Svenska Trelleborg ville inte erkänna fackklubben vid sin däckfabrik på Sri Lanka. Påtryckningar från Industrifacket bidrog till att fackklubben godkändes, över ett år efter bildandet.
I en rapport från föreningen Swedwatch kritiseras koncernen Trelleborgs agerande. Fackklubben bildades redan hösten 2003 men först i mars 2005 träffades en uppgörelse mellan företaget och facket. Klubben skickade flera brev till företaget som aldrig besvarades, enligt rapporten.
Konflikten trappades upp och ledde till att arbetarna strejkade utanför fabriken. Den fackliga Internationalen skickade ut ett kritiskt pressmeddelande där Trelleborg anklagades för oacceptabelt beteende. Kort därefter meddelade företaget att fackklubben skulle godkännas.
Men enligt rapporten var 18 arbetare, däribland kärnan i fackklubben, inte välkomna tillbaka till arbetet. Leif Ohlsson, Industrifackets förbundsordförande kontaktade då personaldirektören i Trelleborgskoncernen. Kort därefter fick de 18 arbetarna återgå till arbetet och fackklubben erkändes.
– Det här visar att internationellt fackligt arbete är viktigt. Det går att påverka, säger Mats Svensson som ansvarar för internationella frågor på Industrifacket.
Han tycker att det tog för lång tid innan Trelleborg agerade i frågan. Men när företaget väl kom i gång agerade de kraftfullt.
– Vi hade tidigt indikationer på att allt inte stod rätt till på fabriken. Tyvärr tog vi inte tag i det redan då, det rann ut i sanden. Vi gör allt för att det inte ska upprepas, säger Mats Svensson.
På Trelleborg beklagar man det inträffade.
– Vår policy är att erkänna fackklubbar om medarbetarna så önskar och vi beklagar det som hänt, säger Viktoria Bergman, biträdande informationsdirektör på Trelleborg.
– I rapporten fick vi en del rekommendationer som vi ska utvärdera och ta till oss.
Kommer det att hända igen?
– Vi ska göra allt för att det inte ska inträffa igen, säger hon.
Fotnot: Swedwatch är en förening vars syfte är att kontrollera att svenska företag tar hänsyn till människor och miljö i sin verksamhet i utvecklingsländer. Föreningen publicerar regelbundet rapporter kring missförhållanden och försöker få företag att åtgärda brister.
