”Värna framtidens pappersarbetare”Helle Klein om parternas gemensamma ansvar för kompetensförsörjningen.

”Demokratin styrs av det som klickar bra”Jan Scherman efterlyser fler tråkiga och seriösa politiker och mindre yta. Men då måste vi väljare också ta vårt ansvar och lyssna, skriver han.

Foto: David Lundmark

”Allt handlar om att lyssna”

Pontus Georgsson.

Foto: David Lundmark

Ny bas När han var ny på Skärblacka åkte han på stryk. I dag, mer än trettio år senare, har Pontus Georgsson valts till ordförande för hela Pappers.

Rötterna på Skärblacka

Namn: Pontus Leif Gustav Georgsson.

Född: 1969 i Täby Kyrkby.

Familj: Frun Heléne, fyra barn och sex barnbarn.

Bor: I en 156 kvadratmeter stor hyresrätt i Norrköping.

Utbildning: Processteknisk linje.

Karriär: Fastanställdes som pappersbruksarbetare på Skärblacka bruk när han var 21 år, jobbade mestadels som kokerioperatör. Senare fackligt aktiv i Pappers i 20 år. Därefter ombudsman på Unionen i två år. Rekryterades tillbaka till Pappers 2015.

Fritid: Då umgås han helst med familjen, lagar mat och fixar på sin sommarstuga i värmländska Bjurtjärn. ”Jag är ganska bra på att koppla av.”

Lyssnar gärna på: Ljudböcker och svensk musik, helst kriminalromaner och Peter Lemarc.

Tittar gärna på: Fotboll i allmänhet och AIK i synnerhet.

Övrigt: Spelade back i IK Frej i sin ungdom. ”Äh, det där … Jag var ju sämst i laget!”

Det är fredag morgon, två dagar efter ordförandevalet, och nu sitter han här på sitt kontorsrum i centrala Stockholm och försöker smälta alltsammans. Förtroendet som han har fått. Ansvaret, uppmärksamheten och allt annat som är förenat med uppdraget.

Men det är med ömsom glädje ömsom sorg som han tar sig an det. Känslorna är tudelade, förklarar han:

– Att bli ordförande för Pappers är det största som finns. Fantastiskt kul, nästan ofattbart. Men samtidigt vet jag ju varför jag blivit det – för att Matts inte längre är på plats.

Pontus Georgsson syftar förstås på sin företrädare och forne kollega Matts Jutterström, som gick bort i sviterna av cancer nyligen. En mycket nära vän, dessutom. Ja, den snällaste människa som han någonsin har träffat, säger han. Vilket inte minst visade sig när Pontus miste sin äldste son i en trafikolycka för snart två år sedan.

– Han skulle ha fyllt trettio nu, tjugonionde juli …

– Jo, Matts var ett stort stöd för mig. Han ringde, frågade, stöttade. Alltid. Trots att han var väldigt sjuk och hade en massa egna saker att jobba med.

Är du snäll, tycker du?

Han tittar upp i taket en sekund.

– Jo, det är jag nog. Men inte lika snäll som Matts. Och jag tror aldrig att jag kommer vara lika frispråkig som han. Jag är mer eftertänksam, tänker efter mer innan jag pratar.

Vi stod varandra ideologiskt väldigt nära, Matts och jag. Båda har alltid varit tydliga med att vi ska jobba både för den enskilde individen och för kollektivet.

– Däremot stod vi varandra ideologiskt väldigt nära, Matts och jag. Båda har alltid varit tydliga med att vi ska jobba både för den enskilde individen och för kollektivet. Allt handlar om medlemmarna. Att lyssna på dem, det är jätteviktigt.

Är du bra på att lyssna?

– Ja, det tycker jag. Man kan ju inte företräda medlemmarna utan att lyssna på dem. Och jag är inte konflikträdd. Men heller inte konfliktsökande.

Han sitter i en svart snurrstol, lugn och lätt bakåtlutad, ungefär som en operatör i ett manöverrum när det inte händer så värst mycket, när processen snurrar på som den ska. Rummet som han sitter i har dock bara en dataskärm och dess väggar är prydda med barnteckningar. Teckningar med skilda motiv och som skvallrar om att han är både pappa och farfar.

