”Släpp inte in högerextremismen i den politiska värmen!”DA:s chefredaktör Helle Klein önskar att alla demokratiskt sinnade partier nu försvarar den liberala demokratins värden.

”Att tvingas fly från det bekanta är en djupt mänsklig erfarenhet”Krönikören Daniel Mathisen har läst Ola Larsmos roman ”Swede Hollow” och ser flyktingens öde genom vår egen historia.

Värstingskiften

Robert Schön, vice vd Industriarbetsgivarna, säger att långa pass inte är något de rekommenderar. Men Lars Wåhlstedt på Pappers ger arbetsgivarna en del av skulden. Foto: David Lundmark, Sannan Källdén

”Företagen orkar inte stå emot facken”

Jobb i 30 timmar eller 98-timmars­vecka. Lars Wåhlstedt på Pappers listar de värsta arbetsskiften han hört talas om.
– Dygnsviloregeln är för vek, konstaterar han lätt uppgiven.

Undantagen helgar medlen och arbetsgivarna är inte sena att hitta kryphålen, säger han. Som om inte det vore nog ställer de anställda upp – för det krävs två för att fela.

Han får medhåll av Robert Schön, vice vd i Industriarbetsgivarna.
– Gubbarna vill ha långa ledigheter, så är det inom hela industrin. Men inte heller vi tycker det är bra med långa skift.

Han menar att en del av problematiken finns i machokulturen på bruken i kombination med avsaknaden på kvinnor.
– Det finns inget arbetsgivarintresse i långa skift och inget vi rekommenderar. Skälen i min värld mot långa skift är säkerhets- och arbetsmiljömässiga.

Men varför ser det då ut som det gör på många håll?
– Företagen orkar inte stå emot facken. Så enkelt är det.

Är avtalsskrivningarna för veka och otydliga?
– De är så tydliga de kan bli. Flexibilitet behövs, men det behöver inte innebära långa skift.
– Jag tycker inte att man ska skylla på avtalens konstruktion. Det här är en arbetsgivarfråga. Driften ska fungera, visst, men sedan måste man även väga in hälso- och olycksrisker.

Långa skift är nog vanligare än vad många vill medge. Det är bara en liten del av försyndelserna som kommer till Pappers kännedom.
– Men signalerna vi får är oroväckande, säger Lars Wåhlstedt. Det handlar om anställda som ska hålla arbetslivet ut.

Ombudsman Wåhlstedt behöver inte gräva länge i minnet för att hitta exempel på hur det inte bör gå till.
– Värst är nog en stoppansvarig, när en pappersmaskin skulle repareras. Han jobbade trettio timmar i sträck.

Det är ett ovanligt exempel. Men ”värst” för att personen borde haft mycket att tänka på och rimligen haft svårt att hålla skärpan under så lång tid.

En annan gjorde sju dygns arbete i följd à fjorton timmar.
– Det blir 98-timmarsvecka och är inte alls nyttigt.

Underhållsarbetare som vid planerade stopp gör 20 timmar i följd är inte ovanligt. Eller att det görs mer än 40 timmars arbete på en frivecka som utfyllnadstid eller övertid.
– Det är ganska vanligt och har ökat i takt med slimmad bemanning.

Ett annat exempel Lars Wåhlstedt plockar fram ur minnet är en projektansvarig som jobbade 14+15+23 timmar under tre dygn. Alltså 52 timmar.

Betydligt vanligare är dock att anställda byter pass för att få längre sammanhängande ledigheter.
– Sexton timmar i sträck är det som förekommer mest, men även 24-timmarspass.

Lars Wåhlstedt menar att långa pass ökar olycksrisken.
– Du kan aldrig hålla koncentrationen uppe så länge.

Lars Wåhlstedt lägger en stor del av skulden på arbetsgivarna.
– De klarar inte av att planera jobbet.

Vad kan Pappers göra åt det missbruk som ändå tycks florera?
– Begränsa de längsta arbetspassen per dygn och vecka som komplement till den dygnsviloregel vi har i avtalet.

Den regeln säger att den anställde ska ha minst 11 timmars ledighet under ett dygn.
– Men det finns undantag som urholkar regeln. Därför krävs en hårdare skrivning.

