Alltid minnas, aldrig normalisera

Plötsligt har det där brunblå blocket som ansågs omöjligt för några år sedan blivit verklighet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Replokalen är en magisk plats

Hur mycket får drömmar kosta?, undrar Carl-Einar Häckner.

Lars-Erik Dahlström justerar ­mätare. Han har svårt att se nack­delar med kortare arbetsdag. "Fritiden är värd mer än pengarna." Foto: David Lundmark

Här är tid värt mer än pengar

Sextimmarsdag.Mer fritid, piggare och effektivare på ­jobbet. De anställda på Svenska Manometerfabriken i ­Leksand bytte löneökningarna mot sex timmars arbetsdag. Idén var chefens.

Svenska Manometerfabriken
  • Tillverkar kund­anpassade manometrar, för att mäta tryck i luft, vätska ­eller massa. Till­verkar också bland annat en våg till ­timmerbilar.
  • Kunderna är främst serviceverkstäder och industrier.
  • Företaget har sju kollektivanställda.
  • Vd Daniel Liss är fjärde generationen i familjeföretaget.

Evelina Sylvander lutar sig över en liten rund skiva, ritar noggrant dit svarta streck. Klockan är strax efter tolv, och om någon timme ska hon packa ihop och promenera hem till villan utanför Leksand. Sedan i fjol har Svenska Manometerfabriken sex timmars arbetsdag.

– Det har man ju alltid drömt om, säger hon.

Skivan hon ritar på ska sitta i en manometer, en tryckmätare. Mycket av det de sju kollektivarna gör här är hantverksmässigt. Det finns ett par cnc-svarvar, men den stora automationsvågen har inte nått hit.

Man undrade om det var nåt lurt … om det var för bra för att vara sant.”

Evelina Sylvander.

Det gör att det går att anpassa varje manometer till kunden. Samtidigt känner företaget konkurrensen från enklare utrustning. På senare år har det gått lite knackigt, berättar vd Daniel Liss. Men det var inte bara ekonomin som fick honom att föreslå arbetstidsförkortning när facket kom och skulle förhandla löner förra våren. Han hade läst om landsting som hade sextimmarsdag och var nyfiken.

– Vi tänkte att vi kunde slå två flugor i en smäll.

 

Evelina Sylvander ritar skalor till manometrarna för hand. Arbetet kräver precision, siffror och streck ska hamna rätt. Foto: David Lundmark

Evelina Sylvander ritar skalor till manometrarna för hand. Arbetet kräver precision, siffror och streck ska hamna rätt. Foto: David Lundmark

Ledningen föreslog sänkt arbetstid i utbyte mot att personalen avstod löneökningar under tre år.

– Man undrade om det var nåt lurt … om det var för bra för att vara sant, säger Evelina Sylvander.

I juni körde man i gång.

– Det är perfekt, säger Lars-Erik Dahlström, som justerar mätare. Man blir piggare på jobbet och piggare hemma.

Lars-Erik använder den extra tiden till att fixa med gården, Evelina älskar att baka.
Nackdelen är förstås att lönen står stilla.

– Men man klarade sig ju på den lönen förut, det får gå ett tag till, säger Evelina Sylvander.

 

De flesta manometrarna säljs till industrin. Man kan hitta manometrar på till exempel pumpar till däck, kompressorer och dykarutrustning. Foto: David Lundmark

De flesta manometrarna säljs till industrin. Man kan hitta manometrar på till exempel pumpar till däck, kompressorer och dykarutrustning. Foto: David Lundmark

Vd Daniel Liss tycker att fler företag skulle våga testa sex timmarsdag.

– Min personal är företaget, och om de inte mår bra mår företaget … Äsch, det är svårt att berätta utan att det låter klyschigt!

Industrin tänker lite fyrkantigt, tycker han, en timme är en timme, och jobbar man mindre blir det dyrare. Men tanken är att jobbet ska bli effektivare.

Det tror de anställda också. Ibland har varit stressigare, men för det mesta är det lugnt.

– Man får hjälpa varandra mer, säger Lars-Erik Dahlström.

Här finns ett orosmoln. Det gäller att hålla uppe det där effektivare tempot. För vad händer om allt inte hinns med, men företaget inte har råd att anställa?

– Jag blir inte populär den dag jag säger att vi måste gå tillbaka till åtta timmar igen, säger Daniel Liss.

