"Min jul räddades av dem som flytt till oss"Ledarkrönika, Jeanette Herulf.

"Receptet mot oro heter jämlikhet"Helle Klein, chefredaktör, i ledare om årets första partiledardebatt.

Föreskriften om psykosocial arbetsmiljö

Malin Lohela Karlsson, arbetsmiljöekonom och forskare på KI. Foto: Stefan Zimmerman, Bildmakarna KI

”Det lönar sig att göra något åt problemen”

I genomsnitt producerar anställda 38 procent mindre när de upplever problem på jobbet. Det är 15 timmar i veckan som företagen förlorar.
– Det handlar sällan om en quick fix – men det lönar sig att göra något åt problemen, säger arbetsmiljöekonomen Malin Lohela Karlsson.

Arbetsgivarna kan själva omvandla arbetsbortfallet i pengar menar hon, till vardags forskare vid Karolinska institutet i Solna.

– Det finns en kostnad för de här problemen. Oavsett om företagen väljer att göra någonting eller inte så finns kostnaden där. Ett sätt att minska den är att göra en aktiv insats och jobba med de här frågorna. En del arbetsgivare vill ha ekonomiska incitament. Man har begränsade resurser. För att HR ska få en utökad budget måste personalavdelningen kunna visa på att insatser är en investering. Man måste kunna argumentera ekonomiskt för det helt enkelt.

Hon menar att arbetsgivarna därför måste överväga flera olika insatser:

– Två insatser kanske ger ungefär lika bra resultat. Då är nästa fråga, vilken är mest kostnadseffektiv? Det är där jag kommer in. Vad kan ni göra? Vad kostar det? Vilket är mest effektivt?

I slutet av året kan Malin Lohela Karlsson och hennes forskarteam vid KI presentera fler resultat, men en procentsiffra som hon tror kan få arbetsgivare att vilja förebygga arbetsmiljöproblem är produktionsbortfallet:

– Studier visar att anställda som upplever arbetsmiljöproblem har ett produktionsbortfall på i genomsnitt 38 procent av sin arbetstid. Det motsvarar 15 timmar i veckan per anställd. Det blir mycket pengar. Och framför allt visar det att företag har mycket att vinna på att jobba med arbetsmiljöfrågor.

Kommer den nya föreskriften att göra skillnad?

– Det tror jag absolut. Vi märker att frågan har kommit upp på bordet på ett helt annat sätt än tidigare, man har börjat fundera på hur man ska jobba. Jobbar vi på det sätt som föreskriften kräver? Många känner sig säkert osäkra på om de har rätt kompetens också. Jag tror att det väcks en hel del tankar om hur arbetsgivare organiserar sitt arbete och vad det är exakt man gör för någonting. Det är bra. En viktig start.

Forskarna vid Karolinska institutet har tagit fram en modell för att beräkna vad ohälsan kostar på arbetsplatsen som ska presenteras i slutat av året. Arbetsgivare kommer då att kunna utvärdera det de gör.

– Den stora utmaningen är att det sällan handlar om en quick fix. Det är lite svårare än så. Men det lönar sig, lovar Malin Lohela Karlsson.


et@da.se

Vad tycker du?

captcha

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer på samma tema:

"Det krävs friska arbetsplatser för att nya jobb ska skapas"

DebattVåra arbetsplatser måste ”stress-saneras” för att nya jobb ska kunna skapas. Och arbetsmiljöverkets föreskrift kan bli ett viktigt hjälpmedel i detta arbete. Det skriver elva forskare i ett debattinlägg.

5
"Man ser inte människan utan fokuserar på vinst." Citatet kommer från DA:s enkät om psykosocial arbetsmiljö till huvudskyddsombud på 50 av Sveriges största industrier. Fler citat följer i texten nedan. llustration: Graham Samuels

Nu ska arbetsgivaren ha koll på jobbstressen

För första gången måste arbetsgivarna ha koll på hela arbetsmiljön. Nu har LO tagit fram en vägledning för hur skyddsombud ska jobba enligt föreskrifterna.

