Vid en konferens i Sundsvall i dag (4 april) attackerade Göran Johnsson representanter för arbetsgivarna:
– Ni smiter från ert ansvar, sa Johnsson.
Kommunals lönekrav mötte kritik vid konferensen, Industriforum 03, där representanter för arbetsgivare, fack och samhälle diskuterade industrins framtid.
Bengt Huldt, vd för Metallgruppen, betonade att den konkurrensutsatta industrin måste vara normen för lönebildningen. Det måste de andra grupperna helt enkelt acceptera menade han, och befarade en återgång till gamla onda cirklar med kompensationskrav om Kommunal får igenom höga lönehöjningar.
Men Metallordföranden svarade:
– Givetvis ska inte de lågavlönade kommunalarna tjäna 15 procent mindre än industriarbetarna, sa Göran Johnsson. Men det finns inte en chans att jämna ut skillnaderna på så kort tid som fyra år, som Kommunal anser, och inte heller bara genom centrala avtal.
– Om nu en del kommunalarbetare med tunga och viktiga jobb skulle få litet mer än andra så är det inte så farligt.
Värre är det med chefslönerna, enligt Göran Johnsson:
– För 20 år sedan tjänade en vd i ett börsföretag motsvarande åtta arbetarlöner. Nu tjänar han 40 arbetarlöner. Det här förmånsglidningssystemet är det stora hotet mot lönebildningen.
Arbetsgivarnas representanter tyckte att chefslönefrågan mer var ett symbolproblem än ett ekonomiskt problem, men det tyckte inte Johnsson:
– Svenskt näringsliv borde våga ta upp detta. Men man är passiv därför att det handlar om de egna lönerna.
– Vanliga industriarbetare blir faktiskt förbannade när de får höra talas om chefslönerna. Ni måste delta i den debatten, sa Göran Johnsson med riktning till arbetsgivarna.
Industriavtalets framtid diskuterades också vid konferensen. Alla parter var överens om avtalets värde.
– Om inte industriavtalets anda lever vidare går Sverige en mörk framtid till mötes, sa Göran Johnsson. Men jag är optimist. Jag tror att Sverige är en ännu viktigare industrination om fem år.