Ett sista exempel på hur det trixas, är den anställde som slagit i övertidstaket.
– Han gick med på att fuska – med företagets goda minne. I stället för pengar blev det en uppsättning nya vinterdäck.


gw@da.se

2Kommentarer

Dan Andersson:

Intressant tanke, företagen orkar inte stå emot facken. Det brukar de inte ha något problem med. Däremot orkar vi stå emot den massiva kritik som storföretagens representanter framför mot Las.
Det är frågan?
MVH Dan

Mikael Ybert:

Machokulturen har nog en viss påverkan men det stora problemet ligger i den allt klenare bemanningen på fabrikerna. Och det är möjligt att man på centralnivå hos arbetsgivarna inte tycker att det finns ett egenintresse av långa skift. Men på lokal nivå är det helt andra tongångar där ser man dubbel skift som en lösning och det också sällan den absolut sista lösningen. Det är ofta den sanbbaste och därmed den enklaste lösningen.
Mvh Mikael Ybert

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer på samma tema:

Kräver skadestånd för långa arbetspass

arbestiderEn sommarvikarie som jobbade 27 arbetsdagar i sträck, brott mot veckovilan samt anställda som jobbat 16-timmarsskift tre dagar på raken. Pappers kräver 150 000 i skadestånd för brott mot arbetstidsreglerna.

1
  Iggesunds bruk. Foto: Philippe Rendu

Iggesund kör med värstingskift

ArbetstiderDe anställda på Iggesund känner arbetspressen öka, men lockas av mer betalt. Att jobba 16 timmar i sträck är inget ovanligt - och reglerna är luddiga.

 

Luddiga regler öppnar för långa skift

På Iggesund har facket och företaget olika syn på dubbelskiften och dygnsviloregeln.

 

Läs mer från Dagens Arbete:

Nollklassade får rätt till livränta

Även den som är arbetsskadad och har noll kronor i sjukpenninggrundande inkomst (SGI) kan ha rätt till livränta. Det slår Högsta förvaltningsdomstolen fast i en vägledande dom och kräver att Försäkringskassan gör en ny prövning.

Rätt livränta

Regeringen ändrar reglerna för nollklassning

Regeringen inför ett rådrum på 25 dagar för att arbetslösa inte ska åka ur sjukförsäkringen. "Det nuvarande systemet skapar helt orimliga konsekvenser", kommenterar socialminister Annika Strandhäll.

"Det går inte att beskriva ruset jag känner.” säger Angelica Larsson. Foto: David Lundmark

Kärleken till stora motorer

LYSSNA PÅ DAAngelica Larsson har farten i blodet, från barndomens raggarträffar och biltävlingar. Nu tävlar hon själv i dragracing i bilar som gör 400 meter på nio sekunder och som servas av pappa Lollo. Läs eller lyssna på reportaget om den motorfrälsta familjen från Mora.

”Spelandet blev min snuttefilt”

Dilemmat134 000 svenskar beräknas vara problems­pelare, Anders var en av dem: "Många tror inte att spel kan leda till ett beroende, men det är som med alkohol – samma mekanismer i hjärnan sätts i gång." DA ger tips för dig i riskzonen och om hur du kan hjälpa en drabbad kollega.

Ladda ner senaste DA här!

Du har väl inte missat att Dagens Arbete också finns som e-tidning, som man bläddrar i på sin mobil eller surfplatta. Nr 6 finns ute i appen nu.

Val 2018 | Sjukförsäkringen

Ing-Britt Vikström får rätt till sjukpenning

Sjukpenning

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

”Valrörelsen har skötts som om vi vore kunder på en marknad”

Krönika”Med solen kommer en debatt om ökade bensinpriser” skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

DA GRANSKAR SKUGGSAMHÄLLET

Skyddslösa arbetare river asbest

ASBESTSANERINGNär det rivs och renoveras i byggboomens Sverige blir ett gammalt problem aktuellt igen: asbest. Hanteringen av det livsfarliga dammet görs inte sällan av fattig utländsk arbetskraft. De jobbar i ett skuggsamhälle längst ner i entreprenörskedjorna. En av dem var Rakhmat Akilov.

Holmen varslar 150 på Iggesund

Iggesund Paperboard varslar 150 personer om uppsägning. Företaget motiverar beslutet med att man vill vässa konkurrenskraften. För de anställda kom beskedet som en överraskning - och när DA besökte bruket tidigare i år var tongångarna helt annorlunda. Då handlade det om god orderingång och svårigheterna att hitta folk.

1

Arbetarrörelsen – nu krävs mobilisering!

DEBATTNär de borgerliga partierna tillsammmans med SD gör människor till kunder i stället för medborgare hotas demokratin på allvar, skriver Peter Persson, riksdagsledamot för S och medlem i Pappers, tillsammans med Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

Emma Davidsson testar nödduschen vid ”Ättikan” – där en gång Perstorpsättikan tillverkades. Halva dagen sitter processoperatörerna i kontrollrummet, andra halvan är de ute i tillverkningen. Foto: David Lundmark

Regeln som räddat Perstorp

Sätter stoppPå kemifabriken Perstorp måste alla lyda samma påbud: det är ditt ansvar att larma om något farligt är på väg att hända. "Det har räddat oss flera gånger", säger huvudskyddsombudet Torgny Ströbeck.

