Industriarbetarnas tidning

Facken kräver ökad trygghet

11 september, 2009

Skrivet av KJELL JOHANSSON

Reallönerna ska öka. Och det måste bli bättre trygghet i förändringar och omställningar. Det tycker Facken inom industrin inför nästa års avtalsrörelse.

Höjda reallöner är ett måste. Måttfulla löneökningar som ger höjda reallöner är bra för de anställda och det är bra för ekonomin. Det driver omvandling och produktivitetsutveckling framåt.

Det hävdade unisont de tre förbundsordförandena Stefan Löfven, IF Metall, Cecilia Fahlberg, Unionen och Ulf Bengtsson i Sveriges Ingenjörer vid en presskonferens i Göteborg på torsdagen.

Det skedde när Facken inom industrin drog igång en serie avtalskonferenser.

– Nollavtal är rent av skadligt för ekonomin. Det riskerar att stanna upp utvecklingen i företagen och efterfrågan i ekonomin, sa Cecilia Fahlberg, ordförande i Unionen.

Arbetsgivarsidan är på offensiven, konstaterade fackföreträdarna. Arbetsgivarna vill försämra för löntagarna genom att ändra Las, Lagen om anställningsskydd. De vill också införa lägre ingångslöner för de unga.

Arbetsgivarna försöker dra fördel av krisen, var slutsatsen.

IF Metalls Stefan Löfven betonade fackens roll som ansvarstagande part.

– Vi har tagit stort ansvar för lönebildningen. Resultatet är en stor framgång för svenska företag och industrins produktivitetsutveckling. Den är en modell som inneburit ordning och reda i lönebildningen.

Han uttryckte sin oro för att motparten är på väg bort från den ordningen. Och Unionens Cecilia Fahlberg kommenterade det senaste förslaget om att ha individuella förhandlingar i företagen med att det ”kan bli bekymmer”.

Hur långt blir då det nya avtalet? Där passade alla. Bara att det kommande avtalet nog blir kortare än vanligt.

Och om facken får råda måste utbildning och kompetensutveckling in i avtalen.

– Vi hoppades förra hösten att regeringen skulle komma med något som gjorde det möjligt att behålla anställda i företagen. De vägrade. Om de gjort det hade kanske 50 000 av våra medlemmar sluppit arbetslöshet, enligt Stefan Löfven.

Högre löner, lite kortare avtal, bättre trygghet för anställda när kriser drabbar arbetsmarknaden (kanske en kompetens- och utvecklingsförsäkring), finns på fackens önskelista.

Att försämra Las gör det inte enklare för ungdomarna att få jobb. De brukar oftast erbjudas visstidsanställning. Se i stället till att locka ungdomarna med utvecklande och bra löner, tyckte facken.

På önskelistan står också ökade ansträngningar för att stärka jämställdheten där en avtalsreglerad föräldralön finns i diskussionen.

Marko Peltonen, IF Metall avd 27 Östra Skaraborg, deltog i avtalskonferensen som samlat ett större antal lokala fackliga företrädare.

– Det är min absoluta övertygelse att vi måste ha höjda reallöner. Och att det nog blir en tuff avtalsrörelse.

Du kanske också vill läsa…

Fackligt recept för industrins framtid

Lyft kompetensen och utbilda vid uppsägning, förbättra a-kassan, åtgärda kreditmarknaden och reformera det finansiella systemet. Det receptet kommer från Facken inom industrin. Syftet är att förbereda industrin för framtiden när lågkonjunkturen ebbat ut. – Nu måste alla, inklusive regering och arbetsgivare, ta sitt ansvar. Det skriver Facken inom industrin och Grafikerna i ett gemensamt upprop. […]

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken kräver 3,0 procent

Industrifacken kräver 3,0 procent

Det finns ingen anledning att växla ned löneökningstakten. Det anser Facken inom industrin som kräver 3,0 procent på ett år.

”En försäkring ska hålla även i en lågkonjunktur”

IF Metall har länge sagt tvärnej till att införa inkomstförsäkring, många andra LO-förbund redan har. Nu kan en omsvängning vara på på gång, skriver DA:s Anna Julius. En orsak är de allt tydligare lockropen från Unionen.

