När sex grafiker sägs upp från Sundsvalls Tidning töms redaktionen nästan helt på grafiker. Därmed följer tidningen samma trend som många andra dagstidningar.

Redigeringen på Sundsvalls Tidning ska bantas. Därmed ställs det helt andra krav på dem som blir kvar. Varje redigerare måste hädanefter kunna bedöma nyheter, fungera som reporter och med språklig säkerhet bearbeta texter .

– Vi har inte bara synat de sex grafikerna utan hela gruppen på fjorton personer, säger tidningens chefredaktör Kjell Carnbro. Rationaliseringen kräver rejäl journalistisk kompetens som dessa personer inte har och som är svår att skaffa sig inom rimlig tid.

Grafikerklubbens förhandlare Leif Söderström konstaterar att Sundsvalls Tidning följer samma mönster som andra tidningar i Sverige, men han är ändå kritisk.

– Det är diskriminering mot en hel yrkeskår.

– För att få den kompetens som krävs nu behöver grafikerna i princip ett par års utbildning på Mitthögskolan.

Det är krav som direkt slår ut grafikerna, menar Leif Söderström.

Sundsvalls Tidning sticker inte ut på något sätt. Tidningsgrafiker är ett släkte som krympt i många år, intygar Hans Eriksson som är enhetschef för förhandlingsavdelningen på Grafiska fackförbundet i Stockholm.

Naturlig avgång är en av orsakerna. När en grafiker slutar väljer tidningsledningen oftast att anställa en journalist. I andra fall har grafiker vidareutbildat sig för att jobba mer journalistiskt. Därmed har de också bytt avtalsområde. Men nedskärningar får aldrig drabba bara grafiker, säger Hans Eriksson.

– I vårt teknikavtal står det att en grupp inte ska drabbas ensidigt.

De sex grafikerna på Sundsvalls Tidning sägs upp från och med den 1 juni. Samtidigt inrättas ett par nya tjänster som kräver journalistisk kompetens.