Själv växte han upp i sjuttio- och åttio-talets Täby utanför Stockholm. I villa, tillsammans med tre bröder vars samtliga förnamn börjar på P. P som i Pontus. En bokstav som för övrigt hela brödraskaran långt senare skulle låta tatuera in på sina kroppar under en weekend i Barcelona.

Föräldrarna var skilda men båda var fackligt engagerade på sitt håll. Mamman i Kommunal, pappan i Byggnads. Men det intresset märkte Pontus inte av särskilt mycket.

– Nej, inga fackliga diskussioner alls som jag minns. Men det är klart, mina ideologiska värderingar kommer säkert därifrån. Mamma var aktiv i sossarna också.

Men som tonåring gjorde du revolt, erkänn?

– Det är klart att jag var ute och slirade åt höger ett tag, vem gör inte det i Täby!

Var du med i MUF?

– Haha! Nä, men jag var faktiskt på det jag uppfattade som en MUF-fest en gång. När jag var sexton eller så. Men hur det slutade vill jag helst inte berätta.

Hur slutade det?

– Jag blev utslängd. Som i gamla westernfilmer …

Han reser sig upp från stolen och låtsas att några personer tar tag i honom, hårt och bryskt, och sedan slänger ut honom på gatan.

– Med huvudet före.

För att du var för full?

– Nä, för att jag reagerade på att de knarkade där inne. Jag sa ifrån och sedan hällde jag ut vad jag tror var amfetamin i en blomvas och … Jag minns inte om det var vår eller höst, men det var i alla fall kallt och regnigt där jag landade!

Någon egentlig dröm om vad han skulle arbeta med som vuxen hade han inte. Det viktiga för honom var att få ett jobb, tjäna pengar och klara sig själv. Gymnasievalet föll på processteknisk linje, en utbildning som hade framtiden för sig.

– Där hade jag en lärare i arbetslivsorientering, Hasse. Det var han som väckte mitt intresse för fackliga frågor. Jag minns så väl när han sa: ”Att jobba, det handlar också om att ta hand om sina arbetskamrater och uppträda schyst. Framför allt när det är skiftgång. Det går inte att komma för sent till jobbet, för den som är där vill ju också komma hem till sin familj.”

– Han var jävligt noga med tiderna när vi skulle ha lektion.

Arbetstider är också något som skulle ligga Pontus Georgsson varmt om hjärtat. När han fick sitt första fackliga förtroendeuppdrag, 1992, var det just arbetstider som han reagerade på. Villkoren och bestämmelserna som gäller för skiftarbetare, det vill säga för de flesta pappersarbetare. Det som Hasse hade gjort honom så nyfiken på.

Särskilt en punkt fastnade han för.

– Det står ju i vårt avtal att man inte får lämna arbetsplatsen innan man blir avlöst. Men, tänkte jag: ”Vad händer om dagis plötsligt ringer och säger att jag måste komma och hämta hem mitt barn som blivit sjuk? Ska jag inte jag få göra det då, lämna mitt skift? Nej, det får jag inte. Fan, det är ju helsjukt, nästan som att vara livegen!”

Pontus Georgsson.

Här går han – Pappers nya ordförande. Foto: David Lundmark

– Visst, det är så klart svårt att ändra på det där. Man kan ju inte bara lämna en fabrik som snurrar, det förstod jag då också. Men ändå, jag minns att jag reagerade väldigt starkt på det.

Efter gymnasiet flyttade han till Norrköping. Dels hade han en flickvän som bodde där, dels hade han fått ett jobb på Skärblacka bruk som verkade lovande.

Pontus Georgsson om …

… det roligaste med arbetet:

”Att träffa våra medlemmar ute på bruken, höra vad de tycker och vad de vill för att göra sitt arbetsliv bättre.”

… det tråkigaste:

”Det administrativa. Skriva reseräkningar och sånt, det är så jävla tråkigt.”

Men efter tre månader fick han nog och slutade.

– Nä, det var inget kul alls. Jag fick ju för fan stryk ett par gånger!

Vad hände?

– Jag gick bredvid en rullmaskinförare för att lära mig. Han var i fyrtioårsåldern, kanske äldre, jag minns inte. Men jag minns en gång att papperet hade gått av och att vi skulle skarva en rulle, och då slog han plötsligt till mig. Över nacken. Hårt. ”Nu gjorde du fel ungjävel!”

Varför gjorde han så, tror du?

