”Vilka ges en röst och på vilkas bekostnad?”

Även om ryktet om demokratins död är kraftigt överdrivet är hoten i högsta grad hotfulla, skriver Alexandra Pascalidou.

”Värna asylrätten. Jobbinvand­ringen måste stramas åt.”

Helle Klein om hur generösa regler för arbetskraftsinvandring utnyttjas av kriminella.

Striden om tiden

Foto: TT

Vem ska äga din tid?

Striden om tiden är det hetaste slaget i årets avtalsrörelse. Arbetsgivarna vill själva bestämma när 1,5 miljoner arbetare ska jobba. Dragkampen om din arbetstid har aldrig varit tuffare än nu.

Kampen om tiden i elva tidningar

Transportarbetaren: 20 års kamp om arbetstiden

Fastighetsfolket: Allt vanligare med hyvlade tider

Mål & Medel: ”Rör inte våra scheman”

Dagens Arbete: Maktstriden om din tid

Arbetet: ”Man kan avtala om dygnet-runt-jobb”

Handelsnytt: Kamp för heltid som norm

Sekotidningen: ”Arbetsgivarna spelar ett fult spel”

Elektrikern: ”Flextid måste kosta”

Hotellrevyn: Bra scheman viktigare än lön

Kommunalarbetaren: Tidsstrid med kyrkan

Målarnas facktidning: Nej till nattarbete

Arbetstidskorridor, delade turer, varierad arbetstid, förskjuten arbetstid, hyvling, säsongsanpassad och kundorderstyrd arbetstid. Kärt barn har många namn – flexibilitet är på modet. Det blir tydligt när Dagens Arbete tillsammans med 10 andra tidningar tillsammans lyfter fram striden om tiden.

Det är inte en ny fråga som har seglat upp i avtalsförhandlingarna. Den har funnits med länge, och arbetsgivarna släpper den inte. De senaste årens förhandlingar har varit rena försvarsspelet från fackens sida, som kämpat för att inte släppa ifrån sig för mycket av medlemmarnas makt över arbetstid och fritid.

Industrins arbetsgivare kräver att de anställda ska flytta sin arbetstid så att de är på plats när produktionen behöver dem. Får arbetsgivarna som de vill ska de bland annat kunna beordra in folk en extra dag i veckan – till exempel en lördag eller söndag – utan att behöva betala något extra för det. De arbetade timmarna ska i stället kvittas mot ledig tid när det är lägre tryck i fabriken.

Facken invänder att det redan fungerar så i dag – man kommer överens lokalt och folk ställer upp och är flexibla. Arbetsgivarnas problem är att det kostar för mycket. De vill att det ska bli enklare och billigare att anpassa arbetstiderna efter produktionens behov.

Maktkampen över tiden förs på stora delar av arbetsmarknaden. Dagens Arbete har tillsammans med tio andra tidningar kartlagt hur den ser ut i olika branscher.

Livsmedelsföretagen kräver till exempel att produktionen ska kunna gå dygnet runt, utan lokal överenskommelse. De vill att timmarna på arbetstidskontot ska styras över till pensionspremier i stället för att de anställda ska kunna ta ut dem som ledig tid. Det skriver tidningen Mål & Medel, som även gjort en rundringning till tio arbetsplatser.

Tidningen Hotellrevyn skriver om arbetsgivarorganisationen Visitas krav på att kunna ändra schemat med bara sju dagars varsel i stället för fjorton dagar, som gäller i dag. Det är gästerna som kräver mer flexibilitet, enligt Visitas förhandlingschef Antje Dedering.

Man ställer upp för firman, men då vill man ha betalt för det, säger elektrikern Fredrik Johansson till tidningen Elektrikern. Medan elektrikerförbundet vill minska på övertiden vill arbetsgivarna öka den och vill kunna lägga förskjuten arbetstid på lördag och söndag.

Sekotidningen skriver bland annat om hur telebranschen lovar sina kunder support dygnet runt, vilket gör att trycket på de anställda att jobba obekväma arbetstider ökar. Facket kräver att medlemmarna ska få bättre betalt för sin flexibilitet.

