IF Metall om 24-månadersregeln: ”Om det är så blir jag mycket besviken”
Vill ha mer fakta om hur avtalet fungerat i praktiken ”Då har man inte fattat hur vår modell fungerar”
Fiskeby fick rätt om inhyrning
Publicerad 2015-03-02, 15:54 Uppdaterad 2020-08-06, 13:42
Fiskeby bruk får runda företrädesrätten. Det slår den partssammansatta Skiljenämnden fast efter prövning i frågan.
– Vi ville reglera det med företrädesrätten. Det nämnden säger är att vårt avtal inte är värt något, säger ombudsman Lars Wåhlstedt.
Dagens besked kanske inte kommer som någon överraskning, men det känns ändå tungt för Pappers att bita i det sura äpplet och inte få rätt. Bakgrunden är att ledningen på Fiskeby ville anlita ett bemanningsföretag för att lösa frånvaro av kortsiktig karaktär.
Det lokala facket menade att man i stället skulle anlita dem som stod på företrädeslistan. Det vill säga folk som tidigare arbetat på företaget och haft första tjing på eventuella nya jobb.
När frågan nu prövats av skiljenämnden fick företaget rätt.
Det fanns varken någonting i Pappers kollektivavtal eller i Las som enligt nämnden var ”otillbörligt”.
– Företaget kan göra på det här sättet.
Lars Wåhlstedt menar att man nu fått svart på vitt att det avtal man en gång strejkade sig till inte har något större värde.
– Nu kommer snart en ny avtalsrörelse. Kunde vi konflikta en gång, så kan vi göra det en gång till…
Åke Petterson, personalchef på Fiskeby, kommenterar beslutet via mejl:
–Det var ett positivt besked från Skiljenämnden. Det innebär en flexibilitet för Fiskeby att kunna välja inhyrning som ett alternativ till anställning, skriver han.
