”Lyssna på idolerna – men tänk själv”Krönikören Stefan Eriksson hyllar världens alla inspiratörer, men påpekar att resultatet av deras inspiration kan bli lite vad som helst.

”Bekämpa segregationen, inte flyktingarna”Chefredaktör Helle Klein vill att (S) slutar med den auktoritära retoriken.

Orättvist behandlad – så här gick det

DiskrimineringDu får inte missgynnas eller diskrimineras i arbetslivet. Det säger lagen. Så vad hände med kvinnan som inte fick jobb på grund av huvudduk och de tre chaufförerna som ansågs för gamla?

Är du drabbad?

Om du känner dig diskriminerad på grund av någon av de olika diskrimineringsgrunderna kan du vända dig till facket eller Diskrimineringsom-budsmannen, DO.

2000

… anmälningar/klagmål ungefär kommer in till Diskriminerings-ombudsmannen, DO, varje år. Var tionde leder till någon form av åtgärd. En del av dessa går i sin tur vidare till domstol.

330 000 kronor

… fick en kvinnlig truckförare i ersättning av ett företag i Trollhättan, som tidigare sagt upp kvinnan på grund av arbetsbrist samt att hon var för kort för jobbet (150 cm) då hon inte nådde ned till truckens fotpedaler.

Tingsrätten höll med LO-TCO Rättsskydd om att uppsägningen var ett brott mot Las, däremot inte -diskriminering eftersom företaget gjort tillräckligt för att anpassa arbetsplatsen efter kvinnans behov.

1. Huvudduk satte stopp

En kvinna sökte jobb som lokalvårdare på ett hotell, men chefen var tydlig med att hon inte skulle få jobbet om hon bar huvudduk.

Så gick det: Hotellet medgav till slut att man diskriminerat kvinnan. Efter en uppgörelse fick hon 50 000 kronor i ersättning.

Diskrimineringsgrund: Religion eller annan trosuppfattning.

2. Servitör fick frågor om smink

En servitör i Malmö fick dagligen höra nedsättande kommentarer om att han såg ut som en kvinna. Han fick också frågor om varför han använde smink.

Så gick det: Servitören slutade i förtid, vände sig till DO som stämde restaurangen och krävde 125 000 kronor i ersättning till mannen. Ärendet är ännu inte avgjort.

Diskrimineringsgrund: Könsöverskridande identitet eller uttryck

3. Plantsättare blev sexuellt trakasserade

Två kvinnor blev sexuellt trakasserade av sin arbetsledare en sommar då de jobbade som plantsättare på ett skogsbolag.

Så gick det: Kvinnorna anmälde saken till Diskrimineringsombudsmannen, DO, och fick till slut 60 000 kronor var i ersättning.

Diskrimineringsgrund: Kön

Foto: TT Nyhetsbyrån

Foto: TT Nyhetsbyrån

4. Född i Irak – fick nej

En 16-årig gymnasieelev fick strax efter -terminsstart beskedet att han inte var välkommen att göra yrkespraktik på det företag som skolan samarbetade med. Orsaken var att eleven var född i Irak, förklarade man.

Så gick det: Företaget, som tillverkar komponenter till flygplansmotorer, menade till en början att det var amerikanska regelverk som hindrade pojken från att göra praktik. När fallet hamnade på Arbetsdomstolens bord erkände företaget att man diskriminerat eleven. Eleven fick 80 000 kronor i ersättning.

Diskrimineringsgrund: Etnisk tillhörighet

5. Sjuk nekades jobb

En kvinna sökte jobb på ett rederi, men den rekryteringsansvarige förklarade att kvinnan inte var aktuell för det eftersom hon var MS-sjuk.

Så gick det: Rederiet medgav diskriminering. Kvinnan fick 75 000 kronor i ersättning.

Diskrimineringsgrund: Funktionsnedsättning

6. Trakasserad av chefen

En nyanställd man trakasserades av sin chef – med nedsättande kommentarer som antydde att mannen var homosexuell.

Så gick det: Mannen DO-anmälde företaget och fick till slut
20 000 kronor i ersättning.

Diskrimineringsgrund: Sexuell läggning

 7. Ansågs för gamla

Tre chaufförer nekades anställning av ett bussbolag med motiveringen att de ansågs för gamla (70 år).