Handelsnytt skriver att Svensk Handel vill få hela makten över när arbetet ska utföras. De vill kunna schemalägga anställda fritt mellan 05 och 24. Rätt till heltid och fler semesterdagar är några av fackets motkrav.

Inte bara lageranställda Handelsmedlemmar har fått känna på den så kallade hyvlingen (när arbetstid och lön sänks på grund av arbetsbrist). Transportarbetaren skriver om hur deltid blir allt vanligare.

Även Fastighetsfolket berättar att det blir allt vanligare att heltid omvandlas till deltid genom hyvling.

Kommunalarbetaren skriver att Kommunal anser att Svenska kyrkan utnyttjar möjligheten att förskjuta arbetstiden, för att slippa betala övertidsersättning.

Målarnas Tidning berättar att Måleriföretagen vill anpassa arbetstidsreglerna för att bättre möta marknadens krav på flexibilitet. Därför vill de att arbetet ska kunna förläggas mellan klockan 05:00 och 22:00, i stället för som i dag mellan 06:30 och 16:30. De vill också öka möjligheterna till nattarbete.

Tidningen Arbetet gör ett svep över flera branscher och konstaterar att det redan i dag går att komma överens om flexibilitet lokalt. Men det kräver förhandlingar och att personalen får någon form av ersättning för att vara flexibla. De har dessutom pratat med professor Göran Kecklund vid stressforskningsinstitutet, som ger fem råd till den som ska förhandla om nya avtal för arbetstider och fem råd till den som själv kan planera sitt schema.


me@da.se

2Kommentarer

stevO:

Arbetsgivarna biter av bitar från kakan hela tiden, facket står bara och klappar händerna när man får igenom löneökningar. Går facken med på allt bara man får den löneökning man vill?

Thomas Hol:

Avtalsrörelsen handlar enbart om priset för arbetsfreden. Arbetsgivarens krav kan vi helt ignorera. Vill vi ha förbättringar av avtalet så tar vi av löneutrymmet. Accepterar inte arbetsköparna detta, kan vi alltid använda konfliktvapnet, det var länge sedan.

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer på samma tema:

Maktstriden om din tid

Helgarbete och extra timmar utan mer betalt – det är drömmen för industrin som vill ha folk på plats bara när produktionen behöver det. Anställdas inflytande över arbetstiderna har blivit ett besvär som helst ska bort.

1

”Det är ingen tvekan om vem som ska böjas”

GÄSTKRÖNIKAFlexibel betyder anpassbar och böjlig och när det gäller arbetstiden är det ingen tvekan om vad det är som ska anpassas och böjas, skriver Volvoarbetaren Lars Henriksson.

Illustration:Rémy Médard/Noun Project

Podd: Makten över klockan

Tidningen Arbetets senaste avtalspodd handlar om den allt hårdare kampen om arbetstiden. Deltar gör bland andra DA:s reporter Marie Edholm.

"Är det 60-tal igen?"

Ökad anpassning till produktionen står mot rätten att bestämma över det egna livet. Läs eller lyssna på DA:s tidsresa vintern 2017.

Är du flexibel lille vän?

LedareArbetstid och arbetsmiljö hör ihop. Att kräva makt över sin tid är att säga att man har rätt till sitt eget liv, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Pusslet alla har en åsikt om

Hur gick det med det nya skift­schemat på Södra Cell i Mönsterås? Blev det bättre? Dagens Arbete åkte dit, steg in genom grindarna och steg ut med femtioelva olika svar.

Här tjänar alla på sex timmars arbete

Sex timmars arbetstid med full lön gav Toyota i Mölndal högre lönsamhet och bättre service åt kunderna. I 15 år har de hållit på, studiebesöken avlöser varandra – men varför följer så få efter?

2

Bättre flöde utan dyra fikaraster

Toyotas grannföretag Aros Electronics införde också sextimmarsdag. Men här förkortades i stället drifttiden från 16 till 12 timmar. På köpet fick de jämnare flöde i produktionen.

Mer bunden – mer betalt

En tusenlapp extra till den som inte kan gå på toaletten när som helst. Ett av flera exempel på hur trucktillverkaren Atlet Unicarriers får betala för att snabbt kunna ändra produktionen.

