Industriarbetarnas tidning

Krönikor är personligt hållna texter. Åsikterna är skribenternas egna.

”Arbetsgivarna ska betala för det du offrar”

21 mars, 2017

Skrivet av

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.
Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Krönika Arbetsgivarna basunerar som vanligt ut att lönerna är för höga. Men det är självklart att pappersarbetare ska ha bra betalt – och rimliga arbetsscheman.

Våra medlemmar ska ha en bra lön, detta är för mig alldeles självklart. Och alla ska ha betalt för det de producerar. I detta nummer av Dagens Arbete kan du läsa om lönerna i Pappers och att nästan 600 pappersarbetare tjänar över 50 000 kronor i månaden. Det är för mig inget konstigt alls.

Som pappersarbetare arbetar du årets alla timmar, dygnet runt, året runt, i en hårt slimmad fabrik där avkastningen på det egna kapitalet är den enda lysande stjärnan på himlen. Du måste ständigt leverera produkter på en världsmarknad med många kräsna kunder.

Du arbetar julafton, nyårsafton, midsommarafton och alla andra storhelger. Du har semester på en fastställd tid enligt ett schema.

Ibland börjar din semesterledighet i slutet av maj, och ett annat år så har du semester när dina barn har börjat i skolan igen efter sommarlovet. Du jobbar nätter och helger när andra är lediga.
Självklart ska en pappersarbetare ha bra betalt.

Det blir konstigt för mig när direktörer, som själva tjänar mer än tio gånger så mycket, anser att vi inte är värda våra löner. Det basuneras ut som ett mantra av arbetsgivarföreträdarna.

Vem avgör om du har bra betalt? Vad avgör om du har bra betalt? Om arbetsgivarföreträdarna får avgöra, är lönerna alltid för höga!

Priset på arbete är det viktigaste en fackförening har att bevaka och se till. Se till att det inte sjunker och att utbudet av arbete hålls uppe. Det är fackföreningens grundlag kan man säga. Det handlar om det fackliga löftet.”Vi lovar och försäkrar att aldrig någonsin, under några omständigheter, arbeta på sämre villkor eller till lägre lön än det vi nu lovat varandra.”

Men att vi inom pappersindustrin tjänar dessa pengar kan ju ha andra förklaringar också, som att vi arbetar mycket övertid. Vi arbetar mera övertid nu än för fem år sedan. Vi blir beordrade att jobba mycket och länge.
Just därför har vi ställt krav på att arbetstiden max får vara 70 timmar i veckan och max 13 timmar per dygn. Det kan ju inte vara rimligt att behöva arbeta uppemot 100 timmar i en arbetsvecka, det är farligt.

Arbetstid och lön är viktiga frågor som berör alla, och det är självklart att vi ska ha bra betalt och rimliga arbetstider när vi arbetar i fabrikerna. Det handlar om arbetets värde och pris och det ska vi fortsätta att kämpa för. Vi ska se till att vi pappersarbetare har betalt för det vi offrar.

För övrigt så anser jag att det finns för många fackföreningsfientliga och fascistiska partier.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Swedpaper fortsatt i topp i löneligan

Swedpaper fortsatt i topp i löneligan

Swedpaper i Gävle har de högsta lönerna i Pappers, och gapet mellan toppen och botten har ökat. Det visar Dagens Arbetes unika lönekartläggning för 2020. Se hur ditt bruk ligger till i löneligan.

Löneligan för pappers- och massabruk

Löneligan för pappers- och massabruk

Har du högre eller lägre lön än dina kollegor på grannbruken? Nu kan du för första gången se hur lönen utvecklats de senaste åren. För alla skiftformer.

Kvinnornas löner ökar för sakta

Kvinnornas löner ökar för sakta

Lönerna i kvinno- och mansdominerade jobb måste värderas lika. Men det får inte innebära att vi ger avkall på våra krav mot att få större del av företagens vinster, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

Så många fick mer än 50 papp

Så många fick mer än 50 papp

792 pappersmedlemmar har fått en månadslön på över 50 000 kronor. Det är en ökning med nästan 30 procent jämfört med året innan. Återigen är det Gävleavdelningen Karskär som toppar listan.