Så gick det: Enligt Arbetsdomstolen kunde arbetsgivaren inte visa att bolagets övre
åldersgräns var nödvändig för att inte äventyra trafiksäkerheten. Chaufförerna fick
40 000 kronor var i ersättning.

Diskrimineringsgrund: Ålder

Foto: TT Nyhetsbyrån

Foto: TT Nyhetsbyrån

8. Sökte föräldraledigt – då blev han uppsagd

En man ansökte om föräldraledighet, varefter chefen först skällde ut honom och sedan, fyra dygn senare, sa upp mannen med hänvisning till arbetsbrist.

Så gick det: Ärendet drevs till AD, som menade att företaget missgynnat mannen i samband med hans föräldra-ledighet. Företaget dömdes att betala 55 000 kronor
i skadestånd till mannen.

Diskrimineringsgrund: Föräldraledighet


po@da.se

1Kommentarer

UB:

Varför är arbetsgivarna så dumma att dom faktiskt ger sökanden dessa svar? Ljug istället säg att man har andra sökanden som är mer lämpade för tjänsten.

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Inträdesjobben är inte lösningen

KrönikaDet är viktigt att de som ska in på arbetsmarknaden har en lön som det går att leva på.

Pappers Kongress

Jämn kamp om vice ordförandeposten

Ny förbundsstyrelseMatts Jutterström blir kvar som förbundsordförande för Pappers. Efter en jämn kamp om posten till förste vice ordförande sitter även Mikael Lilja kvar.

Pappers ska utreda digitalt medlemskap

Förbundsårsmötet gick emot förbundsledningen och sade ja till att Pappers snarast ska se över möjligheten till digital inträdesansökan. Det blev dock nej till att ändra ob-ersättningen.

Mer fokus på arbetsmiljöbrotten

Pappers har beslutat att öka trycket för att förbättra arbetsmiljön. Förbundet ska nu aktivt lobba för att mer resurser sätts in.

Foto: David Lundmark

”Vill ha ett ännu starkare förbund”

Dagens Arbete är på plats på Pappers kongress i Gävle. Inför starten ställde vi frågan till ett antal ombud: Vad förväntar du dig?

Bloggrubrik

Ett förbund med framtidstro och läsplattor

Ungdomssatsning, arbetsmiljö, sommarhetta – och läsplattor. Dagens Arbetes chefredaktör bloggar från Pappers kongress i Gävle.

Kongresslokalen Gävle konserthus. Foto: Albin Bogren/Gävle konserthus

Pappers samlas för kongress

Gävle 2018Vilka förslag kommer att hissas och vilka kommer att dissas? Och hur kommer den nya förbundsstyrelsen att se ut?

”Ni är en förebild för hela LO”

CitatetLO-ordföranden Karl-Petter Thorwaldsson berömmer från scenen pappers organisationsförmåga.

”Man blir lite rörd… Det känns stort och förtroendefullt.”

CitatetMatts Jutterströms första ord efter att han blev omvald för till förbundsordförande för Pappers imorse.

”Det är drag i den – mycket mer fart”

VM-PROFILENMagnus Östling jobbar ständig natt på Atlas Copco i Tierp men som Sungen får han Facebook att skratta genom att gorma om sakernas tillstånd. Lyssna på hans egen låt inför Fotbolls-VM och läs vad han tycker om Gyllene Tiders officiella dänga ...

1

Ladda ned vår tematidning om skogen

Alltfler slåss om det som ryms i skogen, frågan är om den räcker. Dagens Arbete listar framtidsmöjligheterna men också konflikterna i en ny tematidning.

”SD:s oärlighet måste synas i sömmarna”

Debatt”Att Sverigedemokraterna står till höger i svensk politik är inget nytt. Den stora skillnaden mellan Alliansen och Sverigedemokraterna är graden av ärlighet gentemot väljarna””, skriver Tommy Andersson och Julius Petzäll Mendonca från föreningen AGGIS.

Rättegången mot Nordkalk

Nordkalk överklagar inte domen

Nordkalk kommer inte att överklaga hovrättens dom. ”Vi tar nu till oss av kritiken och accepterar domen”, säger Eva Feldt, kommunikationschef på Nordkalk, och tillägger att många företag nu måste se över hur man jobbar med entreprenörer.