Hoten ökar mot fackligt aktiva

Det blir allt svårare att jobba fackligt i världen, enligt världsfacket ITUC. Ju högre siffra desto större fara. Hoten och våldet ökar – i Colombia mördades 19 stycken fackligt aktiva under fjolåret.

Strejkrätten

Parterna överens: Tillåt bara strejk för kollektivavtal

Fack och arbetsgivare har nu enats och föreslår i dag att det inte längre ska vara tillåtet att ta till stridsåtgärder om syftet inte är att få till ett kollektivavtal. Parterna vill lösa det genom att ändra i medbestämmandelagen.

10

Hamnkonflikten – därför rör den dig

Konflikten i Sveriges största containerhamn handlade om arbetsvillkoren för Göteborgs hamnarbetare. Men också om strejkrätten. DA:s Harald Gatu reder ut.

2

Strindbergs favoritpapper snart slut

August Strindberg skrev manus på deras papper, Cornelis Vreeswijk författade sina texter på det. Men efter 300 år har ägaren beslutat att lägga ner Lessebo handpappersbruk efter sommaren. Kommunen försöker nu hitta sätt att rädda verksamheten.

DA:s turistguide i Industrieuropa

IndustrisemesterVad sägs om en annorlunda utlandsresa i sommar? Vi har vaskat fram 13 guldklimpar ur Europas rika industriella kulturarv.

Bläddra i DA:s digitala arkiv!

e-DAFör att få ut mesta möjliga av DA:s digitala magasin rekommenderar vi att du laddar ner appen i din telefon eller surfplatta. Men även här kan du hitta alla upplagor, söka i arkivet och skicka artiklar till en vän.

Val 2018 | Pensionen

”Många orkar inte arbeta längre än till 63”

DEBATT”Vi vill att pensionsåldern ska vara flexibel och utgå från vad varje person orkar”, skriver förbundsordföranden för IF Metall, GS och Pappers i ett gemensamt debattinlägg. 

1

När började du jobba?

DEN GLÖMDA FRÅGANPensions­åldern ska höjas, lika mycket för alla. Men få ställer frågan när du började att jobba. Många industriarbetare har gått direkt från grundskolan ut i arbetslivet – upp till tio år tidigare än tjänstemännen.

4

Pensionsåldern är en klassfråga

LEDAREMånga industriarbetare börjar jobba redan i tonåren. Att säga till dessa att de måste arbeta längre är ett hån, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

2
Illustration: Jens Magnusson

Måste chefen ta hänsyn till att jag har barn?

Fråga DAMin arbetsgivare säger att det inte finns någon diskrimineringslag och vill inte ta hänsyn till barn och familj när det gäller arbetstider. Vilka regler är det som gäller egentligen?

Industriarbetare säljer semester för 20 000 kronor

ArbetstidAtlas Copco i Tierp går för fullt och för att klara orderingången erbjuder man 20 000 kronor till dem som avstår sin femte semestervecka och flyttar den fjärde. En stor del av de 200 CNC-operatörerna har nappat på erbjudandet.

Pappers Kongress

Klubbat: Storsatsning på unga

Född 1990 eller senare? Då bjuds du snart in till ett tre dagar långt party i Stockholm, för härmed ingår du i Pappers  största ungdomssatsning någonsin.

Jämn kamp om vice ordförandeposten

Ny förbundsstyrelseMatts Jutterström blir kvar som förbundsordförande för Pappers. Efter en jämn kamp om posten till förste vice ordförande sitter även Mikael Lilja kvar.

1

Pappers ska utreda digitalt medlemskap

Förbundsårsmötet gick emot förbundsledningen och sade ja till att Pappers snarast ska se över möjligheten till digital inträdesansökan. Det blev dock nej till att ändra ob-ersättningen.

Mer fokus på arbetsmiljöbrotten

Pappers har beslutat att öka trycket för att förbättra arbetsmiljön. Förbundet ska nu aktivt lobba för att mer resurser sätts in.

Foto: David Lundmark

”Vill ha ett ännu starkare förbund”

Dagens Arbete är på plats på Pappers kongress i Gävle. Inför starten ställde vi frågan till ett antal ombud: Vad förväntar du dig?

Bloggrubrik

Ett förbund med framtidstro och läsplattor

Ungdomssatsning, arbetsmiljö, sommarhetta – och läsplattor. Dagens Arbetes chefredaktör bloggar från Pappers kongress i Gävle.

”Ni är en förebild för hela LO”

CitatetLO-ordföranden Karl-Petter Thorwaldsson berömmer från scenen pappers organisationsförmåga.

”Man blir lite rörd… Det känns stort och förtroendefullt.”

CitatetMatts Jutterströms första ord efter att han blev omvald för till förbundsordförande för Pappers imorse.

Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.