Kan jag slippa byta uppgifter?
Jag vet att företaget har rätt att omplacera, men ska personalen behöva må dåligt? undrar en läsare. Jurist Henric Ask svarar.
Industriarbetarnas tidning
Här besvarar Dagens Arbetes experter frågor om ditt arbetsliv. Läs fler frågor om:
Juridik Jag har försökt påtala brister på jobbet. Nu straffar chefen mig, skäller ut mig och ger mig skulden för alla problem. Jag har köpt en diktafon för att spela in våra samtal i hemlighet. Bryter jag mot lagen om jag gör det?
Om du själv deltar i ett möte eller samtal får du spela in vad som sägs även om de andra deltagarna inte vet om det.
Däremot gör du dig skyldig till ett brott, olovlig avlyssning, om du med tekniskt hjälpmedel i hemlighet avlyssnar eller spelar in samtal mellan andra som du själv inte deltar i.
Samma sak gäller om du skulle avlyssna eller spela in vad som sägs vid ett möte som allmänheten inte har tillträde till och som du själv inte deltar i, eller om du skulle vara närvarande vid mötet utan lov.
Henric Ask, Jurist, LO-TCO Rättsskydd
Lennart Stéen svarar på frågor om försäkringar, juristen Henric Ask svarar på frågor om arbetsrätt, läkaren Ulf Nordlund svarar på frågor om hälsa, ekonomen Annika Creutzer svarar på frågor om privatekonomi och psykologen Jonas Mosskin svarar på frågor om psykologi.
När den svenska arbetarrörelsen växte fram var Ungdomsmarschen hiten nr 1. En sång som då slog både Internationalen och Arbetets söner, och som sjöngs på alla möten.