Industriarbetarnas tidning

Debattartiklar är texter som tar ställning. Åsikterna är skribenternas egna.

När Las går sönder, måste politikerna laga lagen

7 april, 2017

Susanna Gideonsson, förbundsordförande Handelsanställdas förbund, Malin Ackholt, förbundsordförande Hotell- och restaurangfacket (HRF) och Per-Olof Sjöö, förbundsordförande GS-facket – facket för skogs-, trä- och grafisk bransch. Foto TT och Madeleine Andersson.

 

 

 

Debatt Nu samlas de socialdemokratiska ombuden till kongress. Det sker i en tid när känslan av oro är utbredd. Socialdemokratins huvudmotståndare i valet 2018 är människors uppgivenhet inför framtiden. Enda sättet att vinna en riksdagsmajoritet för en S-ledd regering är att formulera en trovärdig politik för framtidshopp.

Det går bra för Sverige. Arbetslösheten sjunker och i många branscher råder brist på arbetskraft. Alla som kan jobba ska jobba. Men hur tänker den lågavlönade arbetaren som står till arbetsgivarens förfogande från tidig morgon till sen kväll utan någon garanterad arbetstid? Hon som har ett jobb men inte tillräckligt många timmar för att vara säker på att kunna betala sina räkningar? Han som jobbar på ett bemanningsföretag men måste leva upp till högre prestationskrav än den ordinarie personalen för att inte riskera att åka ut? De som både är i arbete och samtidigt arbetslösa?

Arbetsgivare på svensk arbetsmarknad har satt i system att grundbemanna otillräcklig för att klara de ordinarie arbetsuppgifterna. Detta för att vara säker på att aldrig behöva betala för fler timmar än absolut nödvändigt. För att få verksamheten att gå runt är man beroende av visstidare, mertidstimmar från deltidare och inhyrd personal. Arbetsgivare vill ha flexibilitet men är inte beredda att betala för det. Det blir arbetarna som får betala priset.

Det senaste påfundet på dagens otrygga arbetsmarknad kallas hyvling. Istället för att säga upp tjänster låter arbetsgivare flera eller alla anställda gå ner i tid. Ibland samtidigt som de nyanställer på deltid.

En dom i Arbetsdomstolen (AD) slår fast att arbetsgivare kan göra detta utan att vare sig ta hänsyn till hur länge man varit anställd eller ge de drabbade någon tid att ställa om. Den paragraf som var tänkt att skydda arbetstagarna, som tvingar arbetsgivaren att undersöka möjligheten till omplacering innan man säger upp, vänds nu mot arbetstagarna som ett sätt att komma runt de regler som gäller vid uppsägning. LAS reglerar uppsägningar men ger inte längre skydd när delar av en anställning sägs upp. Anställningsskyddet är urholkat.

Arbetsmarknadens parter ska lösa frågor så långt det går. Och det gör vi. Det är vårt uppdrag. Men parterna stiftar inte lagar. Om lagen får revor och går sönder, måste politikerna laga lagen.

När arbetslivet för många blivit något som bryter ner snarare än bygger upp måste Socialdemokraterna blåsa till strid. Man måste visa att man samtidigt jobbar för att fler ska få komma in på arbetsmarknaden och att anständiga villkor ska råda för dem som kommit in. Och – inte minst – man måste ta ett rejält grepp om otryggheten i dagens arbetsliv.

Med ett tydligt ställningstagande om tillsvidareanställningar på heltid som norm och ett stopp för hyvling lägger Socialdemokraterna bottenplattan till ett paket som kan vända uppgivenhet till framtidshopp. Ett rejält paket för ett anständigt arbetsliv.

Susanna Gideonsson, förbundsordförande Handelsanställdas förbundMalin Ackholt, förbundsordförande Hotell- och restaurangfacket (HRF)
Per-Olof Sjöö, förbundsordförande GS-facket – facket för skogs-, trä- och grafisk bransch

En kommentar till “När Las går sönder, måste politikerna laga lagen

  • Det är hårt tryck i jämlikhetsfrågan. Något måste göras åt AD som alltid dömer åt Arbetsgivarsidan i sådana här frågor!
    Men AD ser enögdt på problemet, är för högerorienterade i sina domar. Utslaget drabbar främst kvinnor. Det harmonierar inte med jämlikhetsträvandet!

