Pappor i verkstadsindustrin som inte får ut avtalets föräldralön är indirekt diskriminerade. Det hävdade Metall i Arbetsdomstolen, AD, i dag. Ett av ”bevisen” som användes var statistik över amning.
I dag (11/6) hölls huvudförhandling i AD i den sega striden om föräldralön mellan Metall och Sveriges Verkstadsförening.
Det senaste verkstadsavtalet ger rätt till tio procent av lönen i föräldralön under två månader. I avtalet står det att föräldralönen får tas ut vid adoption eller ”i samband med födelse av eget barn”.
Metall och Sveriges verkstadsförening har olika tolkningar av vad ”i samband med” betyder.
Metall hävdar att anställda har rätt till pengarna tills barnet är omkring 18 månader gammalt. Det är den tid då barnet normalt kan lämnas till dagis.
Arbetsgivarna hävdar däremot att föräldralön bara måste betalas ut under tre månader efter barnets födelse.
Enligt Metall innebär arbetsgivarnas tolkning ett brott mot jämställdhetslagen. Metall vill därför ha arbetsgivarans tolkning testad av Arbetsdomstolen. Facket anser att män blir indirekt diskriminerade, eftersom det oftast är kvinnor som är hemma med barnet den första tiden.
– Kvinnor är oftast hemma i början, eftersom de ofta ammar barnet då, sade Metalls förbundsjurist Bo Villner i Arbetsdomstolen.
Han hade tagit fram statistik över kvinnors amning som visar att 80 procent av kvinnorna ammar under barnets fyra första månader och 70 procent under barnets sex första månader.
– Så ser det ut i praktiken. Det gör att männen inte har möjlighet att utnyttja föräldralönen i samma utsträckning om tiden bara är tre månader.
Anders Weihe, chefsjurist vid Teknikföretagen, företrädde Verkstadsföreningen. Han nekade inte till att män i praktiken har svårare att ta ut föräldralön om den gäller i tre månader.
Men enligt Weihe var inte syftet med avtalet att jämställa kvinnor och män. Syftet var bara att ändra ett tidigare avtal som uttryckligen gav pengar enbart till kvinnorna.
– Vi ville bara komplettera bestämmelsen så att pappan kan vara hemma om mamman är sjuk eller om situationen på arbetsmarknaden krävde det.
– Både Verkstadsföreningen och Metall företräds vanligen av normalt intelligenta människor. Hade vårt syfte varit att män och kvinnor ska ha lika användning av föräldralön hade vi inte sagt att den gäller i tre månader.
Datum för domen är inte utsatt när detta skrivs, men troligen dröjer den till efter sommaren.