– Han tyckte väl att jag gjorde fel, jag vet inte. Men han klippte i alla fall till mig ett par gånger. Han var jävligt elak, den mannen.

Anmälde du honom?

– Nej, men jag pratade med en kille som var rätt tuff av sig och som jobbade på samma skift som jag. Han skällde ut honom.

Men något förlåt från sin plågoande fick han aldrig. Varken då, när det hände, eller tre år senare, när han var tillbaka på Skärblacka och fått anställning där igen.

– Men då tror jag att han hade glömt bort vem jag var.

Livet gick vidare, och på det östgötska bruket skulle Pontus Georgsson sedan arbeta fackligt i många år – bland annat som skyddsombud och avdelningsordförande.

Till Pappers förbundskontor, där han sitter nu, värvades han för fyra år sedan. Först som ombudsman, senare även som avtalsansvarig och förhandlingschef.

Vi är ett litet förbund. Därför är det viktigt att vi nu lyfter blicken, ser framåt, planerar och ser till att vi har de rätta strategierna.

Och i dag, sedan någon månad tillbaka, basar han alltså över hela förbundet. En organisation som snart fyller hundra och som i framtiden ska vara ”stark, tydlig och attraktiv”, understryker han.

– Vi är ett litet förbund. Därför är det viktigt att vi nu lyfter blicken, ser framåt, planerar och ser till att vi har de rätta strategierna – allt sånt som krävs för att vi ska kunna vara ett eget förbund i fyrtio år till eller mer.

– Dessutom gäller det förstås att värna om det som vi alltid har värnat om: medlemmarnas villkor och trygghet i arbetet.

Vilka blir de viktigaste frågorna i avtalsrörelsen?

– Egentligen blir det ingen skillnad mot tidigare. Det kommer att handla om löner och arbetstider, sånt är alltid lika viktigt för oss.

Nu ett tankeexperiment som jag även utsatte Jutterström för för en tid sedan. Ponera att de olika LO-förbunden motsvarade ett lag på en fotbollsplan. Vilken position har Pappers?

– Tja, någonstans på vänsterkanten i så fall. Så klart!

– Ja, vänster wingback. Det innebär att vi jobbar hårt i försvar när vi har ett tryck emot oss, men att vi kommer att vara med hela vägen på kanten och dra när det behövs.

Jutterström liknade Pappers vid en yttermittfältare. En stark, stolt och uthållig spelare, sa han.

– Ja, då är vi ju överens även på den punkten.

Men Jutterström var hammarbyare, du är AIK:are. Där var ni inte överens?

– Haha! Ja, så var det. När AIK spelade oavgjort, vilket vi gjorde ganska många gånger ifjol, så brukade han skicka ett sms till mig: ”Grattis till poängen!”

– Han visste ju att vi då hade missat två poäng.

Pontus paradrätt

Pontus Georgsson är mycket road av matlagning. Här tipsar han om hur du gör en god fiskgryta för fyra personer:

”Det här kan bli både soppa och gryta beroende på hur mycket vätska du använder.
Ska det bli en toppenrätt är det en klar fördel om fisken och grönsakerna är färska och vinet av samma sort som det du tänkt dricka till maten.”

Ingredienser:

Purjolök, ½ normalstor
Stjälkselleri, 2 stjälkar
Morötter, 2 st lagom stora
Vitt vin, 2-3 dl
Vatten, 1-2 dl
Hummerfond, 3 msk
Fisk, 800 g, helst torsk och lax
Räkor (skalade), 200 g
Crème fraiche, 1-2 dl
Grädde, 1-2 dl
Salt, peppar och sambal oelek efter tycke och smak
Dill, ½ dl hackad
Olivolja

 

Gör så här:

1. Börja med att förbereda alla ingredienser. Skölj och skiva purjolöken. Skala och hyvla morötterna i tunna skivor. Skiva stjälkselleri tunt. Hacka dillen. Fisken, som i vardagsutförande är fryst, skärs i bitar om 2×3 cm.

2. Fräs grönsaker och sambal oelek i lite olja. Häll i vin, hummerfond och lite vatten och låt det sjuda en stund. Tillsätt crème fraiche och grädde.

