Mer än hälften av de utlandsfödda arbetslösa som fått arbetsplatsintroduktion via arbetsförmedlingen har fått jobb. Det visar en ny utvärdering från Ams.
– Det är ett strålande resultat med tanke på hur arbetsmarknaden ser ut, säger Eva Plogeus, direktör på Ams.
Att det är extra svårt för utlandsfödda att få jobb har uppmärksammats i flera utredningar och rapporter. I september 2003 startade därför Arbetsmarknadsstyrelsen (Ams) en försöksverksamhet med arbetsplatsintroduktion för utlandsfödda.
Arbetsförmedlingen i 24 kommuner har fått extra resurser för att utse kontaktpersoner som hjälper de arbetssökande.
– De gör ett intensivt arbete med att få fram arbetsplatser. Kontaktpersonerna stöttar också både den arbetssökande och företaget som anställer i inledningsfasen, säger Eva Plogeus.
Det handlar dock inte om något ekonomiskt stöd. Arbetsförmedlingen avgör vilka arbetssökande som får delta i projektet, men de anställs sedan på samma villkor som alla andra och det är företagen som betalar deras löner.
Arbetsplatsintroduktionen har givit goda resultat. Av de 8 000 som ingick i projektet fram till i år hade 57 procent jobb efter introduktionen. Därför förlängs nu satsningen, som skulle ha avslutats förra året, ytterligare ett år.
– Det finns ett behov av den här verksamheten. Vi vill nu gärna att den blir permanent och att den utökas med fler kommuner, säger Eva Plogeus.
