhämtning, dygnsrytm och den biologiska klockan.
Industriarbetarnas tidning
7 oktober, 2022
Skrivet av Johanna Edström
Nya tider Skift och arbetstider läggs nu om på allt fler ställen. Industriarbetare kommer i kläm när arbetsgivare vill producera då elen är billigast.
Nätter och helger. Då har de rusande elpriserna ofta varit lägre. Det har gjort att arbetsgivare vill lägga om skift och arbetstider för industriarbetare, så att produktionen kan bedrivas när elen är billigast.
Flera lokala fackklubbar har hört av sig till IF Metalls förbundskontor för att få råd om vad som gäller när arbetsgivare vill lägga om skift efter elpriser, eller när de inte kommit överens med arbetsgivaren.
– Oftast är det industrier som arbetar med värmeugnar och liknande, som tar väldigt mycket ström, som velat göra förändringar, berättar Tommy Thunberg Bertolone som är ombudsman på förhandlingsenheten på IF Metall.
Vad är det som gäller om en arbetsgivare vill lägga om arbetstider och skift?
– Arbetstidens förläggning är en kollektivavtalsfråga som är reglerad. Det innebär att om arbetsgivaren har behov av att ändra arbetstidens förläggning vid arbetsplatsen krävs att de förhandlar och träffar en lokal överenskommelse med den lokala fackliga organisationen.
Vad händer om man inte kommer överens?
– Då finns stupstocksarbetstider i de flesta avtal. De reglerar vilka arbetstider arbetsgivaren då kan tillämpa.
Vad ska man som facklig tänka på?
– Vid sådana förhandlingar om exempelvis skiftarbete, natt- eller helgarbete är det viktigt att undanta medlemmar som inte har möjlighet att arbeta den tiden, till exempel ensamstående småbarnsföräldrar.
Kan man tvinga personalen att till exempel jobba helg?
– De skiftsformer som förhandlas in på arbetsplatsen, enligt kollektivavtalet, har man arbetsskyldighet på. Företaget måste självklart ta hänsyn till föräldraledighetslagen och småbarnsföräldrar, om det är möjligt. Kan vissa personer inte arbeta de arbetstider som är reglerade på arbetsplatsen så blir det arbetsbrist för dem.
Läs också
Flera industrier har fått ett bryskt uppvaknande när elpriserna rusar. Men på gjuteriet i Värnamo såg man det komma.