Industriarbetarnas tidning

Tyska IG Metall varslar om storstrejk

11 januari, 2018

Tyska IG Metall hotar med omfattande stridsåtgärder om avtalsförhandlingarna med arbetsgivarsidan bryter samman. 700 000 medlemmar kan tas ut i strejk.

IG Metalls krav inför förhandlingarna är en löneökning på sex procent till sina nästan fyra miljoner medlemmar. Ett annat krav är en mer flexibel arbetstid och möjligheten till att kunna ta en 28 timmars arbetsvecka för att kunna ta hand om barn och gamla vid behov. Nu är de tyska industriarbetarnas arbetsvecka 35 timmar. Det skriver Reuters.

Motparten, arbetsgivarorganisationen Gesamtmetall, menar att ett avtal som tillåter kortare arbetsvecka skulle göra den tyska industrin mindre konkurrenskraftig. De har sagt nej till förslaget, om inte IG Metall går med på att det även skulle vara möjligt att öka antalet timmar i arbetsveckan. Gesamtmetall kan sträcka sig till en löneökning på två procent och har erbjudit en engångsutbetalning till arbetarna på 200 euro under första kvartalet.

IG Metalls argument för sitt lönekrav är att det varit ett bra år för den tyska industrin. Kravet kring arbetstid menar de handlar om socialt ansvar och att ge bättre förutsättningar för dem som befinner sig i den nedre delen av lönetrappan.

700 000 industriarbetare kan tas ut i strejk på måndag om parterna inte kommer överens.

3 kommentarer till “Tyska IG Metall varslar om storstrejk

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Tyska IG Metall hotar med hårdare strejk

Tyska IG Metall hotar med hårdare strejk

IG Metall fortsätter förhandla med arbetsgivaren under hot med att trappa upp sina stridsåtgärder. Oenigheten gäller lönerna, men även möjligheten att gå ner i tid för att ta hand om barn och familj.

Avtal 2020: ”Inte så kul att ligga sist”

Avtal 2020: ”Inte så kul att ligga sist”

Avtalen går snart ut och mycket handlar förstås om lönen. Vi har besökt några industriarbetsplatser där siffran i lönekuvertet är central.

IG Metall har träffat nytt avtal

Tyska IG Metall har träffat en ny uppgörelse efter en hård konflikt med arbetsgivarna. Facket fick släppa delar av lönekravet för att få igenom kravet att kunna gå ner i arbetstid vid behov.

Arbetarna som vägrade vänta

Arbetarna som vägrade vänta

I dagarna är det 40 år sedan skogsarbetarna strejkade för att få fast lön.

Syns det att jag får flera löner?

Syns det att jag får flera löner?

Kommer min nuvarande arbetsgivare kunna se att jag även får lön från ett annat företag? Det undrar en läsare.

Varför får jag lägre helglön?

Hur kan helglönen i bemanningsavtalet vara 50 kronor lägre i timmen än vad de fast anställda får? Det undrar en läsare. Jurist Henric Ask svarar.

”Rättvisa löner i EU skyddar svensk modell”

”Rättvisa löner i EU skyddar svensk modell”

Ska man vara seriös i sitt försvar av den svenska modellen måste man också visa intresse för att bekämpa låglönekonkurrensen på EU:s arbetsmarknad, skriver Johan Danielsson (S).

Swedpaper fortsatt i topp i löneligan

Swedpaper fortsatt i topp i löneligan

Swedpaper i Gävle har de högsta lönerna i Pappers, och gapet mellan toppen och botten har ökat. Det visar Dagens Arbetes unika lönekartläggning för 2020. Se hur ditt bruk ligger till i löneligan.

”Ett systemfel i branschen”

”Ett systemfel i branschen”

GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö tycker att skogsbolagen måste börja ta sitt ansvar.

”Vi måste försvara oss mot de politiska attackerna”

”Vi måste försvara oss mot de politiska attackerna”

Las, pensionen och strejkrätten. Vi måste angripa den förda politiken högljutt – låt inte allt handla om invandring, skriver Jasmin Cosic på IF Metall i Östergötland.