Industriarbetarnas tidning

Krönikor är personligt hållna texter. Åsikterna är skribenternas egna.

Timbros fullständiga galenskap

16 november, 2017

Skrivet av

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.
Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Krönika Enligt Timbro-högern behöver vi befrias från semestern eftersom den är så oflexibel för oss.

Aldrig ska man upphöra att förvånas. Jag tänker på Timbrohögern i Svenskt Näringsliv. Ni vet de som bjussade SD-pampar på fina middagar och sedan vek de ned sig, SD alltså, i frågan om vinster i välfärden.

Nu har Timbro kommit med ett förslag om att vi ska avskaffa semestern, den är inte tillräckligt flexibel för arbetsgivaren. Tjosan hoppsan säger jag.

Semestern är till för rekreation så att vi ska orka jobba, och speciellt viktig är den för skiftarbetare i vår bransch. Att lägga ut semester i en drift som pågår 365 dagar om året är inte en enkel ekvation, det vet alla skiftarbetare. Vi får ofta stycka upp ledigheten så att produktionen kan löpa på. Oftast läggs semestern ihop med vår årsarbetstid så att vi gör våra 1 616 timmar per år. Det kallar jag flexibilitet.

Alla vet vad arbetstiden betyder för oss. De reformer vi fått har vi kämpat för. Jag tänker på ATK, semester- och delpensionsregler i de senaste avtalsrörelserna. Att då så jävla frankt gå in och säga att semestern inte behövs, det är obegripligt. Timbro skriver i sitt inlägg att ”de 25 lagstadgade semesterdagarna, som i praktiken tvingas på de anställda, hindrar flexibilitet i arbetet för såväl anställda som arbetsgivare”.

Vilken fullständig galenskap de kommit fram till. Tvingas på de anställda? Semester är till för att man ska orka jobba alla andra dagar, för att orka fram till pensionen och för att människor ska kunna ha ett liv utanför sitt arbete.

Vad mer av det som ”tvingas” på de anställda ska vi avskaffa? Arbetstider? Jättebra, fritt fram att arbeta 24 timmar om dygnet. Sov på jobbet. Eller sov inte alls. All ledighet som tvingas på de anställda minskar valfriheten. Lön kanske? Den där utbetalningen som tvingas på oss den 25:e, betyder inte den att vi är köpta, och inte fria? Skulle vi inte må bättre om vi slapp tvingas få pengar varenda månad? Och uppsägningstid. Vi kanske vill få sparken på studs? Inte behöva tvingas till en massa onödig omställningstid. Varför inte gå hela vägen, Timbro? Varför bara ge sig på semestern?

Timbros debattartikel visar tydligt den verklighetsfrånvända bubbla Timbromänniskorna lever i, där alla älskar sitt arbete och pengar alltid går över allt annat. Vi måste kämpa för de landvinningar fackföreningsrörelsen gjort. Och inte låta högern och dess allierade föra oss tillbaka till 1800-talet.

Vi har nu några mycket viktiga saker framför oss och de är de arbetsgrupper vi har avtalat om. Vi kommer från och med 2018 att få en avsättning till ett ytterligare ”ben” inom ATK, delpensionskontot. Här vet vi att arbetsgivaren kanske har en annan agenda än vi. Men jag lovar er att vi inte kommer att kompromissa bort någonting av det treval vi har i dag.

För övrigt så anser jag att det finns alldeles för många arbetarfientliga och fascistiska partier i Sveriges riksdag.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

En kommentar till “Timbros fullständiga galenskap

  • ”Vilken fullständig galenskap de kommit fram till. Tvingas på de anställda? Semester är till för att man ska orka jobba alla andra dagar, för att orka fram till pensionen och för att människor ska kunna ha ett liv utanför sitt arbete”
    Är väl samma galenskap som att tvinga nyanställdas ATK i pensionsfond i 5 år, som man kanske vill ta ut i ledighet medans man lever och har barn,tex.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

Du kanske också vill läsa…

”S har tappat bort pensionerna”

”S har tappat bort pensionerna”

Pensionen kan bli en viktig konfliktfråga för Socialdemokraterna. Men i stället kommer en överenskommelse full av frågetecken.

Dags att mobilisera för en dräglig pension

Krönika, Matts Jutterström.

Nu måste vi kämpa för Las!

I nästa nummer av Dagens Arbete har Matts Jutterström skrivit sin sista krönika. Med anledning av hans bortgång publicerar vi den nu. I krönikan slår han fast att det är dags att stå upp för Las.

”En viktig röst för kollektivavtalen”

Det är dags att rösta igen, och vad man än tycker om EU är det ett mycket viktigt val. Vill vi ha en union för eller mot trygga anställningar?

Svenskt Näringsliv vädrar morgonluft

”Nu utbasuneras det ena galna förslaget efter det andra, som inte på något sätt gynnar dig”, skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

Nytt år – och en ny tvär högergir

”Vi får hoppas att det nya året rymmer många bra dagar, trots blå-brun budget och en arbetsrätt på förhandlingsbordet”, skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

Friskare arbetsliv – var god dröj

”Jakten på de sjuka fortsätter oavsett regering. Det är helt galet”, skriver Matts Jutterström, förbundsordförande för Pappers.

Vi måste spänna bågen hårdare

”Är det någon grupp i detta samhälle som lever på knivs­eggen av stenhård konkurrens är det pappersarbetaren”, skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

Vi fortsätter kampen framåt

En ny tid, med en ny riksdag ställer nya krav på förbundet.

Nu har du chansen att välja rättvist

”Det är dags att välja vilket samhälle vi ska ha. Ett som dras isär eller håller ihop”, skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?