Nu måste vi kämpa för Las!

Nu måste vi kämpa för Las!

I nästa nummer av Dagens Arbete har Matts Jutterström skrivit sin sista krönika. Med anledning av hans bortgång publicerar vi den nu. I krönikan slår han fast att det är dags att stå upp för Las.

”En viktig röst för kollektivavtalen”

Det är dags att rösta igen, och vad man än tycker om EU är det ett mycket viktigt val. Vill vi ha en union för eller mot trygga anställningar?

Svenskt Näringsliv vädrar morgonluft

”Nu utbasuneras det ena galna förslaget efter det andra, som inte på något sätt gynnar dig”, skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

Nytt år – och en ny tvär högergir

”Vi får hoppas att det nya året rymmer många bra dagar, trots blå-brun budget och en arbetsrätt på förhandlingsbordet”, skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

Tio bruk över drömgränsen

Tio bruk över drömgränsen

Massabruket i Mönsterås betalar återigen de högsta lönerna i landet. Det visar Dagens Arbetes lönekartläggning för 2018.

Friskare arbetsliv – var god dröj

”Jakten på de sjuka fortsätter oavsett regering. Det är helt galet”, skriver Matts Jutterström, förbundsordförande för Pappers.

Skiftarbetets fram- och baksidor

Het näthandel ger helgskift

Het näthandel ger helgskift

Näthandelns uppsving under 2020 ledde till många timmar övertid på DS Smith i Värnamo. Nu har de infört ett nytt helgskift för att hinna med – och över 200 sökte jobben.

”Mycket man måste ha koll på”

”Mycket man måste ha koll på”

August Wieser gick i första kullen på pappersarbetarutbildningen på Polhemsskolan i Gävle. Nu har han fått jobb, och behovet av kompetent arbetskraft inom pappersindustrin är fortsatt stort. Men nu tar utbildningen paus – på grund av för få sökande.

Det är något med natten i gruvan

Det är något med natten i gruvan

När kroppen ska sova som djupast dricker vi kaffe och hjälps åt, skriver DA:s nya krönikör, musikern och gruvarbetaren Johan Airijoki.

Lämnade skiftarbetet – efter två missfall

Lämnade skiftarbetet – efter två missfall

Skiftarbetet gjorde att Nadine Dabo mådde dåligt.
Efter två missfall jobbar hon nu dag och väntar barn.

Så kan nattjobbet bli mer  hälsosamt

Så kan nattjobbet bli mer hälsosamt

Att arbeta flera nätter i rad tär på kroppen. Forskare i Norden har nu vägt samman sina studier. Skiftarbete är ännu sämre för hälsan än vad man tidigare trott.

Måste jag jobba på julen i år igen?

Måste jag jobba på julen i år igen?

Kan samma skiftlag jobba under julen flera år i rad? Juristen Henric Ask svarar.

Julkort från fabriken

Julkort från fabriken

Hur är det att arbeta på julen när alla andra är lediga? DA besökte Rottneros bruk och pratade julskift och traditioner.

Högtryck på Getinge – nu jobbar de tvåskift

Högtryck på Getinge – nu jobbar de tvåskift

Vissa permitteras, andra sägs upp. Men på medicinteknikbolaget Getinge i Solna kan de anställda lugnt räkna med att de får behålla jobben.

Hur kan jag sluta tidigare utan att bli varnad?

Jag jobbar kvällsskift och veckopendlar. Har under fem års tid tagit kompledigt på torsdagarna för att kunna köra hem tidigare. En tisdag sa en ny produktionsledare åt mig att jag skulle jobba klockan 14.00–24.00 den kommande torsdagen. Jag tyckte att beskedet kom med för kort varsel och avvek klockan 17 den torsdagen. Fick då en muntlig varning. Vad kan jag göra för att få kompa ut och klara veckopendlingen?