Både han och personalen hoppas och tror att det inte ska hända.

100 timmar

arbetstidsförkortning är målet för IF Metall. Däremot finns inget mål om sex timmars arbetsdag. Vissa avtal, till exempel Teknikavtalet, kommer att nå 100 timmar under denna avtalsperiod.

Så fungerar avtalet

Daniel Liss, vd. Foto: David Lundmark

Daniel Liss, vd. Foto: David Lundmark

  • Arbetstiden är mellan 07.00 och 13.30, måndag till fredag, rast 10.00 till 10.30.
  • Arbetarna avstår från löneökningar under avtalsperioden 2017–2020. I april 2020 återupptas lönehöj­ningarna igen, utan att arbetstiden ökar.
  • Deltidspensionen på 0,5 procent betalas in som vanligt. Den avtalsenliga arbetstids­förkortningen, ATK:n, räknas med lika mycket per timme som tidigare.
  • Arbetsgivaren har rätt att besluta om mertid, utan ersättning. Den får vara högst 5 timmar per vecka, max 12 veckor per år. Beordras man arbeta mer än så får man övertidsersättning.
  • Om mertiden skulle utnyttjas till max, innebär det cirka 22 procents minskad arbetstid. Löneökningen de anställda avstår är totalt 6 procent.
  • Avtalet förhandlades fram mellan IF Metall Dalarna och arbetsgivaren. Det kan sägas upp med en månads varsel. Då återupptas lönehöjningarna.

Läs mer: Arbetstider


aj@da.se

1Kommentarer

David:

Jag skulle lätt gå med på samma deal här på mitt jobb.

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Pappersarbetare andades in livsfarlig gas

ArbetsplatsolyckaAspa bruk i Olshammar står still sedan gasläckan på söndagen. – Det är mycket som snurrar i huvudet på folk, säger Sonny Johansson, arbetsställets huvudskyddsombud.

Äntligen! Nu öppnar sågen på Seskarö igen

För tolv år sedan lades sågen ner. Men Seskaröborna gav aldrig upp. Tillsammans har de kämpat för att väcka den till liv igen.

Avtal 2020

Vem vinner matchen?

Avtal 2020Lönen, flexibiliteten och arbetsmiljö är några de stora frågorna som står på spel i avtalsrörelsen.

Avtalsrörelsen från a till ö

OrdlistaVad betyder lönepott, fredsplikt, reallön? Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med dina villkor att göra. Från a till ö.

Pappers avtalskrav: ”Vår bransch tål fyra procent”

Fyraprocentiga löneökningar, utökad ATK och högre delpension. Det är några krav som Pappers lämnade över till Industriarbetsgivarna under fredagen.

Kampen om flexibiliteten har börjat – igen

PERSPEKTIVArbetstid, bemanning, lön. Där står slaget om flexibiliteten. Om den handlar avtalsrörelsen, skriver DA:s Harald Gatu.

Industriarbetsgivarnas svar till Pappers: Märket gäller

Pappers kan glömma fyraprocentiga lönelyft. Åtminstone om Industriarbetsgivarna får bestämma, som menar att löneökningstakten snarare måste ner under dagens märke på 2,17 procent.

3

Arbetstid en stridsfråga i avtalskraven

Större möjligheter att variera arbetstiden och höjt övertidsuttag. Det vill Teknikarbetsgivarna se. IF Metall möter med krav på det motsatta.

GS: Arbetstiden måste bli mer förutsägbar

Flexibilitet eller förutsägbarhet. Det är makten över arbetstiden som blir den heta frågan i GS-fackets förhandlingar.

”Ge oss en välfärd att lita på, politiker”

DebattVälfärd är plötsligt ordet på alla politikers läppar. Bra så, men vi måste också kunna lita på att vi får del av den, skriver Thomas Nilsson, ordförande i Pappers avd 11.

4

Ladda ner senaste e-DA här!

Dagens Arbete finns som gratis e-tidning. Här finns också ett sökbart arkiv två år bakåt, du når lätt våra inlästa reportage och kan länka till spännande vidareläsning. Här kan du ladda ner appen.

3

Knarket i industrin

Sju industriföretag: så drogtestar vi vår personal

EnkätHur företagen hanterar drogtester och om någon åker fast skiljer sig åt. DA frågade sju stora industriföretag om drogtester och rehabilitering.

