Industriarbetarnas tidning

Emma ska föryngra Pappers

11 januari, 2017

Skrivet av

Emma Autio, ny ungdomsansvarig på Pappers

Hallå där, Emma Autio, som utsetts till Pappers nya ungdomsansvariga.
Behövs det en sådan?

FAKTA/Emma Autio

Ålder: 31 år.

Bor: ”I ett litet rött hus med vita knutar, precis mitt emot fabriken!”

Familj: ”Gift med en man, som också jobbar på fabriken. Två katter.”

Fritidsintressen: ”Jag har ingen specifik hobby, men jag tycker mycket om att umgås med familj och vänner.”

– Det är klart att det gör, vi måste ju visa att ungdomsfrågorna är viktiga för oss!

Men hittills har det varit lite si och så med det, tycker du?

– Det kan man säga. Förbundet har ju haft ungdomsansvariga tidigare, men då har det alltid handlat om äldre farbröder, ombudsmän på förbundskontoret. De har dessutom haft andra uppdrag, vilket lett till att det heller inte har lagts något större krut på ungdomsfrågorna.

Varför tror du förbundsstyrelsen frågade just dig om uppdraget?

– Oj (skratt!)… Därför att jag är väldigt engagerad i ungdomsfrågor. Dessutom är jag väldigt positiv och framåtdrivande som person – det tror jag har spelat in.

Liksom att du även är handledare för Pappers ungdomskurser?

– Ja, och de kurserna är viktiga. För många ungdomar är det deras första kontakt med den fackliga världen.

Vilken är Pappers viktigaste fråga, tycker du?

– Att över huvud taget organisera ungdomar. Att få dem att bli medlemmar och på så vis stärka vårt förbund. Att vara medlem är inte lika självklart längre, och därför måste vi nå ut till de yngre och få de att inse varför det är så viktigt att vara med i facket.

Vad jobbar du med annars?

– Jag jobbar på kartongbruket Stora Enso Fors. Där går jag femskift och arbetar som arkmaskinoperatör. Dessutom sitter jag med i vår lokala avdelningsstyrelse, avdelning 4.

Vad gör dig glad på jobbet?

– Mina härliga arbetskamrater, såklart. Och när man får chansen att variera sig i sina arbetsuppgifter, och det tycker jag att jag får.

Och vad gör dig förbannad?

– När det ska sparas och effektiviseras, med minskad personal och ökad stress som följd!

 

 

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Sjuka Samhall

Samhall får i år 6,6 miljarder kronor från staten för att utveckla människor med funktionsnedsättningar. De väljer medarbetare som klarar det hårda arbetet ute hos kunderna. Andra sorteras bort. Unga funktionshindrade hamnar utanför arbetslivet.

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Statskontoret slog larm för flera år sedan – fel personer slussas till Samhall. Men ingenting har hänt. Unga med funktionsnedsättning hamnar utanför arbetslivet.
De sociala företagen som tar emot människor med svåra funktionshinder har svårt att klara konkurrensen med statliga Samhall.

”Jag dög inte åt Samhall”

Hos Anna Ytell i Hudiksvall jobbar människor som sorterats bort. Ingen av dem har ens fått frågan om att få komma till Samhall.

Arbetsförmedlare: Samhall ska i princip ha friska människor

Arbetsförmedlare vittnar om att Samhall styr, mer än vad det statliga bolaget självt hävdar.
”Många inskrivna är överhuvudtaget inte aktuella för Samhall, för Samhall tar inte emot dem”, säger en arbetsförmedlare.

Underbemanning tär på Samhalls personal

Samhall i Karlstad har varit framgångsrikt att vinna kunder. Men personalen räcker inte till. Varje morgon träffas driftledarna för att få ihop folk till alla uppdragen. ”Vi bara kör”, säger Robert Hallstensson.

Dagens Arbete granskar Samhall

Statsägda Samhall får miljarder varje år för att utveckla människor med funktionshinder. Men idag styr affärerna.
Kunden är i fokus och medarbetarnas hälsa sätts på spel, särskilt under pandemin. Många är rädda. Men flera väljer nu att vittna.

Samhall struntar i smittan

Människor i riskgrupp städar ­äldreboenden, mat­affärer och gym. Utan skydd. De trängs på bussar och i små fikarum. Samhalls städare glömdes bort under pandemin.

Dags att agera, närings­ministern

Helle Klein: ”Det sociala företaget blev ett vinstjagande bemanningsbolag som förstör både människor och marknad.”

HR styr allt men slipper ta ansvaret

Dagens Arbetes Elinor Torp om en yrkesgrupp som bestämmer allt mer, utan att behöva stå till svars. Det visar sig inte minst i granskningen av Samhall.