Industriarbetarnas tidning

”Vi är fortfarande bäst på det vi gör”

7 december, 2015

Skrivet av

Snittlönerna bruk för bruk (PDF)
Snittlönerna bruk för bruk (PDF)

Billerud Korsnäs Gävle faller i lönestatistiken.
– Vi är medvetna om detta och på väg att se över vårt nuvarande lönesystem, säger Pappers ordförande på bruket, Kjell Olsson.

När Dagens Arbete började publicera en mer utförlig lönestatistik 2007, stod alltid Korsnäs överst på prispallen.

Som så många gånger förr i förfluten tid. Korsnäs har alltid varit bruket med det högsta löneläget.
Gamle ägaren Jan Stenbeck ansåg att bruket som gjorde det bästa papperet också skulle ha de bästa lönerna.

Så har det också varit fram tills på senare år.
– Men inte längre, konstaterar Kjell Olsson.

Nu gör ni medelbra produkter och ska ha medelbra löner?
– Inte riktigt så. Vi är fortfarande bäst på det vi gör, men lönemässigt har de andra kommit i kapp.

Vad beror det på, är ni lite på dekis?
– Inte alls. Statistik är alltid statistik och det beror på vad som tas med. Men det är klart vi själva funderat på detta.

En förklaring han kan se är att bruket är inne i en generationsväxling.
– Vi har tappat många äldre med höga löner och befattningar – fler än vad vi kanske tror.
– Neddragningar av personal har pågått under lång tid, sedan 2009, vilket självklart påverkar.

Sedan försvann många erfarna med höga löner när Swedpaper blev en egen enhet.
– Dessutom har företaget schemalagt all utfyllnadstid. Därigenom har vi tappat ett tillägg på lön värt 10 000–15 000 kronor per år för den som drabbas.

Koncernmässigt är det Södrabruken som passerat er?
– Det är väl bra om andra kommer upp i lön.

… men också systerbruket i Frövi är i kapp och förbi?
– Kan inte kommentera hur deras avtal ser ut. Vad jag minns har de en individuell del och att de fick lite friska pengar när de gjorde om sitt lönesystem.

Har ni haft svårt att få ut något extra i de lokala förhandlingarna?
– Det har vi inte fått på många år. Det är det centrala avtalet som gäller.

Bäddar detta för ett nytt lönesystem?
– Vi har bestämt att titta på det. Företaget vill gärna ha individuella löner. Vi är emot.
– De medarbetarsamtal vi har i dag fun­gerar lite olika och skulle man dessutom baka in och ha lönesamtal med individuella bitar …

När tillkom det nuvarande lönesystemet?
– I slutet av 80-talet och det har varit jättebra. Pappers centralt har berömt det här avtalet många gånger och tyckt att det varit det mest smakfulla bland dem som finns.
– Men vi kanske har nått taket nu.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Löneligan för pappers- och massabruk

Löneligan för pappers- och massabruk

Har du högre eller lägre lön än dina kollegor på grannbruken? Nu kan du för första gången se hur lönen utvecklats de senaste åren. För alla skiftformer.

Tio bruk över drömgränsen

Tio bruk över drömgränsen

Massabruket i Mönsterås betalar återigen de högsta lönerna i landet. Det visar Dagens Arbetes lönekartläggning för 2018.

Oförändrat i lönetoppen

Oförändrat i lönetoppen

Även 2017 tjänade pappersarbetarna i Mönsterås mest i branschen, enligt DA:s unika kartläggning. Ytterligare tre bruk har numera en snittlön på över 30 000 kronor.

Kvinnor som vill uppåt

Kvinnor som vill uppåt

Kvinnor har svårt att nå de bäst betalda jobben, visar lönestatistik från Pappers som DA har bearbetat. Vi har träffat två kvinnor på Billerud Korsnäs Gävle som inte tvekar att sträva uppåt.