1

Bloggen ger Tony ny kraft

Tillbaka från utbrändhetBloggen ger Tony ny kraft.

"Förr eller senare brister det"

GranskningDagens Arbetes granskning av den psykosociala arbetsmiljön i industrin har fått ett enormt gensvar. Nu kan du också ladda ner och lyssna på reportaget.

Själen måste också skyddas

LedareArbetsmiljöverkets nya föreskrift om den psykosociala arbetsmiljön är ett steg i rätt riktning. Sjuktalen som har med stress, press och mobbing att göra har ökat markant på senare år. Dags att skapa hållbara arbeten för både kropp och själ.

Läs mer från Dagens Arbete:

Hur gör man för att bli glad pensionär?

DilemmatAtt avsluta arbetslivet väcker känslor. En del längtar. Andra bävar. Men till skillnad från andra omställningar i livet kan du planera övergången. För Jan-Åke Nilsson blev det en nystart.

3

Han ser till att allt går smidigt

DET HÄR GÖR JAG Magnus Öström är planerare på Vallviks bruk.

Drogtester på jobbet

Drogtesterna delar facket

Säkerhet mot integritet. Kan du säga nej om arbetsgivaren vill att du ska göra ett drogtest? Just nu håller IF Metall på att titta på det. Rådet lär bli: Nej.

3

"Finns splittring bland våra medlemmar"

Säkerhet mot integritet. GS har i dag ingen enhetlig policy om drogtester, men frågan engagerar.

Emma ska föryngra Pappers

Emma Autio jobbar femskift på kartongbruket i Fors - men nu ska hon också bli ansvarig för Pappers nya ungdomssatsning: "Att vara medlem är inte lika självklart längre."

Johnny gav sig inte – fick 2,7 miljoner från Afa

Afa gjorde en miss – därför får Johnny 2,7 miljoner för utebliven ersättning. Allt började med att han läste en artikel i Dagens Arbete. Nu uppmanar han fler arbetsskadade att söka.

6

Skogsstrejken avblåst

Det blir ingen strejk för statligt anställda skogsarbetare. GS och Skogsstyrelsen återupptar förhandlingarna.

Trump hotar – Volvo kan ta det lugnt

ANALYSDet är bilmässa i Detroit och Donald Trump fortsätter att hota amerikanska biltillverkare för att de ska bygga i USA i stället för Mexico. Han gör det delvis mot bättre vetande, skriver DA:s Harald Gatu. Detta oroar även utländska företag – men Volvo Cars kan ta det lugnt.

Uppsagda – så gick de vidare

160  000 industriarbetare har blivit av 
med jobbet de senaste femton åren. Anette, Thomas, Lars, Conny, Niklas och Caroline berättar om hur de tog en ny väg i livet.

Finland startar försök med medborgarlön

I dag startar Finland det hittills mest ambitiösa försöket med så kallad medborgarlön. 2000 arbetslösa erbjuds statlig skattefri lön för att se om det ökar sysselsättningen.

"Man borde ha rätt till deltid"

Avtal 2017Dagens Arbete åkte till Stora Enso i Fors för att ta tempen inför avtalsrörelsen. Arbetstidskontot är en helig ko, men annars handlar det mest om löneökning.

1

Nytt försök att avstyra skogsstrejk

I dag träffas GS och Arbetsgivarverket för att hitta en lösning på konflikten för statligt anställda skogsarbetare. Om det inte går bryter strejken ut på onsdag.

"Det är roligt att skapa vackra saker"

DET HÄR GÖR JAGPatricia Nordin,26 år, är guldsmed på BA Konstgjuteri.

Skogsarbetarna får rätt – men inga pengar

Det blir inga pengar för den GS-medlem från Kamerun som tillsamman med sex landsmän stämt skogsbolaget Skogsnicke – trots att tingsrätten slår fast att de har rätt till ersättning. "Det här sätter fingret på ett problem", säger GS ombudsman Magnus Lindberg.

