Vänstern vill införa företagsböter

Vänsterpartiet vill ha kännbara företagsböter och andra påföljder för arbetsgivare som inte följer arbetsmiljölagstiftningen. – Det ska kosta att skapa ohälsa, det...

Publicerad:

Uppdaterad:

Vänsterpartiet vill ha kännbara företagsböter och andra påföljder för arbetsgivare som inte följer arbetsmiljölagstiftningen.

– Det ska kosta att skapa ohälsa, det ska löna sig att förbättra arbetsmiljön, sade Hans Andersson, vice ordförande i riksdagens arbetsmarknadsutskott när vänsterpartiet på tisdagen presenterade i sitt program mot ohälsan i arbetslivet.

Partiet kräver också personalekonomiska bokslut där bland annat sjukfrånvaron redovisas och att arbetsgivaravgifternas storlek påverkas av sjukfrånvaro med mera.

– Arbetsgivarna har ansvaret för arbetsmiljön, personalpolitiken, rehabiliteringen. Men de kan strunta i detta – utan någon påföljd. Polis och åklagare måste dessutom bli bättre på att driva arbetsmiljömål och Arbetsmiljöverket får mer resurser till tillsyn.

Hans Andersson konstaterade att socialdemokraterna i sitt program mot ohälsa visserligen resonerar i samma banor som vänsterpartiet – att problemen måste lösas i arbetslivet. Men de konkreta förslagen saknas:

– Det räcker exempelvis inte med att tala om hur bra det är med företagshälsovård. Vi kräver lagstiftning, företagshälsovården måste bli obligatorisk.

Man vill också stärka de anställdas ställning på arbetsplatserna. Utöver att facket får större inflytande på planering och arbetsorganisation vill man också stärka arbetsrätten:

– Alla anställningar ska i grunden vara heltid, sedan får parterna förhandla i det fall det krävs deltid.

Karensdagen måste bort, kräver man vidare.

– Den spelar stor roll ekonomiskt för de lågavlönade, som dessutom ofta har dålig arbetsmiljö, sade Ulla Hoffman, ledamot i socialförsäkringsutskottet.

– Folk ska inte pressas att gå till jobbet när de borde vara hemma.

Hans Andersson understryker också vikten av arbetsmiljöforskning för att kunna vidta rätt åtgärd och förhindra ohälsa. Det gäller ”nya” problem som utbrändhet. Men även på de ”traditionella” områdena:.

– Där finns en missuppfattning att arbetsmiljöproblemen skulle var lösta i industrin.

Vad anser du om isocyanatforskningen i Hässleholm?

– Den måste räddas. Vi har tidigare försökt få fram pengar på olika sätt i förhandlingar med regeringen. Om forskningen finns kvar efter valet kommer vi att kräva i budgetförhandlingarna att den får fortleva, kanske med en annan huvudman än Lunds universitet.

Läs Åtgärdsförslag mot ohälsan i arbetslivet

Dagens Arbete | Industriarbetarnas tidning

Nyheter

Eurenco

Läs alla artiklar

Sågverksdöden

Läs mer här

Sveriges längsta strejker

Pension

Läs mer här

Arbetskraftsutvisningarna

Läs alla artiklar

Fråga om jobbet

Läs fler frågor här!

Missa inte:

Kär och galen i flipper

kultur & fritidIndustriarbetare – och flippernördar DA besöker Sveriges största flippersamling

Truckolyckor

Gravid på golvet

Teslastrejkens slut

Läs alla artiklar

Industrins lönegap

Uranbrytning i Sverige

Läs mer här

Granskning: Lurade i skogen