Skillnaden mellan flexibel och effektiv

GästkrönikaSara Flink på Toyota i Mjölby.

”Långa ledigheter anses väldigt värdefullt”

Enligt Torbjörn Åkerstedt, som länge forskat kring orsaker till stress och störd sömn, finns det bara skiftscheman som är mer eller mindre dåliga.

2

Läs mer från Dagens Arbete:

Riskerna som skapar dödsolyckor

ArbetsmiljöNär de högsta riskerna för alla åtta faktorer sammanfaller ökar sannolikheten att skadas och dö på jobbet 25 gånger.

DA GRANSKAR SKUGGSAMHÄLLET

”Arbetskrafts­invandringen bör utvecklas snarare än begränsas”

DEBATTKontroller, sanktionsmöjligheter och bättre myndighetssamverkan måste till för att komma åt arbetslivskriminaliteten. Men att strama åt den legala arbetskraftsinvandringen vore ett slag i luften, skriver Amelie Berg och Patrik Karlsson på Svenskt Näringsliv.

Arbetsgivaren som ville vara laglig

ArbetslivskriminalitetAnto försökte göra rätt. Men konkurrerades ut av kriminella. Bolaget som anlitat hans firma var skyldigt honom miljoner. Svensk domstol lyfte inte ett finger, vittnar han om. Skulderna växte. Än i dag har Anto svårt att höra ljudet av kuvert som öppnas.

2

Alla artiklar om Skuggsamhället

Industrin och klimatet

Drönarbild över marken som förbereds för bygget av Northvoltfabriken

Vägen till en ny bilindustri

OmvandlingenI elbilssamhället är det de nya företagen som driver utvecklingen. Men vad händer med de tusentals anställda som är beroende av den gamla förbränningsmotorn?

Gustav Gustafsson med stor pappersrulle

Jakten på en fossilfri chipspåse

Plastens rykte har störtdykt. Suget efter förnybart material ökar och sätter press på förpackningsföretagen. OptiPack i Sunne satsar för att vara med i omställningen.

”Vi män måste helt enkelt rycka upp oss”

GÄSTKRÖNIKASe lite djupare på klimatfrågorna än skattesatsen på bränsle och plastkassar, skriver industriarbetaren Kennet Bergqvist från Umeå.

Ingen klaustrofobi. Varvs­arbetaren Johan Forsander är svetsare och perfektionist. Den här dagen jobbar han djupt inne i ångfartyget Bohusläns trånga ångpanna. Foto: Sören Håkanlind

Sista varvet

BildreportagetFotografen Sören Håkanlind skildrar verksamheten på Gotenius Varv. I dag är det enda varvet som finns kvar den gamla varvsstaden Göteborg.

1

Avtal 2020

Nu avgörs om LO får driva sina krav på bättre försäkringar

AvtalsförsäkringarDet låter som en byråkratisk detalj – men det kan vara avgörande för vad du får i pension eller ersättning om du blir sjuk av jobbet. Nu avgörs striden om förhandlingsordningen.

1
Ordföranden för Facken inom industrin

Industrifacken kräver 3,0 procent

Det finns ingen anledning att växla ned löneökningstakten. Det anser Facken inom industrin som kräver 3,0 procent på ett år.

Från filmen om märket.

Striden om märket

VIDEO: MÄRKETIndustrins modell för lönesättning är under press. Dagens Arbete förklarar varför, och visar i en film vad märket är.

1

Vad är viktigast i avtalsrörelsen?

DA frågarVilka frågor är viktigast att ditt fackförbund driver i avtalsförhandlingarna? Vi frågade några industriarbetare vad de tycker. Nu vill vi även höra DIN åsikt!

2

Med satiren som livsstil

EWK-vinnareKarin Sunvisson är grundli­g i sitt arbete. I Stockholm kan hon inte bo. Det är för dyrt. Hon har valt en livsstil som ger henne frihete­n att låta bilderna ta den tid de behöver.

Micke Holm

”Lite pirrigt känns det”

MusikJulen närmar sig och nu tändas alla julshower igen. En av dem har premiär i Göteborg på fredagskvällen – med industriarbetaren Micke Holm på scenen.

