Industriarbetarnas tidning

”Platsledningen borde ha insett riskerna”

8 februari, 2017

Skrivet av

I dag avslutas Nordkalkrättegången som pågått i 10 dagar. Kammaråklagare Stig Andersson yrkade på att Nordkalks förre platschef ska dömas till villkorlig dom och böter.

I sin slutplädering lade Stig Andersson stor vikt vid den mindre olycka som inträffade bara några timmar innan explosionen i kalkugnen som orsakade Johan Löfroths död och ledde till att Gustaf Seppelin Solli brännskadades svårt.

Kammaråklagaren menar att Nordkalks platsledning då borde ha insett riskerna med att använda vatten i kalkugnen.

– Det borde ha varit möjligt att förutse vad som kunde hända, sade Stig Andersson.

På ett skyddsmöte efter den första olyckan gjordes inga ordentliga riskbedömningar och skyddsutrustningen som tillhandahölls var inte lämplig.

– Första olyckan är av stor betydelse. Man borde ha tänkt efter vad som händer om man fortsätter fylla på vatten. De borde ha insett att det fanns en allvarlig risk för att något skulle kunna hända, sade Stig Andersson.

Magnus Ericsson, målsägandebiträde för Gustaf och Johans anhöriga talade om ett haveri:

– När Nordkalk bestämde sig för att begjuta med vatten då havererade Nordkalks arbetsledningsansvar, man var desperata. Man hade ingen erfarenhet eller kunskap om vad som händer när man sprutar in uppskattningsvis 10 kubikmeter vatten i kalkugnen.

– Metoden var inte etablerad. Vilka instruktioner gav man? Den enda jag hört var att de inhyrda skulle vara rädda om teglet i ugnen.

Kammaråklagare Stig Andersson argumenterade också för att Gustaf Seppelin Solli och Johan Löfroth borde betraktas som inhyrda av Nordkalk snarare än entreprenadanställda. Detta eftersom Nordkalk försåg dem med all utrustning, vilket är typiskt för inhyrning. Därmed ligger också det fulla arbetsmiljöansvaret på Nordkalk, anser åklagaren.

Kammaråklagaren yrkade på villkorlig dom och böter för den dåvarande platschefen samt en företagsbot på 3,5 miljoner kronor för Nordkalk.

 

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

Nordkalk fälls i Gustaf-fallet

Nordkalk fälls för olyckan i Luleå för drygt fem år sedan. Den dåvarande platschefen på anläggningen i Luleå fälls också för grovt arbetsmiljöbrott.

Ensidigt drev mot Nordkalk enligt försvaret

Nordkalk har fått hela skulden för det som gick fel, trots att ansvaret låg på andra, menar försvaret. Deras slutplädering fick avsluta rättegången. Dom meddelas den första mars.

Håller de svartaste tankarna för sig själv

Gustaf Seppelin Solli är fortfarande förbannad på Nordkalk och tycker att straffet som åklagaren yrkar på är för mesigt. – Jag kommer alltid att bära det här med mig.

”Huvudentre­prenören ska ha ansvaret”

”Olyckan på Nordkalk i Luleå är ett tydligt exempel på hur uppluckringen av arbetsgivarens ansvar kan få ödesdigra konsekvenser”, skriver Ali Esbati, V, och vill bland annat införa lag på att företaget som tar in underleverantörer är ansvarigt för säkerheten, se fler inspektioner och krav på kollektivavtal vid offentliga upphandlingar.

”Varmt är bara förnamnet”

Mehmet Arpaci var det första vittnet som framträdde vid Nordkalkrättegången. Han berättar hur han fick order om att rengöra kalkugnen utan att veta vad han gjorde och utan riktig skyddsutrustning.

”Nordkalk gav inga instruktioner”

Åklagaren anser att Nordkalk på flera sätt grovt bröt mot lagen under olycksnatten för drygt fem år sedan. Nordkalk förnekar anklagelserna i en rättegång som ibland blir mycket känsloladdad.

Stort medietryck vid rättegången

Nu har rättegången mot Nordkalk och den förre platschefen startat i Luleå tingsrätt. Nu väntar tio dagars rättegång. Intresset från allmänhet och medier är mycket stort.

Dödsolycka i Södra Sandby

En man i 20-årsåldern omkom igår efter en arbetsplatsolycka på en betongfabrik i Södra Sandby utanför Lund.

Dödsolycka i Lycksele

En man i 55-årsåldern har omkommit efter en arbetsplatsolycka i en serviceverkstad i Lycksele.

Dödlig utgång

Dagens Arbetes fotograf David Lundmark har under två år besökt industrier där det har skett en en dödsolycka. Han skriver själv om bilderna: ”Olyckan blir liggande som ett svart moln över fabriksområdet, en påminnelse om hur nära döden man är som industriarbetare.”

Arbetsrätt Striden om las

”Använd strejken mot försämringarna som föreslås”

Det finns ingen anledning att sätta sig vid ett förhandlingsbord där försämringar kommer att bli vägledande, skriver sex tidigare förtroendevalda inom IF Metall.

”Vi förhandlar för att stärka tryggheten”

En stark industri kräver yrkesskickliga industriarbetare med uppdaterade kunskaper och trygga jobb, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

”Facklig självmordsstategi att förhandla las under fredsplikt”

Om vi inte åtminstone försöker använda fackets enda motmakt när grundläggande intressen hotas så kommer allt fler att ställa sig frågan varför de alls ska vara organiserade, skriver Volvoarbetaren och skribenten Lars Henriksson.

LO-förbunden eniga: Las-förhandlingarna återupptas

På ett extrainsatt representantskap på fredagen beslutades att förhandlingarna om las, lagen om anställningsskydd, ska fortsätta.

Pontus Georgsson

Pappers vill ha en ”tredje väg” i las-förhandlingarna

Pappers planerar att säga nej till fortsatta förhandlingar om anställningstryggheten. I stället föreslår förbundet en ”tredje väg” – att föra in frågan i avtalsrörelsen.

Industriarbetsgivarna: Vi ska inte förhandla utifrån politikernas förslag

Mer fokus på kompetens än turordning. Det hoppas Industriarbetsgivarnas förhandlingschef Per Widolf blir resultatet när parterna de närmaste månaderna ska förhandla om anställningsskyddet.

Öppnare förhandlingar ska lösa vårens LO-kaos

En rejäl omstart, mer insyn och inflytande och några röda linjer som inte får korsas – så hoppas LO läka ihop sprickan som uppstått under diskussionerna om arbetsrätten.

Kom två minuter för sent – fick inte jobba kvar på Textilia

Nebije kom några minuter för sent vid två tillfällen. Det räckte för att inte få ett nytt kontrakt på Textilia i Rimbo. Där är en tredjedel av arbetsstyrkan visstidsanställd – en otrygghet som tär.