Kan jag bli uppsagd vid sjukdom?
Läsaren är rädd för att förlora jobbet Experten ger råd
Hur fungerar omplaceringen?
Publicerad 2016-10-13, 09:00 Uppdaterad 2020-08-21, 15:17
Fråga om jobbet. Jag har frågor angående omplaceringsutredning på grund av arbetsbrist. Ska den alltid dokumenteras? Har man som arbetstagare rätt att få ta del av den? Är man som arbetstagare delaktig i en omplaceringsutredning? Har facket en kopia?
Det finns inga bestämmelser hur en omplaceringsutredning ska göras. Inte heller om att den ska dokumenteras eller vilka som ska få del av densamma. Syftet med en omplaceringsutredning är att ta reda på om det finns annat arbete åt de anställda som riskerar att bli uppsagda.
Eftersom det är arbetsgivaren som ska kunna visa att det fanns grund för att säga upp ligger det i och för sig i arbetsgivarens intresse att utreda omplaceringsmöjligheterna noggrant och att även dokumentera utredningen på lämpligt sätt. Såväl arbetstagaren som den fackliga organisationen kan vara delaktiga i utredningen men det krävs inte.
Henric Ask
Jurist