Krav på mer inflytande över övertid i Teknikavtalet

Förutom gemensamma avtalskrav med Unionen och Sveriges Ingenjörer överlämnade idag IF Metall över sina förbundsspecifika krav för Teknikavtalet. Facket kräver att medlemmarna ska få mer inflytande vid övertidsarbete. IF Metall vill att Teknikavtalet förbättras så att medlemmarnas förhinder när det gäller att ställa upp på övertid i högre grad beaktas. Förbundet vill också att avtalet […]

”Skjut upp nedläggningen”

Skjut upp nedläggningen av Saab. Det kräver IF Metall, Unionen och Sveriges Ingenjörer i ett gemensamt öppet brev till General Motors.Nu när det finns ett nytt bud från Spyker måste GM ge tid för ”en förnyad genomgång och analys”, skriver facken. De tre facken skickade ut det öppna brevet på söndagskvällen. Brevet är undertecknat Stefan […]

”Reinfeldt måste ringa Obama”

Reinfeldt måste ringa Obama. Det kräver de tre facken vid Saab Automobile i Trollhättan. Ett samtal kan rädda tiotusentals jobb, säger Paul Åkerlund, IF Metall. – Det handlar inte om att statsminsitern ska ringa presidenten. Men statsministern kan ringa den som äger General Motors. Det är skillnad. Den amerikanska regeringen äger 61 procent av GM. […]

Facket träffade Spykers vd

Nu har facket träffat Spykers vd Victor Muller. – Han ger ett engagerat och seriöst intryck, säger IF Metalls förbundsordförande Stefan Löfven (bilden). -Nu är det viktigt att General Motors möter upp och behandlar Spykers nya bud seriöst. Spyker har undanröjt de hinder som funnits tidigare. Därmed skulle GM kunna sälja. Löfven träffade Muller i […]

Hela havet stormar för industrifacken

DA-ANALYS: Två går före och gör upp. En annan varslar om konflikt. Hela havet stormar just nu för facken inom industrin. Med Teknikföretagen som lekledare. Det här var helgen som skakade sammanhållningen inom fackföreningsrörelsen. Allt handlade om målgång och att hålla ihop laget. Om nu avtalssvenskan ska belastas med ytterligare sportmetaforer. Hursomhelst sa Sveriges Ingenjörers […]

Arbetsrätt Striden om las

Nya gymnasielagen

Fast jobb eller utvisning

Fast jobb eller utvisning

De fick en andra chans till ett liv i Sverige. Men villkoren var hårda. Dagens Arbete har följt killarna som bokstavligen slåss för sin överlevnad på den svenska arbetsmarknaden.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Tio avtal inom IF Metalls områden – så mycket blir det i kronor

Tio avtal inom IF Metalls områden – så mycket blir det i kronor

Här är tio avtal inom IF Metalls avtalsområden som är färdiga. Dagens Arbete visar vad det innebär i procent och kronor.

IF Metalls avtalsråd sa ja till nya avtalet

IF Metalls avtalsråd sa ja till nya avtalet

Låglönesatsning, retroaktiva löner och arbetsskadeförsäkringen debatterades när IF Metalls avtalsråd skulle anta de nyligen tecknade avtalen.

Låglöne­satsningen, nu var vi där igen

Låglöne­satsningen, nu var vi där igen

LO har fått sin låglönesatsning men parterna är oense om vad den betyder, precis som för tre år sedan. Konflikt hotar. Hur kunde det bli så här – igen?, frågar sig Dagens Arbetes Anna Julius.

Enkät: Så tycker vi om industriavtalet

Enkät: Så tycker vi om industriavtalet

Avtalet landade ok utifrån omständigheterna. Det säger tre industriarbetare Dagens Arbete pratat med.

Stor besvikelse i Pappers avdelningar

Stor besvikelse i Pappers avdelningar

”Jag vill ge en saftig känga till dem som satte märket”, säger Claes Nöid på Fiskeby Board.

Inga extra pengar till Pappers

Inga extra pengar till Pappers

Pappers var nära att gå ut i konflikt, men gav till slut upp kampen om högre löneökningar.

Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?

Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?

I helgen kunde fack och arbetsgivare till sist enas om ett nytt avtal för svensk industri. Det här innebär det för dig.

Pappers förhandlar fortfarande

Pappers förhandlar fortfarande

Är det klart vilka nya löner som gäller nu inom industrin? Nej, Pappers förhandlar fortfarande. Avtalsrörelsen är ännu inte över. Ett dygn efter att det normerande Industriavtalet skrevs under saknas det fortfarande ett avtal för massa- och pappersindustrin. Igår förhandlade Pappers avtalsdelegation med Industriarbetsgivarna till långt in på kvällen, dock utan resultat. Förhandlingarna ajournerades och […]