Kängor

Ta hand om kängorna i vinter

Proffset tipsarEtt par läderkängor kan hålla i många år om du sköter dem rätt. Hovets stövelmakare Mark Beabey förklarar vad som krävs för att de ska överleva snö, slask och lera. 

Dagens Arbete skrev om Mark Beabey och hans arbete med hovets drabantstövlar i nummer 1 2016.

”Ärligt talat hade jag nog tröttnat lite”

Vad hände senMark Beabey arbetade som CNC-operatör och tillverkade stövlar till hovets drabanter hemma i källaren.

Illustration, person som källsorterar

Vad gör jag med korken till mjölken?

PlaståtervinningHur plast ska återvinnas är inte alltid lätt att veta. Och hur mycket av den svenska plasten återvinns faktiskt? DA reder ut ett par oklarheter.

Debatt arbetsmiljö

”Arbetsledarna måste prioritera säkerheten högre”

DEBATT | ARBETSMILJÖDet finns en svag säkerhetskultur på många svenska industriarbetsplatser. Det behövs mer frekventa riskbedömningar, fler utbildningar och skyddsombuden måste få större mandat och mer resurser, skriver Mikael Hansson, vd för Skydda.

Dödsolyckorna skulle bli fler med Svenskt Näringslivs förslag

DEBATT | ARBETSMILJÖVad händer om arbetsmiljöombudet utsätts för trakasserier, eller inte kan begära skyddsstopp eller arbetsmiljöåtgärder? Det frågar Stefan Lindahl, regionalt skyddsombud på IF Metall, efter Svenskt Näringslivs förslag med arbetsmiljöombud istället för fackligt tillsatta regionala skyddsombud.

1
Susanna Alakoski. Foto: Lisa Arfwidson

Mormors liv i bomullsfabriken

KVINNORNA I FOKUSFörfattaren Susanna Alakoski visste att hennes mormors liv var en stor, oberättad historia. Ändå tog det henne flera decennier att skriva om de tusentals kvinnor som arbetade i bomullsfabriken.

Ladda ner senaste e-DA här!

Dagens Arbete finns som gratis e-tidning. Här finns också ett sökbart arkiv två år bakåt, du når lätt våra inlästa reportage och kan länka till spännande vidareläsning. Här kan du ladda ner appen.

3
Foto: Anders Hansson

Den sista torsken

BildreportagetFotografen Anders Hansson skildrar torskfiskarnas vardag i Östersjön.

Se alla bildreportage

”Det är stort att få göra det lilla”

Vad hände sen?Vi återvänder till Erica Selander, som 2016 drog i gång gympapass i asylboendets idrottshall. Hon träffade Rasha, som blev en vän för livet, men det var ovisst om hon skulle få stanna i Sverige. Läs om hur det gått.

Battlefield 3

När fabriken invaderas av fiender

Industrin i tv-spel.Smältugnar, kraftstationer och maskinverkstäder. Ibland hämtar tv-spelen inspiration från välkända fabriksmiljöer.

Får de tala om vem som är sjuk?

FRÅGA DA | INTEGRITETVad säger GDPR om att en arbetsgivare skickar ut e-post till alla avdelningar på arbetsplatsen med diverse information, exempelvis frånvaro? Juristen Henrik Ask reder ut.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Halkig väg till pengarna

KOLL PÅ | EFTER OLYCKANCyklar du omkull på väg till jobbet? Eller halkar på gångbanan? Du kan ha rätt till ersättning – men reglerna är krångliga.

100 får gå från Lindbäcks

VarselTrähusproducenten Lindbäcks Bygg i Piteå drar ner kapaciteten tillfälligt. Men redan 2021 räknar vd Stefan Lindbäck med att behöva anställa igen.

Varannan ung tycker att jobbet är tungt

ArbetsmiljöUnga industriarbetare har svårare än äldre att säga i från, visar IF Metalls arbetsmiljöundersökning. De tycker att arbetet är tyngre, mer enformigt och känner mer olust inför jobbet än sina äldre jobbarkompisar.

Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.