Anställda på Astra Zeneca fick ett år på sig och hjälp att sluta röka när ledningen bestämde att rökning skulle förbjudas inomhus. Ett drygt halvår efter rökstoppet är erfarenheterna goda.
Den första januari i år förbjöds rökning inomhus för de omkring 1 800 anställda på dåvarande TPS, Tablet Production Supply på Astra Zeneca i Gärtuna utanför Södertälje. Förbudet infördes på ledningens initiativ.
Ett år i förväg startade företaget upp ett projekt för att få de anställda att fundera över sina tobaksvanor. En projektledare anställdes för att få personalen att vänja sig vid tanken att sluta röka.
I projektet ingick satsning på motion, rökavvänjnings-
grupper och informationskampanjer om rökning och rökavvänjning. 127 rökare och 19 snusare valde att gå in i programmet.
– Jag tycker att företaget har lyckats bra med det här projektet. Till oss fackliga företrädare har det inte kommit in några stora protester från personalen, säger Ahmad Khalil, huvudskyddsombud i Industrifackets klubb i Gärtuna.
Från och med årsskiftet stängdes alla rökrum och i deras ställen byggdes små busskursliknande rökrutor utomhus. Det innebär att personalen nu får byta om och gå ut när de vill ta sig ett bloss. De gamla rökrummen har gjorts om till fikarum.
Ahmad Khalil berättar att projektledaren Annelie Johansson, som nu är på semester, har fått förlängd anställning för att kunna följa upp kontakter hon knutit med personalen.
– Det blir alltid diskussioner när en förändring införs. Det är en process för alla som har varit med om det här.
– Men efter en tid när projektet börjat löpa på, verkar många ändå tycka att de kan sluta med rökningen, säger Ahmad Khalil.
Fotnot: Efter att rökavvänjningsprojektet startades har TPS slagits samman med andra verksamheter inom Astra Zeneca. I dag arbetar 3 500 personer i enheten, som nu heter Drug Product Supply.