5

Strejk

GS varslar om strejk för statliga skogsarbetare

AVTAL 2017GS-facket varslar om stridsåtgärder mot Skogsstyrelsen efter att parterna under hösten inte lyckats komma överens i avtalsförhandlingarna.

Foto: WIKIMEDIA COMMONS

Strejkerna du måste känna till

KonflikthistoriaI modern tid har fackförbund ofta kritiserats för att strejka för sällan. Men historien är fylld med konflikter på arbetsmarknaden. Dagens Arbete har grottat ner sig i den svenska historien. Här är listan på strejkerna du måste känna till.

Klockan 18.02, Pajala Bioenergi

ÖgonblicketKlockan är 18.02 på Pajala Bioenergi.

Ny lag ska skydda visselblåsare

Från årsskiftet gäller en ny lag som ska skydda så kallade visselblåsare, alltså personer som larmar om missförhållanden på ett företag. Men LO:s jurist hävdar att den är alltför oklar och kan få motsatt verkan.

2

Anställde sin egen svenskalärare

Det är högtryck i husbranschen, och småländska Obos har anställt många nyanlända för att klara produktionen. När ingen kunde hjälpa företaget med svenskundervisning, fixade man en egen lärare. Nu är det plugg på arbetstid en gång i veckan.

Starkt stöd för en ny förbundsordförande

Mer än hälften av IF Metalls 37 avdelningar vill ha en ny förbundsordförande enligt DA:s rundringning. Marie Nilsson får 16 nomineringar, Veli-Pekka Säikkälä fyra och Anders Ferbe nio. Men åtta avdelningar är fortfarande osäkra eller hemliga.

Avtal 2017

"Oerhört provocerande"

IF Metalls ordförande Anders Ferbe reagerar starkt på arbetsgivarnas hållning i avtalsrörelsen. Det gäller kraven på utökat helg- och övertidsarbete men också det som kallas "kostnadsneutrala löneökningar".

9

Samma framtid - helt olika bilder

ANALYSNär facket och arbetsgivarna bytte avtalskrav målade de framtiden i helt olika färger. Det är som vanligt, konstaterar DA:s Harald Gatu.

Arbetsgivarna: Mer övertid och helgarbete

Teknikföretagen vill kunna ta ut mer övertid, förlänga semesterperioden, och kräva ordinarie arbete även på söndagar. I strid med andra bedömare målar man en dyster framtidsbild inför avtalsrörelsen med IF Metall.

Motpoler i frågan om arbetstiden

GS motparter i avtalsrörelsen vill slopa valet i arbetstidskontot, och styra det helt mot pension. Det kommer GS medlemmar inte att acceptera - det handlar om ett av de mest omtyckta inslagen i avtalet.

Pappers kravlista är lång i år

Pappers kan tänka sig ett treårigt avtal, och därför är kravlistan extra lång i år: De rör kortare arbetspass och bättre ATK - men också systematiskt jämställdhetsarbete och kvalitetssäkrad företagshälsovård.

1

Kopplar av med hårt handarbete

ProfilenHan kan inte få nog av sten. När han inte hugger ut kantstenar hjälper han konstnärer att forma skulpturer. Christer Olsson berättar om avkopplingen, konstintresset och sin värsta arbetsskada.

Finska Pappers drar sig ur storfack

Finska Pappersförbundet har i dag beslutat att det drar sig ur det planerade storfacket för industriarbetare som skulle ha startat 2018. Det är ännu oklart om de tre andra förbunden går vidare med fusionen.

Ett klimatpaket från GS-facket

Debatt"Välj inte bara hållbara gåvor och nyårslöften utan också hållbara paket i ordets alla bemärkelser", skriver GS verkställande utskott i en debattartikel om att utveckla klimatsmarta förpackningar.

Klockan 14.22, Stora Enso

ÖgonblicketKlockan är 14.22 på Stora Enso i Skoghall.

Isocyanatforskningen läggs ned

Det blir ingen ändring av beslutet att lägga ner forskningen om isocyanater i Hässleholm. I dag beslutade regeringen att inte öronmärka pengar för verksamheten.

Hämta mer