”Dubbelskift ska undvikas”

”Dubbelskift ska undvikas”

Arbetstidernas förläggning får aldrig tumma på hälso- och säkerhetsaspekterna. Det menar Per Widolf, förhandlingschef på Industriarbetsgivarna.

Högsta lön för mödan: 95 845 kronor

Högsta lön för mödan: 95 845 kronor

577 pappersarbetare tjänade över 50 000 kronor brutto i månaden i oktober i fjol. Dagens Arbetes siffror visar månadslön inklusive alla tillägg. Läs hela listan här – se var man tjänade allra mest.

Här finns arbetarna med högst löner

Här finns arbetarna med högst löner

577 pappersmedlemmar (varav 17 kvinnor) tjänade i oktober 2016 över 50 000 kronor i månaden. Det är fem procent av medlemmarna.

Bästa lönerna på Mönsterås

Bästa lönerna på Mönsterås

Var får Pappers medlemmar bäst betalt? Svaret får du som vanligt i DA:s unika statistik. Södras fabriker ligger mycket bra till, men det finns också bruk som halkar efter.

Så ligger du i lönelistan

Så ligger du i lönelistan

Kolla hur du ligger till i lönestatistiken för 2014 som Dagens Arbete tagit fram.

Säffle blickar framåt

Säffle blickar framåt

Nordic Paper Säffle är ett typisk mittenbruk i lönestatistiken. – Lönerna är lite för dåliga. Vi jobbar ändå kvällar, helger och nätter, säger maskinoperatören Jan Lindgren.

Sjuka Samhall

HR styr allt men slipper ta ansvaret

HR styr allt men slipper ta ansvaret

Dagens Arbetes Elinor Torp om en yrkesgrupp som bestämmer allt mer, utan att behöva stå till svars. Det visar sig inte minst i granskningen av Samhall.

Frågetecken kring Samhalls desinfektionsmedel

Frågetecken kring Samhalls desinfektionsmedel

I ett helt år har Samhall använt desinfektionsmedel som de anställda tillverkar själva. Om medlet inte hanteras rätt fungerar det inte. Richard Fredriksson, regionalt skyddsombud, kräver att Samhall plockar bort medlet.

Coronasmittade städade skola – ”en lek med människors liv”

Coronasmittade städade skola – ”en lek med människors liv”

Emilia städar på en skola i Mellansverige och blev nyligen sjuk i covid. Här berättar hon med egna ord.

Samhalls vittnen – fler röster från hela landet

Samhalls vittnen – fler röster från hela landet

”Det finns inget människovärde kvar överhuvudtaget.” Det skriver en av alla anställda på Samhall. Medarbetare och chefer från norr till söder hör av sig för att berätta om situationen på det statligt ägda företaget.

Hon vill skydda de oskyddade

Hon vill skydda de oskyddade

Maj-Len är allas Maj-Len, den Samhall­städarna vänder sig till när de inte orkar mer. Men ibland säger även hennes kropp ifrån.

Samhall struntar i smittan

Samhall struntar i smittan

Människor i riskgrupp städar äldreboenden, mataffärer och gym. Utan skydd. Lyssna på det inlästa reportaget om Samhalls städare, som glömdes bort i pandemin.

Samhall – från stiftelse till bemanningsbolag

Samhall – från stiftelse till bemanningsbolag

Samhall har förändrats mycket genom åren. Konflikten mellan uppgiften att erbjuda personer med funktionsnedsättning ett meningsfullt och utvecklande arbete och kraven på lönsamhet har präglat verksamheten under senare år.

Dagens Arbete granskar Samhall

Dagens Arbete granskar Samhall

Statsägda Samhall får miljarder varje år för att utveckla människor med funktionshinder. Men idag styr affärerna.
Kunden är i fokus och medarbetarnas hälsa sätts på spel, särskilt under pandemin. Många är rädda. Men flera väljer nu att vittna.