Industriarbetarnas tidning

Krönikor är personligt hållna texter. Åsikterna är skribenternas egna.

Vi måste spänna bågen hårdare

15 november, 2018

Skrivet av

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.
Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Krönika ”Är det någon grupp i detta samhälle som lever på knivs­eggen av stenhård konkurrens är det pappersarbetaren”, skriver Matts Jutterström.

Om drygt ett år kommer vi att fastställa våra krav inför avtalsförhandlingarna vårvintern 2020. Redan nu kan man fundera över vad som har skett under denna avtalsperiod och hur utfallet blev.

Inom förbundet har vi haft diskussioner om nivån, som vi tyckte var alldeles för låg med tanke på en brinnande högkonjunktur för massa- och pappersindustrin.
Visst är det bra att bolagen tjänar pengar, men det får inte bli så att vi tappar i köpkraft.

En annan diskussion som förs är den om det så kallade ”märket” och hur det sätts. Vi på Pappers är ju ett renodlat export­förbund där samtliga varor går på export ut i världen och vi är väldigt beroende av vår omvärld.

Att vi behöver se över lönenormeringen är jag helt övertygad om, men det behöver inte betyda att det är den konkurrensutsatta industrin som ska sluta sätta ”märket”.

Som det har fungerat hittills har ”märket” blivit en stenhård grimma och det kan ju vara rätt, om utfallet är rätt.

Det finns ur ett fackligt perspektiv två problem med den nuvarande modellen. Det första är att löneklyftan mellan arbetare och tjänstemän ökar och har gjort det under många år. Det andra problemet är att lönerna mellan kvinnor och män inte minskar tillräckligt fort, och jag tror att det beror på att vi ställt för låga lönekrav över tid.

Skulle de som är mest utsatta för konkurrens från utlandet sätta ”märket”, skulle det vara vi. Är det någon grupp i detta samhälle som lever på knivseggen av stenhård konkurrens är det pappersarbetaren.

Du måste ständigt leverera, produkter på en världsmarknad med många kräsna kunder. Du arbetar julafton, nyårsafton, midsommarafton och alla andra storhelger, du har semester på en fastställd tid enligt ett schema.

Om vi inte tar ut det löneutrymme som finns så kommer det att hamna i helt andra händer. Det visar sig inte minst i att lönens andel av vinsten under 40 år har minskat. Mer går till kapitalägarna, och mindre åt de som producerar.

Det gäller hela den industrialiserade världen och gör att klyftorna vidgas och samhällen och grupper dras isär. Och det är inte rimligt när arbetets frukter ska skördas.

Våra medlemmar ska ha en bra lön och de ska ha betalt för det de producerar. Som pappersarbetare arbetar du årets alla timmar, dygnet runt, året runt i en hårt slimmad fabrik och där avkastningen på det egna kapitalet är den enda lysande stjärnan på himlen.

Du måste ständigt leverera, produkter på en världsmarknad med många kräsna kunder. Du arbetar julafton, nyårsafton, midsommarafton och alla andra storhelger, du har semester på en fastställd tid enligt ett schema.

Ibland börjar din semester i slutet av maj, och ett annat år börjar den när dina barn slutat sina sommarlov.

Allt detta sammantaget innebär att vi inför den kommande avtalsrörelsen måste spänna bågen lite mera och hårdare för att vi ska kunna få del av arbetets frukter som vi drar ihop i våra fabriker.

För övrigt så är det alldeles för många högerkrafter som samverkar emot oss arbetare.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

En kommentar till “Vi måste spänna bågen hårdare

  • Så klokt Matts. Industriavtalet har spelat ut sin roll och fungerar som en grimma. Vill man behålla sitt förtroendekapital och få in lite tuffhet. Så måste Pappers vara en delaktig part i förhandlingarna. Pappers är det förbund som är mest medlemsnära i hela LO. Ta lärdom störst är inte alltid bäst.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Nu måste vi kämpa för Las!

Nu måste vi kämpa för Las!