3. Lägg i fisken, låt den koka tills den är klar. Inte för länge så det blir torrt.

4. En minut innan servering läggs räkorna i och soppan/grytan garneras med dill.

 

”Om det blev en soppa, servera med något gott bröd, till grytan blir det perfekt med kokt, kanske pressad potatis.

Det här med att mäta är jag inte alltid så noga med så försök att ha en egen känsla för mängderna i receptet. Ta alltså lagom av allt.”


po@da.se

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Värna framtidens pappersarbetare

LedareBranschen står inför en gigantisk generationsväxling. Företag och fack måste hitta strategier för föryngring.

Återväxten i industrin

Tommy Ölund och Johan Östman

Ont om tid när nya pappersarbetare ska läras upp

ÅterväxtHusum anställer och lär upp nya. Men fack och anställda är kritiska till på vilket sätt det görs. ”Ledningen verkar ta lite lättvindigt på den tid som det tar”, säger operatören Johan Östman.

Panorama över Husums bruk

”Snart försvinner det en massa kunniga människor”

KompetensförsörjningMer än var fjärde pappersarbetare väntas gå i pension inom tio år. Vilka ska då ta över? Och har de kompetensen som krävs?

Makten över företagen

”Investera i de anställda – låt aktieägarna stå tillbaka”

PerspektivDet amerikanska näringslivets toppar har gjort ett gemensamt uttalande om att långsiktighet måste gå före snabba klipp. Det är ett tecken på marken under dem inte känns lika stabil som tidigare, skriver DA:s Harald Gatu.

Vinsten framför allt

Aktieägarna förstFörr tackades de anställda för sina insatser. I dag är aktieägarna viktigas­t. Sveriges största industriaffär gjordes för att ägarna skulle tjäna miljarder.

Rekordstora utdelningar – men hur länge till?

PERSPEKTIV”Våren är aktieägarnas skördetid. Sällan har bolagen på Stockholmsbörsen delat ut så mycket pengar som nu: långt över 250 miljarder kronor. Kul för dem som är med på festen, men är det bra för morgondagen?”, skriver DA:s Harald Gatu.

”Kortsiktigheten kan leda till katastrof”

INTERVJUAktieägarnas makt riskerar att leda till katastrof. Därför måste företagen styras efter helt nya regler. Det kan politikerna ordna, säger Oxfordprofessorn Colin Mayer.

Northvolt

Rekryteringsträff i Stockholm

Northvolt letar arbetskraft till Skellefteå

RekryteringNorthvolt behöver anställa 2500 personer till sin batterifabrik i Skellefteå. En landsomfattande turné ska ge svar på om det ens är möjligt.

Varning för nostalgin

LedareTill arbetarrörelsens styrka hörde en gång dess förmåga att odla längtan i stället för saknaden, förmågan att bära de provisoriska utopierna utan att fastna i dogmerna.

1

Ladda ner DA nr 6 här!

Dagens Arbete finns som gratis e-tidning. Här finns också ett sökbart arkiv två år bakåt, du når lätt våra inlästa reportage och kan länka till spännande vidareläsning. Här kan du ladda ner appen.

2

”Ta hand om de nya på jobbet”

KrönikaJag är nyvald förbundsordförande, det är på riktigt, inte ens när jag nyper mig i armen försvinner det, skriver Pontus Georgsson, förbundsordförande för Pappers.

Ögonspårning ska sprida ­kunskaper

EYETRACKING Ett par glasögon som registrerar vad du tittar på när du jobbar – kan det vara något? På Gnosjö automatsvarvning håller man på att testa. Kanske blir det lättare för erfarna att lära ut jobbet till nya.

Kassör misstänks för grov förskingring

En kassör vid en av Pappers avdelningar misstänks för grov förskingring. Det är avdelningens ordförande som har polisanmält kassören. ”Exakt hur mycket pengar det rör sig om vet vi inte”.

När röken har lagt sig

arbetsmiljöGummibranschen har en mörk historia. Men nu är arbetsmiljön bättre. Eller? Ingen vet vad gummiröken innehåller, så arbetarna har hittat egna sätt att skydda sig.

General Electric i Belfort. Foto: AP

Franska facket tar strid mot GE

TvistGeneral Electric lovade att skapa 1000 nya jobb i Frankrike. I stället blir det tvärtom. Facken är ursinniga. "Företaget drivs av rent finansiella intressen", säger ombudet Philippe Petitcolin.

