Industriarbetarnas tidning

Åtal för dödolyckan i Braviken

19 november, 2014

Holmens bruk i Braviken åtalas för dödsolyckan i augusti 2011 då en 47-årig operatör omkom. Arbetsmiljöåklagare Bengt Svensson yrkar företagsbot på en miljon kronor för arbetsmiljöbrott och vållande till annans död. Företaget har erkänt gärningen och godtar företagsboten.

Olyckan inträffade natten till den 18 augusti vid vedlinjen. Operatören skulle se till att stockarna matades in i en maskin där de höggs till flis. Ibland fastnade stockarna i inmatningshålet till huggmaskinen. Operatörerna skulle då få loss stockarna med hjälp av båtshake, timmersax eller travers.

När olyckan inträffade arbetade 47-åringen ensam. Han hittades avliden under en takbalk och takdelar som rasat ned på honom. Enligt brottsplatsundersökningen hade han försökt få loss en stock med hjälp av traversen, som fastnat i det löst liggande innertaket och en löst liggande stålbalk. Balken och delar av taket hade då rasat ner och träffade operatören i huvudet.

Den ansvarige chefen för avdelningen där olyckan inträffade har tidigare delgivits misstanke om arbetsmiljöbrott och vållande till annans död. Även han har erkänt gärningen och godtagit ett strafföreläggande med villkorlig dom samt 60 dagsböter à 570 kronor (alltså 34 200 kronor) samt 500 kronor till brottsofferfonden.

Med hänvisning till att företaget erkänt gärningen har åklagaren föreslagit Norrköpings tingsrätt att målet avgörs utan vanlig rättegång med muntliga förhandlingar i form av vittnen med mera. Istället vill Bengt Svensson att tingsrätten avgör målet enbart på handlingarna – den skriftliga bevisningen i form av brottsplatsundersökning, obduktionsprotokoll och liknande. Så skedde exempelvis efter dödsolyckan i Karlskoga 2011 då företaget Bharat Forge Kilsta AB erkände sig skyldigt och godtog den yrkade förtagsboten på samma belopp – en miljon kronor.

Men så vill inte Norrköpings tingsrätt ha det.

– Det kommer att bli en muntlig huvudförhandling, säger tingsfiskalen Marie Ejderbrandt.

Varför?

– Vi har inte bedömt att det är lämpligt att avgöra målet på handlingarna med hänvisning till att det yrkas ett så högt belopp.

Någon närmare förklaring ger inte tingsrätten och Holmen Papers advokat Anders Lorenzon är förvånad:

– Vi har medgivit att brott begåtts och godtagit yrkandet om företagsbot. Och det har vi meddelat tingsrätten.

Tid för muntlig förhandling är ännu inte bestämd. På tingsrätten tror man inte att det blir rättegång före årsskiftet.

Du kanske också vill läsa…

Han ser varför döds­olyckorna sker

Michael Nilsson ser mönstret. Varför döds­olyckor sker. Han är inspektör på Arbetsmiljöverket och har i mer än tjugo år utrett vad som leder fram till tragedin i just industrin.

Riskerna som skapar dödsolyckor

När de högsta riskerna för alla åtta faktorer sammanfaller ökar sannolikheten att skadas och dö på jobbet 25 gånger.

Villkorlig dom efter dödsolyckan på Scania

En 59-årig man döms för vållande till annans död efter dödsolyckan på Scania där hans närmaste arbetskamrat omkom i en robotcell. Domen är villkorlig och han slipper böter.

Robotcellen där dödsfallet inträffade

Åklagaren: Viktigt med individuellt ansvar om man gör fel

En blå knapp och en grön. En stressig eftermiddag. En ljusbom som inte fick brytas. Det var huvudfrågorna under rättegången mot mannen står åtalad för att ha vållat sin arbetskamrats död på Scania i Södertälje för nästan exakt två år sedan.

Entrén till Scania Södertälje

Anställd åtalas för arbetskamrats död

Det har gått två år sedan en 53-årig man klämdes till döds i en robotcell på Scania i Södertälje. Nu ställs hans närmaste arbetskamrat inför rätta – för att ha satt i gång maskinen.

Dödsolycka i Södra Sandby

En man i 20-årsåldern omkom igår efter en arbetsplatsolycka på en betongfabrik i Södra Sandby utanför Lund.

Dödsolycka i Lycksele

En man i 55-årsåldern har omkommit efter en arbetsplatsolycka i en serviceverkstad i Lycksele.