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Mer åsiktsmaterial

Vi är med och bygger ett hållbart samhälle

Vi är med och bygger ett hållbart samhälle

Som industriarbetare ser jag att det är Socialdemokraterna som bär våra frågor. Och det är upp till oss att hjälpa dem att driva dem ännu bättre, skriver pappersarbetaren Jim Svensk Larm.

Vi är lika i mycket, jag och jag på nätet

Vi är lika i mycket, jag och jag på nätet

Min nya vän på internet är precis som jag. Precis som jag, skriver Carl-Einar Häckner.

Varför inte sänka rösträttsåldern?

Varför inte sänka rösträttsåldern?

Medborgarnas rösträtt är numera vältäckande men det finns fortfarande många människor som politikerna inte intresserar sig för, skriver författaren Jan-Ewert Strömbäck.

Livet på landet – så lätt är det inte

Livet på landet – så lätt är det inte

Krönika Kan man som klyschig stockholmare få svära över sin övergivna åkerlapp, frågar sig författaren Sven-Olof Karlsson.

El är inte dyrt – det är slöseriet som är det

El är inte dyrt – det är slöseriet som är det

Kan vi inte debattera hur vi kunde hamna med uppvärmda utomhusbad och två bilar var i stället, skriver industriarbetaren Kennet Bergqvist.

Stoppa myterna om nya las

Stoppa myterna om nya las

När vi diskuterar nya las är det viktigt att vi pratar om vad som faktiskt står i överenskommelsen. Allt annat förlorar vi på, skriver vi Marie Nilsson.

Facket får hantera skadorna

Facket får hantera skadorna

Krönika Man kan vara arg på las-uppgörelsen, men vad vi behöver nu är en ny politik, skriver GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö.

Nu jämnar vi ut skillnaderna

Nu jämnar vi ut skillnaderna

På papperet ska det inte vara någon skillnad mellan tjänstemän och arbetare. Nu är det dags att vi får fram avtal som gör att det också blir verklighet, skriver Pappers ordförande Pontus Georgsson.

Nano kan bli en ny asbestskandal

Nano kan bli en ny asbestskandal

Facken och arbetsgivarna måste lära sig att hantera nano på ett säkert sätt. Det brådskar, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Det behövs gränsvärde för svetsrök – snabbt

Det behövs gränsvärde för svetsrök – snabbt

Svetsrök kan orsaka flera allvarliga sjukdomar, som cancer och KOL, och även påverka foster. Arbetsmiljöverket bör snabbt ta fram ett gränsvärde utifrån de nya kunskaper som kommit fram de senaste åren, skriver sex arbetsmiljöforskare.

Du kanske också vill läsa…

”Det finns en gräns för flexibiliteten”

”Det finns en gräns för flexibiliteten”

Arbetsrätten har nu blivit en central politisk fråga. Men det är inte las som är krånglig och otidsenlig, det är slimmade personalavdelningar och minskad tro på fackliga förhandlingar som ställer till det, skriver Mikael Ybert, avdelningsordförande på Pappers i Skutskär.

”Las-utredningen lever inte upp till kravet på balans”

”Las-utredningen lever inte upp till kravet på balans”

Utredningens förslag, så som det är formulerat nu, kan aldrig bli ett skarpt lagförslag så länge Socialdemokraterna har makten, skriver S-gruppen i riksdagens arbetsmarknadsutskott.

”Bra Karl-Petter, men ta ett steg till”

”Bra Karl-Petter, men ta ett steg till”

Jag saknar fortfarande en tydlighet från LO:s styrelse om turordningsreglerna i las, skriver Jan-Olov Carlsson, IF Metallklubben på Volvo Lastvagnar Umeå.

”Risk att arbetsgivaren får säga upp allt för fritt”

”Risk att arbetsgivaren får säga upp allt för fritt”

Nuvarande turordningsregler har brister, men det finns inga skäl för facken att gå med på åtgärder som försvagar arbetstagarna, skriver Carl Melin på den TCO-ägda tankesmedjan Futurion.

