Göteborgs-Posten tänker säga upp femton grafiker med hänvisning till arbetsbrist, för att omedelbart därefter erbjuda samma grafiker återanställning som transportarbetare. Det meddelade företaget på ett informationsmöte tidigare i veckan.- Det går inte, svarar grafikerklubbens vice ordförande Jan Egnor. Det kan inte vara arbetsbrist för folk som ska anställas. Sanningen är att företaget vill sänka lönerna.

För två år sedan bildade GP ett dotterbolag (GPD) för distributionen av tidningarna. Sedan dess har relationen mellan företaget och klubben varit irriterad. Till exempel har de femton grafiker som packar och adresserar tidningarna, och som är anställda vid GPD, avlönats enligt det billigare transportavtalet.

Den lönetvisten löstes nyligen i centrala förhandlingar, där det slogs fast att grafikernas avtal gäller samtliga 80-talet grafiker i packsalen.

– Om företaget får igenom sina planer är det bara en tidsfråga innan hela packsalen förs över till GPD, och transportavtalet tvingas på oss alla, säger Egnor.

Ingen av de femton berörda är, eller tänker bli, medlem i Transport.

Transportchefen Hans Glenberg bekräftar att han vill använda Transports avtal för GPD:s personal:

– Det är en formsak, vi har äntligen fått korn på vilket avtalsområde som är rätt. Det är svårt att säga vad som är rätt och fel, och svårt att veta vem vi ska förhandla med, säger Glenberg innan han hejdar sig och hänvisar till vd Tommy Carlsson.

Även Carlsson bekräftar det planerade skiftet av avtal.

– Grafiker och Transport kan inte komma överens om vilket avtal som ska gälla, säger Carlsson. Tidningsutgivarna TU, som är vår centrala organisation, har sagt till oss att tillämpa transportavtalet, precis som för GPD:s 2 000 övriga anställda. Dessa är tidningsbud.

Carlsson förnekar att någon lön kommer att sänkas.