Foto: Mats Erlandsson

95 varslas när V-Tab lägger ner i Västerås

95 varslas.Anledningen är MittMedias val att inte förnya sitt avtal med V-Tab, uppger vd Peder Schumacher.

Här byggs framtidens vindkraft

ENERGIBara de sista detaljerna återstår. Sedan har en före detta båtbyggares idé från 90-talet förverkligats. På Moelvens limträfabrik byggs vindkraftstorn i trä.

Pappers har fått ny ordförande

Pontus Georgsson – så heter Pappers nya förbundsordförande. ”Det känns fantastiskt, nästan ofattbart!” säger förbundets förhandlingschef som nu tar över efter Matts Jutterström.

Färre industriarbetare med i facket

För tredje året i rad minskar andelen industriarbetare som vill vara med i facket. Det visar en ny rapport gjord av tankesmedjan Arena Idé.

1

Striden om arbetsrätten

Oro när facket förhandlar om turordning

Håller facket på att sälja ut en hjärtefråga – eller finns det en chans till ökad trygghet på arbetsmarknaden? När fack och arbetsgivare nu förhandlar om arbetsrätten väcker det starka känslor.

4

Pappers hoppar av Las-förhandlingar

Pappers hoppar av de centrala förhandlingarna om arbetsrätten, som nu pågår mellan fack och arbetsgivare.

3

Matts Jutterström 1961 – 2019

Matts Jutterström 1961–2019. Foto: ADAM DAVER

Matts Jutterström är död

Matts Jutterström är död. Pappers ordförande blev bara 58 år. Han sörjs närmast av sin fru Andrea och barn och barnbarn. Han sörjs av alla oss som fick förmånen att träffa honom och arbeta tillsammans med honom.

3
Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Nu måste vi kämpa för Las!

KrönikaI nästa nummer av Dagens Arbete har Matts Jutterström skrivit sin sista krönika. Med anledning av hans bortgång publicerar vi den nu. I krönikan slår han fast att det är dags att stå upp för Las.

1
Ångermanländska Husum är det bruk som har den största Pappersavdelningen i landet. Foto: PER ÅGREN

Metsä miljardsatsar i Husum

Metsä Boards massabruk i Husum ska bli effektivare och mer miljövänligt. Därför har ägaren nu beslutat att satsa tre miljarder kronor på bruket. ”Jäkligt bra!” säger Pappers avdelningsordförande Kenneth Olsson.

”EU-parlamentet ligger närmare är du tror”

DEBATT”Varför ska du rösta i EU-valet? Låt mig ge dig flera goda skäl. Både till dig som industriarbetare, fackmedlem och människa”, skriver Aleksandar Srndovic, avdelningsordförande för Pappers i Hallstavik.

Skuldfällan

Blir Kjell någonsin fri?

Kjells firma gick i konkurs för 27 år sedan. Huset såldes med tvång och skulderna började växa. Han hoppades bli ”förlåten” vid pensioneringen – i stället kom ett brev från Kronofogden. Läs eller lyssna på DA:s reportage.

EU-valet

Allt du vill veta om EU-valet

Nu är det bara dagar kvar till valet till Europaparlamentet. Behöver du veta mer innan du bestämmer dig? Vi guidar om hur EU funkar, vad partierna vill och vad medlemskapet betyder för dig som jobbar.

4

Las ska utredas på ett år

Regeringen har nu tillsatt utredningen som på ett år ska föreslå ändringar i lagen om anställningstrygghet, bland annat ”tydligt utökade undantag från turordningsreglerna”. Men om parterna under tiden kan enas om en förändrad Las kan deras förslag bli lag i stället för utredarens.

8

Månadsklocka ska ge färre ­olyckor

ARBETSMILJÖ Ett tema per månad. Så arbetar Kvarn­sveden för att öka säkerhetstänket på bruket. ”Det blir lättare när man har en sak i taget att ­fokusera på”, säger huvudskyddsombudet Jan Grundelius.

”En viktig röst för kollektivavtalen”

KRÖNIKADet är dags att rösta igen, och vad man än tycker om EU är det ett mycket viktigt val. Vill vi ha en union för eller mot trygga anställningar?

Hämta mer

Jag förstår DA använder cookies enbart för att läsa av besöksstatistik. Läs mer om vår integritetspolicy här​. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du insamlandet av din IP-adress.