Industriarbetarnas tidning

Funktionsnedsättning

Här listar vi alla artiklar, poddavsnitt, videoklipp och annat material som taggats med Funktionsnedsättning.

Ska jag berätta om sjukdomen?

Hur mycket ska man som funktionsnedsatt berätta om sina sjukdomar och sjukskrivningar? Läkaren Ulf Nordlund svarar.

Foto: Juliana Wiklund

”Samhall sviker sitt uppdrag”

”Samhall sviker till stora delar sitt samhällsuppdrag och redan utsatta människor får betala priset”, skriver Mats Jutterström, som studerat Samhall och andra statliga bolag.

Arbetsmarknadsministern vill bredda Samhall

Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson vill bredda Samhalls verksamhet för att skapa fler jobb och ha större transparens när det gäller statens bidrag till företaget. Apropå DA:s avslöjande om underentreprenörer säger hon: ”Samhalls enda uppdrag är att ge jobb åt sina anställda med funktionsnedsättning.”

”Samhall har tappat bort sitt uppdrag”

Det är dags att regeringen tar sitt ägaransvar på allvar och agerar, skriver den liberale riksdagsledamoten Bengt Eliasson.

Forskare: Det måste finnas marginaler i arbetsmiljön

Nya miljöer och många intryck kan skapa problem för anställda med autism och adhd, enligt forskaren Tatja Hirvikoski. ”Om individen inte har marginaler, så måste arbetsmiljön ha det.”

Vad får chefen fråga?

Du sitter på en jobbintervju och frågorna haglar: Tänker du skaffa barn? Är du homosexuell? Har du med dig utdraget från belastningsregistret? Vi har koll på vad du måste svara på.

Foto: VERONIKA LAX

Kim måste fly det sociala spelet

För Kim Johansson är fikarasterna ett nödvändigt ont. 
Han vill jobba. Ändå blir det fel. Vi följer honom under 
ett år, lär oss knepen för att komma runt småpratet och 
ser en show om Asperger byggas upp.

Kan jag få någon annan ersättning vid deltidsjobb?

Finns det någon ersättning man kan ansöka om när man inte kan jobba heltid och Försäkringskassan inte vill betala någon sjukpension? Jag klarar bara av att jobba sex timmar per dag på grund av funktionshinder. Från Försäkringskassan får jag ingenting trots att företaget gått med på att jag jobbar 25 procent mindre per dag. Jag förlorar 6 100 kronor före skatt varje månad. Vill men kan inte

Sjukintyg ökar förståelsen

Jag har fått diagnosen adhd och autismspektra. Jag har många gånger varit i konflikt med arbetsgivaren och den lokala klubben. Nu sist fick jag inte del av den lokala lönepotten bara för att jag är ”besvärlig”. Till vem ska jag vända mig? Fackklubben på jobbet vill inte lyssna på att jag har vissa svårigheter på mitt jobb. Inte heller ombudsmannen i länet. Jag tror att om förutsättningar finns, och om arbetsgivare, fack och arbetstagare har en dialog, så fungerar vi med olika 
typer av funktionsnedsättningar mycket bra. ”Inte besvärlig”