Måste jag kissa när andra ser på?

Koll påDrogtester av anställda ökar och fler åker fast. Bra för säkerheten, men vad händer med den personliga integriteten?

7

Maries son dog av en överdos

Marie hade förberett sig på det värsta. Men när sonen Pontus varit drogfri i flera veckor började hon hoppas.

Efter överdosen – här möts Viktor och Marie

DA dokumentärMarie förlorade sin son Pontus i en drogöverdos för snart två år sedan. Viktor, hans kompis, tog också en överdos vid samma tid, men överlevde. DA var med när de möttes igen, ett och ett halvt år efter Pontus begravning.

”Jag vill försöka vara drogfri”

Viktor fuskade sig genom drogtest flera gånger. Efter en överdos kom vändpunkten. Kompisen Pontus hade inte samma tur. Han dog.

1

Dagens Arbete granskar knarket i industrin

Fabriksgolven är knarklangarnas nya arena. Polisen står handfallen. Dagens Arbete granskar knarket i industrin. Läs de anställdas berättelser om hur de knarkat på jobbet.

2

”Allt gick att få tag på inne på Volvo”

Folk gick in på toaletten och knarkade. I nästan ett år jobbade Josef på Volvo i Göteborg – sida vid sida med påtända kollegor.

Droger på arbetsplatsen hotar arbetarens trygghet

DEBATTUnder för lång tid har politiken inte tagit det växande problemet med droger på arbetsplatsen på allvar, skriver riksdagspolitikern Mattias Jonsson (S).

Årtiondets första utmaningar är här

KRÖNIKADet är inte lätt att sia om framtiden. Men klart är att två stora fackliga utmaningar väntar oss redan i närtid. Ett nytt kollektivavtal och förhandlingarna om arbetsrätten, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Smörgåsbordet är dukat, varsågoda!

KRÖNIKAArbetsgivarna vill minska fackets inflytande över lönen, tiden och arbetsmiljön. Nu är det viktigt att vi håller ihop så vi får tyngd bakom våra krav.

Skyddsom­buden är livsviktiga

KRÖNIKASedan några månader tillbaka pågår en het debatt om de regionala skyddsombuden. För IF Metall råder det ingen tvekan om att regionala skyddsombud är ovärderliga, skriver IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

Foto: Adam Daver

En sista vända med svarven

ÖgonblicketKlockan är 13.41 på Xylem Emmaboda

Gasutsläppet höll på att ta Claes liv

GasutsläppSkyddsmasken hjälpte inte. Claes Karlsson fick ingen luft och sprang för sitt liv. – Jag tänkte bara bort, bort, bort, säger han.

Så får du rätt pengar

Koll på Sedan 2013 har de flesta industriarbetare delpension. Du ska få extra inbetalning till tjänstepensionen. Men alla arbetsgivare betalar inte, och det är bara du som kan kolla att det blir rätt. Vi hjälper dig!

MBL får liv i poesin

Ombudsmannen Tomas Lundmark vet vad som rimmar på bemanningsanställd. Nu bokdebuterar han med en samling dikter om arbetet. Alla på rim såklart.

Guds hus byter roll

BildreportagetPrecis som Sverige genomgick Norge en väckelserörelse i slutet av 1800-talet och första hälften av 1900-talet. Och det byggdes mötes­lokaler över hela landet. I dag avvecklas de norska ”bönehusen” i allt snabbare takt.

Striden om arbetsrätten

Mattias Dahl på Svenskt Näringsliv och Torbjörn Johansson på LO

Överens om fortsatta Las-förhandlingar

Allmän visstid ska ersättas, omställningsstödet ska förstärkas och a-kassan stöpas om helt – det är en del av innehållet i den avsiktsförklaring som parterna kommit överens om inför fortsatta förhandlingar.

6

Kommer mitt jobb att bli mindre tryggt nu?

Kris inom LO, anklagelser om svek och lögner. När facket förhandlar med arbetsgivarna om anställningstryggheten har det väckt ilska och rädsla. Men vad handlar förhandlingarna om? DA guidar dig.

Den sanna berättelsen om en näthinne­avlossning

GästkrönikaEfter en akut ögonoperaration går det att dra några viktiga slutsatser om samhället vi lever i. Och om svenskans vackraste ord, skriver Dan Strängby.

2
Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.