Noll är en livsviktig siffra

Trafiken och arbetsmiljön har mycket att lära av varandra, skriver DA:s krönikör, Peter Larsson, civilingenjör och senior rådgivare hos Sveriges ingenjörer.

Så ska dödsolyckor stoppas

Mer resurser till polisen för att utreda arbetsmiljöbrott, öka skyddsombudens befogenheter, fortsatt arbete mot osund konkurrens. Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson tog med sig flera förslag från gårdagens möte med branschfolk och fack.

Minister kallar till möte om dödsolyckor

Regeringen har ingen tydlig plan för att vända trenden med ökande dödsolyckor på jobbet, säger arbetsmarknadsministern Ylva Johansson. Nästa vecka möter hon därför fack, näringsliv och myndigheter för att komma igång med arbetet.

Arbetsrätt Striden om las

Århundradets förhandling

Ge för guds skull inte politikerna möjlighet att skapa oreda på arbetsmarknaden för lång tid framöver, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Använd strejken mot försämringarna som föreslås”

Det finns ingen anledning att sätta sig vid ett förhandlingsbord där försämringar kommer att bli vägledande, skriver sex tidigare förtroendevalda inom IF Metall.

”Vi förhandlar för att stärka tryggheten”

En stark industri kräver yrkesskickliga industriarbetare med uppdaterade kunskaper och trygga jobb, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

”Facklig självmordsstategi att förhandla las under fredsplikt”

Om vi inte åtminstone försöker använda fackets enda motmakt när grundläggande intressen hotas så kommer allt fler att ställa sig frågan varför de alls ska vara organiserade, skriver Volvoarbetaren och skribenten Lars Henriksson.

LO-förbunden eniga: Las-förhandlingarna återupptas

På ett extrainsatt representantskap på fredagen beslutades att förhandlingarna om las, lagen om anställningsskydd, ska fortsätta.

Pontus Georgsson

Pappers vill ha en ”tredje väg” i las-förhandlingarna

Pappers planerar att säga nej till fortsatta förhandlingar om anställningstryggheten. I stället föreslår förbundet en ”tredje väg” – att föra in frågan i avtalsrörelsen.

Industriarbetsgivarna: Vi ska inte förhandla utifrån politikernas förslag

Mer fokus på kompetens än turordning. Det hoppas Industriarbetsgivarnas förhandlingschef Per Widolf blir resultatet när parterna de närmaste månaderna ska förhandla om anställningsskyddet.

Öppnare förhandlingar ska lösa vårens LO-kaos

En rejäl omstart, mer insyn och inflytande och några röda linjer som inte får korsas – så hoppas LO läka ihop sprickan som uppstått under diskussionerna om arbetsrätten.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Marcus Bolin

Pappers: Kravet på 4 procent ligger fast

Trots lågkonjunktur och krisande tider för tidningspapper kommer Pappers fortsätta kräva fyraprocentiga lönepåslag för sina medlemmar.

Arbetsgivarna: Krympande kaka att fördela

Läge att ”besinna sig”, anser industrins chefsekonomer inför att de pausade löneförhandlingarna ska återupptas. Men facken kräver 3 procent från den 1 april.

”Våra beslut påverkar alla medlemmar”

Avtalsförhandlingarna drar snart i gång igen och Lizette Lindqvist är en av dem som har makt över resultatet.

”För många arbetare var det ingen hemester”

”Hemestern” är slut för alla som har så mycket pengar att det är exotiskt att inte resa utomlands. För oss andra börjar i stället kampen mot nollavtal och allt sämre anställningsskydd, skriver truckföraren Zara Biske.

IF Metall: Vår utgångspunkt är 3 procent

Industriarbetsgivarna har svårt att se något utrymme för höjda löner i höstens avtalsrörelse, men facket utgår fortfarande från sitt bud på 3 procents löneökningar.

Pappers: Slopa aktieutdelningarna

Företagen inom massa- och pappersindustrin bör avstå från aktieutdelningar. Det anser Pappers förbundsordförande Pontus Georgsson som nu tecknat avtal om korttidsarbete med Industriarbetsgivarna.

LO och Svenskt Näringsliv: Förläng alla avtal

LO och Svenskt Näringsliv är överens. Nu uppmanar de alla fackförbund och arbetsgivarorganisationer att skjuta upp årets avtalsrörelse till hösten.

Industrin skjuter upp avtalsrörelsen

Facken inom industrin och arbetsgivarna säger ja till att skjuta fram avtalsrörelsen. Även Pappers förlänger avtalet. ”Vi befinner oss mitt i en pandemi. Det är inte läge att bråka om löner och villkor”, säger IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.