Alla är missnöjda – snart kan Las ändras igen

Alla är missnöjda – snart kan Las ändras igen

Både arbetsgivare och fackförbund är missnöjda med Lagen om anställningsskydd (Las), trots att den har filats på i decennier. Nu kan det vara dags igen – och anställningstryggheten har blivit en valfråga. DA reder ut hur lagen fungerar.

”Nu måste S stå upp för tryggare jobb”

Allmän visstidsanställning och hyvling av arbetstiden är två begrepp som innebär att anställningstryggheten satts åt sidan. Nu måste S-kongressen visa att arbetarrörelsen står enade för jobben, skriver fem fackliga socialdemokrater.

Vi är med och bygger ett hållbart samhälle

Som industriarbetare ser jag att det är Socialdemokraterna som bär våra frågor. Och det är upp till oss att hjälpa dem att driva dem ännu bättre, skriver pappersarbetaren Jim Svensk Larm.

”Bristerna i sjuk­försäkringen måste åtgärdas – nu”

”Bristerna i sjuk­försäkringen måste åtgärdas – nu”

Vi kräver nu att regeringen går vidare med de utredningsförslag som tagits fram – annars riskerar ännu fler löntagare att kastas ut i fattigdom, skriver Mattias Vepsä, riksdagsledamot (S) och Mirja Räihä, ordförande LO-distriktet i Stockholms län.

”Vuxen­utbildningen kan rusta oss ur krisen”

”Vuxen­utbildningen kan rusta oss ur krisen”

Tillsammans måste vi både möta den akuta krisen och förbereda oss för vändningen med snabb omställning. Då är möjligheterna till utbildning otroligt viktiga, skriver Gunilla Svantorp och Tomas Kronståhl,  ledamöter (S) i riksdagens utbildningsutskott.

”Skamligt L och C – förslaget är allt annat än liberalt”

”Skamligt L och C – förslaget är allt annat än liberalt”

Att ta bort anställningstryggheten och med den yttrandefriheten, är den raka motsatsen till liberal politik, skriver sex företrädare för GS-facket.

DA granskar skuggsamhället

Sverige har ett nytt laglöst arbetsliv. I industriområden, i skogen, inuti bilverkstäder och på byggen bor människor som kommit hit för att arbeta. De arbetar för löner långt under de som svenska arbetare skulle acceptera och är mycket utsatta.

Stats­ministerns städerska: Den som pratar förlorar jobbet

Städerskans arbetsliv innan hon kom till statsministerns villa kantas av skällsord, hot och oärliga chefer. Här är hennes version. Om hur det är att jobba som papperslös i Sverige.

Bortstädad: Mannen som försvann

Han kom från Mongoliet, skadades allvarligt. Och försvann från landet. Han är bara en av många som mist eller nästan mist sitt liv i Sveriges nya laglösa arbetsliv.

Så har skugg­samhället vuxit fram

En rad politiska beslut har lett fram till ett laglöst arbetsliv där människor utnyttjas. Kontroller har slopats och det har lett till ökat fusk. Terrordådet på Drottninggatan blev en ögonöppnare.

”Jag var inte ens en hund i chefens ögon”

Sverige har fått ett nytt laglöst arbetsliv. I industriområden, i skogen, inuti bilverkstäder och på byggen bor människor som kommit hit för att arbeta. Wilder sov i sin arbetsgivares garage i fyra och ett halvt år.

Här är delegationen som ska stoppa brott i arbetslivet

Ola Pettersson, chefsekonom på LO, blir ordförande för regeringens satsning mot arbetslivskriminalitet. I dag presenterade arbetsmarknadsministern delegationen.  

”Hon jobbade 60 timmar i veckan – utan lön”

Kvinnorna i skuggsamhället är utsatta. DA:s Elinor Torp berättar om utpressning, uteblivna betalningar, skador och löner som inte går att leva på.

Arbetsgivaren som ville vara laglig

Anto försökte göra rätt. Men konkurrerades ut av kriminella. Bolaget som anlitat hans firma var skyldigt honom miljoner. Svensk domstol lyfte inte ett finger, vittnar han om. Skulderna växte. Än i dag har Anto svårt att höra ljudet av kuvert som öppnas.

”Kriminella arbetsgivare måste bort”

Arbetslivskriminaliteten har fått politisk uppmärksamhet. På kort tid har många med makt vaknat, skriver Dagens Arbetes Elinor Torp.