Hovrätten fastställer tingsrättsdom

Hovrätten för övre Norrland fastställer tingsrättens dom i Nordkalkmålet där den förra platschefen dömdes för fyra fall av arbetsmiljöbrott och Nordkalk dömdes till att betala tre miljoner kronor i företagsbot.

2

Bläddra i elektroniska DA!

Dagens Arbete lanserar nu sitt månadsmagasin som e-tidning, som man bläddrar i på sin mobil eller surfplatta. Den funkar som en vanlig tidning men ger också merläsning genom ett enkelt klick och har ett arkiv med två års tidningsutgivning.

Foto: David Lundmark

Renoverar veteranbilar

ÖgonblicketHakki Colic och Christer Olsson fixar till äldre klenoder på Bernats bil i Länna.

David Magnusson belönas för jobb mot rasism

Arkivarien och politikern David Magnusson får årets antirast-stipendium på 5000 kronor av IF Metall i nordvästra Skåne. ”En medlem som alltid ställer upp för människors lika värde”, står det i motiveringen.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

”Marx tankevärld är grunden för arbetarrörelsen”

Krönika ”Vi måste återigen utveckla våra arbetsplatser för att få inflytande över vår dagliga tillvaro”, skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

Välfärden är vår viktigaste valfråga

KrönikaSverige har råd med – och ska ha – en sjukförsäkring som går att lita på. Det är ett krav vi måste kunna ställa på vårt samhälle.

1

GS stämmer skogsentreprenör

ÖVERTIDSkogsarbetaren jobbade sex dagar i veckan, men fick varken ob-tillägg eller övertidsersättning. Ett frivilligt byte av arbetstid anser arbetsgivaren, men GS-facket stämmer för brott mot kollektivavtalet.

Östrad öser på med miljarder

KonkurrenskraftEfter tre års byggande drar SCA Östrand igång den nya massafabriken igång nästa månad. Investeringen på nästan 8 miljarder kommer att mer än fördubbla produktionen och är enligt både fack och företag nödvändigt för att säkra framtiden.

Val 2018 | Sjukförsäkringen

Få rätt pengar när du är sjuk

KOLL PÅHar din arbetsplats kollektivavtal har du flera försäkringar automatiskt. Bland annat om du blir sjuk. Det är det många som missar.

”Jag försöker stötta dem så gott jag kan”

Jan-Olov Johansson har länge arbetat som försäkringshandläggare på IF Metall. Men jobbet har bara blivit svårare. Nu möter han så många som nekats sjukpenning att han är rädd att inte hinna hjälpa alla.

2

Friande dom för påstådd misshandel på fackkurs

En 33-årig tidigare förtroendevald inom IF Metall har i en tingsrätt i Mellansverige friats för misshandel av en kvinnlig fackligt förtroendevald.  

Med öga för skavanker

ÖGONBLICKETKlockan är 08.07 på ABB i Figeholm.

”Smarta robotar tar inte bort jobben”

De nya smarta robotarna kommer inte att ersätta människan, och kan göra industriarbetet roligare, tror Erik Billing vid Skövde högskola. ”Men än återstår det mycket att göra. De nya robotarna måste bli sociala.”

”Det är ett stort ansvar”

Det här gör jagLorena Olivares är ställare på Shiloh Industries, Forsheda.

”Många barnböcker är för gulliga”

ProfilenSom ung drömde Rainer Paakkinen om att gå på Konstfack, han blev pappersarbetare i stället och får guldklocka nästa år. Men drivet kom tillbaka, i sex år har han tecknat varje dag och har nu illustrerat sin första barnbok.

Hur pratar man politik på jobbet?

DilemmatVarför är det så svårt att prata sansat om politik? Det är enklare att prata när man står axel mot axel med någon på golvet, än att få till ett bra samtal i lunchrummet, tycker Patrik Andersson på tryckeriet V-tab i Vimmerby.

Målet: Hälften ska vara kvinnor

SSAB i Luleå jobbar effektivt med att få in fler kvinnor i produktionen. Målet är att hälften av sommarvikarierna ska vara kvinnor.

Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.