Metall säger nej till förslaget till avtal för verkstadsindustrin. En irriterad Metallbas riktar kritik både mot arbetsgivarna och medlarna.
Förhandlingarna om ett nytt avtal för verkstadssidan går betydligt kärvare än inom processindustrin.
Strax efter lunch på torsdagen presenterade medlarna, de opartiska ordförandena, ett bud som Teknikföretagen sade ja till. Men som Metall sade nej till.
I avtalsförslaget ställs två förslag mot varandra. Metalls medlemmar har i dag rätt till föräldralön i två månader. Det är ett tillägg på tio procent av lönen för föräldralediga. Metall vill utöka tiden och har krävt sex månaders föräldralön. Medlarbudet är tre månader. Men Metall får tre månaders föräldralön bara om förbundet samtidigt accepterar att arbetsgivarna får mer makt över arbetstidens förläggning.
Metalls förhandlingsdelegation för verkstadsavtalet har sagt nej till det förslaget. Göran Johnsson var irriterad när han hade lämnat svaret till medlarna.
– Man kan inte ställa två sådana här olika saker mot varandra. Det accepterar inte vi.
Den kritiken är också riktad mot medlarna.
– Ja, även om förslaget tillkommit efter hård press från arbetsgivarna.
Stridsfrågan om arbetstidens förläggning handlar om ”arbetstidskorridoren” i verkstadsavtalet. I dag har arbetsgivarna 24 minuter i veckan att fritt förfoga över. Industrins medlare föreslog att den tiden utökas till 30 minuter.
Arbetsgivarna har sedan 1998 års avtalsrörelse haft tillgång till de 24 minuterna. De innebär att arbetsgivarna, utan att förhandla med det lokala facket, kan variera arbetstiden med 24 minuter i veckan utifrån de klockslag som utgör stupstocken. För exempelvis dagtidsarbetare betyder det mellan klockan 07.12 och 16.12.
Teknikföretagens förhandlingschef Karl-Olof Stenqvist medger att föräldralön och arbetstidens förläggning inte har med varandra att göra.
– Men ett avtal är ju en helhet med både plus och minus för bägge parter. Att få större frihet i arbetstidens förläggning är en tung fråga för våra medlemsföretag.
I övrigt accepterade Metall lönenivåerna i avtalsförslaget. De var likadana som avtalen inom processindustrin. Det innebär förslag till löneökningar på 6,8 procent, en arbetstidsförkortning på 0,5 procent samt värdet av ett omställningsavtal på 0,15 procent.
Totalt betyder det 7,45 procent.
Medlarna fortsätter samtalen med parterna inom verkstadsindustrin på torsdagseftermiddagen (18/3).