I nästa nummer av Dagens Arbete har Matts Jutterström skrivit sin sista krönika. Med anledning av hans bortgång publicerar vi den nu. I krönikan slår han fast att det är dags att stå upp för Las.

”En viktig röst för kollektivavtalen”

Det är dags att rösta igen, och vad man än tycker om EU är det ett mycket viktigt val. Vill vi ha en union för eller mot trygga anställningar?

Svenskt Näringsliv vädrar morgonluft

”Nu utbasuneras det ena galna förslaget efter det andra, som inte på något sätt gynnar dig”, skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

Nytt år – och en ny tvär högergir

”Vi får hoppas att det nya året rymmer många bra dagar, trots blå-brun budget och en arbetsrätt på förhandlingsbordet”, skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

Friskare arbetsliv – var god dröj

”Jakten på de sjuka fortsätter oavsett regering. Det är helt galet”, skriver Matts Jutterström, förbundsordförande för Pappers.

Vi fortsätter kampen framåt

En ny tid, med en ny riksdag ställer nya krav på förbundet.

Nu har du chansen att välja rättvist

”Det är dags att välja vilket samhälle vi ska ha. Ett som dras isär eller håller ihop”, skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

”Det gäller att vi väljer rätt väg”

”Det är alltid ­pengarna som styr, det har jag lärt mig under alla år, men när ska kapitalägarna bli nöjda?”, skriver Matts Jutterström, förbundsordförande för Pappers.

”Valrörelsen har skötts som om vi vore kunder på en marknad”

”Med solen kommer en debatt om ökade bensinpriser” skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

”Marx tankevärld är grunden för arbetarrörelsen”

”Vi måste återigen utveckla våra arbetsplatser för att få inflytande över vår dagliga tillvaro”, skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

Sjuka Samhall

Samhall får i år 6,6 miljarder kronor från staten för att utveckla människor med funktionsnedsättningar. De väljer medarbetare som klarar det hårda arbetet ute hos kunderna. Andra sorteras bort. Unga funktionshindrade hamnar utanför arbetslivet.

Samhall­anställda känner sig svikna av facket

År efter år betalar medlemmarna in pengar till facket. Men när jobbet gör dem sjuka finns ingen där. Samhalls vittnen berättar hur fackförbunden slutat agera i arbetsmiljöfrågor.

”Jag är så arg på att facket inte agerar”

Magnus hade det så stressigt på jobbet att han inte orkade längre. Då blev sambon Catharina svårt sjuk i Covid. Nu kämpar de för att komma vidare.

De utsatta på Samhall behöver fackets stöd

Anställda på Samhall vittnar om att fackförbunden gör för lite för att hjälpa dem. Som en röd tråd i berättelserna från Samhallgolvet kommer facket in, fackets svek, skriver DA:s Elinor Torp.

Marie Nilsson, IF Metall: Vi slänger inte ut någon

Vi måste ta till oss av kritiken, säger IF Metalls ordförande Marie Nilsson om den besvikelse på facket som anställda på Samhall gett uttryck för.

Skapa ett Samhallfack

Alltför många Samhallarbetare far illa. Det är en politisk skandal men också en facklig, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Jag dög inte åt Samhall”

Hos Anna Ytell i Hudiksvall jobbar människor som sorterats bort. Ingen av dem har ens fått frågan om att få komma till Samhall.

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Statskontoret slog larm för flera år sedan – fel personer slussas till Samhall. Men ingenting har hänt. Unga med funktionsnedsättning hamnar utanför arbetslivet.
De sociala företagen som tar emot människor med svåra funktionshinder har svårt att klara konkurrensen med statliga Samhall.

Arbetsförmedlare: Samhall ska i princip ha friska människor

Arbetsförmedlare vittnar om att Samhall styr, mer än vad det statliga bolaget självt hävdar.
”Många inskrivna är överhuvudtaget inte aktuella för Samhall, för Samhall tar inte emot dem”, säger en arbetsförmedlare.