Ulla, 57, kämpar med smärtan – men har inte råd att trappa ner: ”Ont på riktigt”
Tror inte kroppen orkar till pensionen ”Borde räkna antalet arbetade år i stället för fast pensionsålder”
Får min chef ställa den frågan?
Publicerad 2019-07-10, 08:48 Uppdaterad 2020-08-26, 10:32
pensionering Får chefen fråga när jag tänker gå i pension?
Svar: Det är inget som hindrar arbetsgivaren att fråga – arbetsgivaren måste kunna planera sin verksamhet.
Vissa kollektivavtal innehåller dessutom regler om hur och när en arbetstagare ska informera arbetsgivaren om att han eller hon tänker gå i pension. Om det finns sådana regler på din arbetsplats måste du följa dessa.
Det finns inte heller någon lagstiftning om att en anställning automatiskt upphör när arbetstagaren kan börja ta ut pensionsförmåner.
Vill man sluta sin anställning, vare sig före eller efter 67 års ålder, ska man följa sin uppsägningstid enligt lagen om anställningsskydd eller kollektivavtal.
Arbetstagaren har rätt att ha kvar anställningen till utgången av den månad då han eller hon fyller 67 år. Därefter kan arbetsgivaren avsluta anställningen genom att ge besked om detta minst en månad i förväg.
Henric Ask
Jurist
