Forskare om jobb efter pensionen: ”Att vara behövd är inte tillräckligt för att stanna”

Personalbrist motiverar inte pensionärerna tillräckligt. De som fortsätter jobba efter 65 gör det för att de finner arbetet meningsfullt, enligt forskning från Göteborgs universitet.

Isabelle Hansson, doktor i psykologi vid Göteborgs universitet, har i en studie från förra året undersökt äldres drivkrafter till att fortsätta jobba även efter pensionen. Forskningsresultatet visar viss skillnad jämfört med tidigare forskning.

– Det här med att vara behövd är inte tillräckligt för att stanna. Det till och med ökar sannolikheten att lämna om man inte själv har en egen drivkraft att stanna kvar och känner att arbetet är betydelsefullt.

Ungefär var tredje person fortsätter jobba, i någon utsträckning, efter att de börjat ta ut sin ålderspension. Det vanligaste är att arbeta deltid.

– Det finns också viktiga sociala skäl där arbetsplatsen har en betydelse för ett socialt sammanhang. Men de behöver nödvändigtvis inte arbeta så mycket för att få ut det, säger Isabelle Hansson.

Studien om jobbonärers drivkrafter är en del i ett större projekt där 6 000 svenskar födda mellan 1949 och 1955 årligen svarar på en enkät som rör övergången från arbetsliv till pension. 2015 skickades den första enkäten och den senaste skickades förra året.

Samtidigt som 70 procent uppger att de stannar kvar på grund av ett meningsfullt arbete uppger 20 procent att ekonomin är skälet till fortsatt jobb. Kvinnor uppger det oftare än män.

– De som jobbar av ekonomiska skäl anger också lägre välbefinnande jämfört med både de som arbetar av mer egna personliga intressen men också av dem som inte arbetar alls, säger Isabelle Hansson.

Hennes studie visar att det främst är yrken inom service, omsorg och försäljning, eller administration och kundtjänst som det är vanligare att jobba kvar i för pengarna. Isabelle Hansson kan inte uttala sig specifikt om industribranschen eftersom urvalet då skulle bli väldigt lågt.

– Men för byggverksamhet och tillverkning, som är i fokus hos er, så är det närmare 30 procent som anger ekonomiska skäl till att fortsätta arbeta.

– Samtidigt har många omvärderat betydelsen av den ekonomiska situationen och ser att ekonomin är bättre än man trott.

Läs också

Iwan Larsson, 73: ”Har inte haft semester sedan 2005”

Långt efter pensionsåldern jobbar Iwan Larsson fortfarande heltid på Swedpaper utanför Gävle. Som en av över 250 000 jobbonärer kallas han ”pappersmästare” av sina yngre arbetskamrater.

Lisa Svensson