Industriarbetarnas tidning

Krönikor är personligt hållna texter. Åsikterna är skribenternas egna.

Flyg lilla fågel, flyg

21 maj, 2017

Skrivet av

Krönika Ganska ofta är IF Metall lite som ett fågelbo. Men om medlemmarna inte får lära sig att flyga, hur ska då industriarbetarnas röster kunna lyftas i debatten?, skriver Sara Flink.

Ta samtalet! Gå en kurs, få information och sen ska du ut och göra skillnad! Men vad händer egentligen när du inte får bearbeta informationen och göra det till kunskap?

När det kommer till opinionsbildning så är IF Metall lite som ett fågelbo. Medlemmarna och deras kunskaper är som små, fjuniga fågelungar med stora ögon fulla av undran. Dessvärre blir de utsparkade alltför tidigt ur boet, vare sig de är redo att flyga eller ej.

Fackets historia visar tydligt att högerpartierna inte är på arbetarnas sida, utan tvärt om har gjort allt i sin makt för att försämra deras villkor. Pengar är deras drivkraft, och arbetarrörelsen är den kassako som högern ständigt återvänder till för att själva få det bättre, helt utan tanke på vad det innebär för det arbetande folket.

Det är en sak att läsa om arbetarnas problem och tycka att det är fördjävligt. Men det är en helt annan sak att se kopplingarna mellan de krafter som ligger till grund för problemen. Att kunna se de vägar som inte för oss tillbaks utan framåt, och dessutom kunna argumentera för dem, är inte samma sak som att kunna rabbla fakta ur historieböcker. De fåglar som inte hittar vinden lämnas kvar med en oerhörd frustration, och ofta med en rädsla som gör att de inte vågar berätta vad de faktiskt tycker.

När uttrycket ”vi syns inte tillräckligt” nämns, så blir det oerhört tydligt att många inte har fått möjligheten att göra informationen till kunskap. Annars hade facket synts mer, både på arbetsplatserna och i media. Men vilka är det som faktiskt syns, och när?

Är det arbetare som argt sätter näven i luften och skriker ”STOPP!” när politiker vill ta bort strejkrätten och minska lönerna?

Nej. Det är väl regisserade manuskript, som kommer från topparna i våra organisationer, som hamnar i tidningarna.

IF Metall behöver bygga boet lite närmre marken, och satsa på att ge medlemmarna den kunskap och de erfarenheter som behövs för att kunna dra egna slutsatser och berätta om dem för andra. Den egna tanken måste värderas högt och uppmuntras, för det är bara då den kommer att kunna ta till skyn. Om det inte sker så riskerar förbundet att stå kvar med en handfull åsikter, samtidigt som tusentals tystas ner.

Ska facket kunna säkra sin grund så måste vi alla lära oss att flyga.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

”Vi är här för att stanna”

”Vi är här för att stanna”

Det har upplevts både vinster och förluster, men jag tror ändå att många kommer att lämna kongressen 2017 med känslan av att det går en frisk fläkt igenom förbundet, skriver Sara Flink.

Var är debatten, var är kraven?

”Bemanningsavtalet är mer eller mindre ett bevis på att facket har misslyckats med att kontrollera villkoren”, skriver Sara Flink om avtalet som löpte ut i dag.

Svenskt Näringsliv leker med lego

Svenskt Näringsliv leker med lego

Svenskt Näringsliv vill helst att arbetarna ska se sig själva som små formstöpta legobitar som passar in i produktionslinan. Men om du ställer dig själv frågan varför du egentligen arbetar, så är svaret aldrig ”för att min arbetsgivares produktionssiffror ska visa på vinst”, skriver Sara Flink.

Facket måste sluta snooza

”Det är dags att vakna ur dvalan och börja arbeta mot den förändring som krävs för att återuppväcka fackets idé”, skriver Sara Flink och pekar på hur de jobbar i det indiska fackförbundet Sewa.

Inför arbetslivskunskap i skolan

”Kunskaper om vad en har för rättigheter, såväl som skyldigheter, är egentligen A och O för att nå ett bra arbetsliv”, skriver Sara Flink, som gör praktik som ledarskribent på Dagens Arbete.

Skillnaden mellan flexibel och effektiv

Sara Flink på Toyota i Mjölby.

Fler ska våga slå larm på arbets­platserna

Fler ska våga slå larm på arbets­platserna

Det måste bli lättare att att rapportera in brister anonymt, skriver Liberalernas Arman Teimouri och Malin Danielsson.

”Det behövs mer pengar till rättsväsendet”

”Det behövs mer pengar till rättsväsendet”

Saila Quicklund (M): Det behövs mer resurser till berörda myndigheter och att preskriptionstiden för arbetsmiljöbrott förlängs.

”De dog – men var inte sjuka nog för sjukpenning”

”De dog – men var inte sjuka nog för sjukpenning”

Att inte bara bli utan ersättning utan även jagad in i graven av systemen som man själv finansierat är bortom all anständighet, skriver fem företrädare för GS.

”Kärnkraft är inte förbjudet – men dyrt”

”Kärnkraft är inte förbjudet – men dyrt”

Det är bristen på elnät som är problemet, skriver Monica Haider och Patrik Engström i en replik.

Döden på jobbet

Varje år dör runt 50 människor i olyckor på jobbet. Genom de anhöriga visar vi vilka de omkomna var. I snitt tar det tusen dagar innan åtal väcks. En lång väntan för de sörjande.

De kom inte hem från arbetet

Förra året omkom 46 personer i olyckor på jobbet. Här berättar anhöriga om människorna bakom statistiken.

Föräldrarna: Man vittrar sönder

Olle Andersson Larsson och Christina Andersson fick vänta ett och halvt år innan åtalet lades ner. Ingen ställs till svars för deras son Robins död.

Utdragen väntan för de anhöriga

Efter en dödsolycka tar det i snitt 1000 dagar innan åtal väcks, visar Dagens Arbetes genomgång. Sedan kan det dröja över ett år innan domen kommer.

Hon startar en minnesfond för anhöriga

Christina Anderssons son Robin fastnade i en maskin och dog på jobbet. Nu startar hon en minnesfond för att hedra sonen och hjälpa andra anhöriga ekonomiskt.

”Det behövs mer pengar till rättsväsendet”

Saila Quicklund (M): Det behövs mer resurser till berörda myndigheter och att preskriptionstiden för arbetsmiljöbrott förlängs.

”Arbets­platserna ser inte ut som när lagarna skrevs”

Lagstiftaren och domstolarna behöver lära sig om den förändring som skett på arbetsmarknaden, skriver åklagaren Christer B Jarlås.

Så löser Norge brotten på halva tiden

Norge har klart kortare utredningstider vid arbetsmiljöbrott än Sverige. Hur vi jobbar kan kanske därför ses som förslag på förbättringar hos er, skriver norska domaren Rune Bård Hansen.

Åklagaren: Förstår att det kan upplevas som lång tid

Dödsolyckor är svåra att utreda, säger Jörgen Lindberg, vice kammarchef och vice chefs­åklagare vid Riksenheten för miljö- och arbetsmiljömål, Rema.

Las-uppgörelsen

”Nu är det slut med ping-pong-politiken”

”Nu är det slut med ping-pong-politiken”

När IF Metall gjorde upp med arbetsgivarna om anställningsskyddet var det inget svek, utan solidaritet med dem som har det sämst, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.